入职前要学习的一些知识

职场生活真实又略显残酷,如果稍有不慎就会落人口实,步步惊心,但是你没有办法,你只能一步步向前走,跨越一道又一道的坎,将自己逼向成功!看看这些久经职场的HR们的话吧,也许它们能够带给你一些帮助!(本文来自e良师益友网) 1.说职场言语,不可随心所欲. 家是避风的港湾,可以直接尽情地表达自己的所有真实情感,不用着意装饰,想怎么说就怎么说,想干什么就干什么,很放松.工作场所不能这样,你说者无心,他听者有意,你毫无恶意的一句话.一个表情可能被人误解,甚至被记恨一辈子,如果得罪了小人,他则像一只无形的黑手

我网上看到一篇不错的文章,对比了一下,我与它有相当多的相似之处,所以分享给大家,以求共勉!说明我在原文的基础之上做了部分修改简化,以求节约大家的时间啊. “人之患在好为人师”,我也特烦教导别人.一来是认为每个人的情况不一样,很难一概论之.那些号称他的成功可以复制的,不是为了骗你钱买书的,就是教你抄袭造假骗人的.二来我光讲.你光听,基本没用.我好好讲<易筋经>,你好好听,你还是不会少林武功.所以,你们想听我讲,刚入职场应该注意什么,让我为难了, 想来想去,还是说说好习惯.在江湖上混,养成好习惯第

本文是老男孩个人公众号的第一篇文章,如果喜欢, 可加oldboy_linux,或扫结尾的二维码进行关注! http://oldboy.blog.51cto.com/2561410/1829072 技术的提升仅是量的积累,思想的提升才是质的飞跃! ------老男孩 前言:虽然本文题目是针对IT运维人员的,但其他行业的伙伴同样能从中受益! 目录 1. 重视入职后的前3个月 2. 新入职的普通员工如何烧旺三把火? 2.1 新手菜鸟如何做? 2.2 新入职的有能力的老鸟如何做? 3. 新入职的领导如何

本是计划先写一系列关于入职前学习的基础的东西,不过,入职一个多月,感悟比较深刻,还是先穿插一篇新入职的体会吧. 入职体验--linux学习 新入职以来,由于公司的产品算是起步阶段,很多东西还不成型,很多东西都需要调研,要命的是,天天看各种官网.全英文的官网.这对于我来说,是一个小小的挑战和进步,百度惯了的人,面对看不懂的英文官网,真的需要勇气呢.除此之外,体会最深的就是linux的基本功了. 经过长达半个月的各种调查,我还是没有得到公司想要的东西,这点让我感到比较受挫,也认识到自己上升与进步的空

一:正常性大三实习生入职岗前培训总结: 也许题目应该叫"那个矫情的大三实习生已经入职实习了": 之前那个矫情的大三生写的找工作的感受(上次是偏理论性,这次是实践性出来找工作): 一个忙着找实习工作的大三在校生的真实感受:http://www.cnblogs.com/biehongli/p/6831510.html 1:先说说如何找工作的吧,希望对大三的(非考研的,非靠公务员,想从事本行业的),想出去找工作的有所帮助,我在河南南阳就读,地处偏远,离大城市偏远.开始正题吧,简单说一下自己的

入职第二周,我系统性的学习了mui框架以及angularjs,并且自己简单的写了一个登录页面.在做这个登录界面的时候,我接触到了html5+,这是hbulider自己写的接口,针对android原生api,在用html5写的时候可以调用html5+的接口,这样就可以使用android原生api,比如相机.录音或者通讯录等等. 入职第三周,我想通过项目来完善自己的技术,因为只是看看文档太无聊了,要真正动手做在实践中学习和成长才是正确的编程方式.所以我打算开发一个app,经过指导老师的建议,我准备开

又是一天培,训的结束,今天的培训内容非常丰富,我也学到了很多的东西(不得不感叹入职后快速学习能力的重要性).今天的培训分为三块:沟通技巧,时间管理,班级活动. 上午的9:30-12:00都是由田老师讲解沟通的技巧.田老师讲的第一点是职业发展.作为刚入职的信任,为自己做一个职业规划是非常重要的,一个好的职业规划能够引导你走向成功.首先,需要有一个对于成功的定义.对于我目前阶段而言,成功就是成就足够的物质基础,足够我在一个一线城市买套房,结婚,为父母也买套房子,一家人过上潇洒的生活.为了这个成功,我

周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话 我想给新入职的同事讲一讲我的希冀,再提几个建议.我这团体喜欢说真话,不喜欢说美丽话,由于美丽话没用.但说真话,大家能够不爱听. 首先,大家一定要明白,你自己来360究竟想取得什么. 我觉得,第一你一定得在360学到才干,学到身手才行,由于你未来要行走江湖,要成名立万,靠的就是才干和身手.在座的大少数既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一样都是平民子弟.不少是第一代来北京的移民,独一能依托的就是自己的双手和头脑.你要想成功,身手是最重要的,其他都是虚的.公司有没

原文链接 在很多人眼里,找工作就像选择人生伴侣,唯有两厢情愿才能一拍即合,对求职者来说,这家公司是否靠谱,是否适合自己工作.和自己发展方向一致,是否能达到自己的薪资要求等等是需要考虑的主要因素,当然了,对方的要求可能更高,想成功留在心仪的公司也不是件轻松的事情,光是一份能吸引HR的漂亮简历就足够令小白们头疼的了,更何况还有一轮.二轮面试甚至是笔试呢? 绝大多数程序猿的漫漫求职或跳槽路都是从一份简历开始,一份好的简历会带给你笔试或面试的机会,如何在简历中展现你独特的一面是值得下功夫仔细琢磨的.很多