最近在华为半个月的培训和工作中收获最大的应该就是从目的出发的做事观念。
雷军说“不要让战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰”，华为说“从客户的痛点来考虑问题”，两者不谋而合。
什么叫战术上的勤奋？举个例子，一个老师去俄罗斯做了十年的客户经理，每年华为都有给客户送点小礼物来拉近感情的传统，老师觉得自己编一些手工品送起来比较有诚意，而且自己编手工品比较拿手。于是躲在办公室里编了一个星期，最后被上级一通骂，因为她一个星期都没有去见客户。
再举个自身的例子，有段时间沉迷在刷水题中无法自拔，在一个个的ac中获得自我满足的错觉，实际上刷水题对水平的提高没有任何作用。
这些例子都说明了低头前行不抬头看看方向的错误性。
在举一个自身的例子，大一的时候觉得自己大学毕业应该找个好工作，然后听说了搞ACM能找个好工作，就低头苦干。结果在面试的过程中碰了很多次壁，因为我面试之前对面试一点准备都没做，还好最后华为接纳了我。
人生就像马拉松一样，总要有个目标。只知道低头赶路不知道抬头看看的人注定了要走更多的弯路。
最近导师要我写日报，我第一天的时候把自己干的事情全写上去了，他说不要写体检，这和工作无关。
第二天我写了oj刷了多少多少分（华为要求新入职员工刷到五千分），他说不要写刷oj的事情，写写工作中做了哪些事情，哪里不懂，这样自己有个方向，我也知道该怎么帮你。我get到了自己写日报的目的，一是总结自身一天的工作，二是让导师知道自己的困惑。照着这两点去写，果然觉得自己工作的效率有所提高。和导师的沟通也更加流畅。
这些事情都让我深深的体会到从目的的角度去出发，做事才能事半功倍。
刚好最近听到几个博士说时间管理学很重要。于是去大概了解了下时间管理。网上的时间管理学都要求个人写出人生的101个目标，三年内的目标，一年内的目标，这个月的目标，和今天的计划。之后的事情就剩下自律，自我管理，和想要完成这些目标需要做哪些事情。
我自身最大的习惯改变就是写日报，今天的要完成的工作，实际完成的工作，遇到哪些问题，如何解决的，为解决的话后续会通过哪些手段去解决，明天的目标是什么。每天十分钟的时间去反思下自己做了什么，要达到自己的长期或短期的目标的话明天需要去做什么。这十分钟的思考比苦学一下午来的可能要珍贵。我建议各位在接下来的日子中也通过这种方式来反省自己。
毕竟我们的梦想在星空之上。