1. 这一年你做了些什么事？
去年辗转5、6个项目，大多是小型项目；基本都是5人以下的小组完成。开发模式千年不变的瀑布式。
2. 哪些事让你印象深刻？
回顾前几年的工作，做的基本都是同一类工作，这么多年基本没有长进，突然意识到要做出改变。
今年真实认识到做的项目不在多而在精，工作做的不在多而在做的深入。
3. 你对这些事的完成情况满意吗？
基本满意，项目完成进度，质量基本合格，得到用户的肯定。
4. 这些事中哪些点是还可以改善的？
需要更加自主的学习；更加深入学习。
5. 你主要的干系人有哪些？
用户，产品经理，项目组员。
6. 你和干系人的协作关系怎么样？
跟用户确定需求，改进界面操作方式等等。
跟产品经理讨论项目需求，解决方案。
给项目组员分配任务，辅导新人。
7. 你清楚自己有哪些目标吗？
不清楚，基本没有明确目标。今年开始在做好项目的同时，深入学习某项技能，提高自己的综合素质。
8. 你对目标、当前的情况有什么困惑？
手上做的项目时间紧任务重，天天加班，没有太多时间做自己想做的事。
9. 你需要谁、什么帮助？
部门经理、周老师。
10. 你帮助了谁、什么困难？
项目组员。
11. 你最喜欢团队里的谁？为什么？
项目经理助理，无私分享，有问即答。
12. 你认为团队可以改进的点有哪些？
分享、归属感。
时间： 2024-10-06 07:52:11