主持会议的八大戒条

其实总结起来:
1.会前:准备充分,不能对自己的材料都说不清。
2.会上:控制节奏,调动大家讨论,不跑题,做好记录。
3.会后:做好纪要,发给与会者。

出差到日本,亲身参加了与日本人一起的研修报告会,技术报告会,开发报告会,总结会。经过这么多次的会议,虽然疲惫异常,但也颇有些心得。这里整理一下,分享给博友们。我认为这是通学,无论处于什么职位,做什么方向的作业,都可能用得到的。

   戒条一不要召开没有准备的会议

场景:王小一带了一堆的PPT和文件资料跑到日本,有自己写的有别人写的,都是匆忙写好的,没有经过评审。小一自认为准备充分,结果在会议上对日本人说明的时候,这个说不清,那个说不清,导致日本人很晕,昏昏欲睡。

客户看法:这小子来忽悠我们的吧,写的什么东西,东扯西扯的。

分析:王小一并没有准备充分,本以为带足了资料,但是资料多并不是准备充分。准备充分的意思是资料经过评审,自己在脑海里有一条主线。对于第一次出差的人来说,很难做到准备充分,应该把它当做一次发表,将准备的资料如何说明记录在笔记本上。

   戒条二不要让会议节奏和讨论范围超出控制

场景:张小二提出了一个针对当前系统的改善意见,日方开始展开讨论,结果几个日本人讨论的内容偏离到十万八千里,更加悲剧的是张小二也加入其中讨论。

分析:会议的开催者应该要能全局把控会议的节奏,不让会议脱轨。要使讨论的内容与会议的主题相符,一旦发现与会人讨论的话题超出主题,应该采取牵引方式把会议的主题拉回主题轨道之内。

   戒条三不要丢失会议上的任何输出

场景:陈小三主持了一个会议,会议上几个有想法的与会人在白板上信手画了三个图用来说明想法。大家都觉得不错,陈小三也觉得不错,就在脑子里暗暗记住了这三个想法。会议完后,陈小三整理会议记录时,发现自己暗暗记住的三个想法忘记了。

分析:会议是一个思维活跃的活动,会议中与会人的思维火花可能出现在口头,可能出现在白板,作为会议的开催者,应该及时记录会议上产生的各种想法、提案。人的大脑是不可靠的,这里提供两种方法:第一、随时携带笔记本,用笔记录会议上的各种想法提案;第二、拍照记录,一旦白板上出现有意义的图或文字,就用手机拍下来,现在手机的像素足已。

   戒条四不要画地为牢的思考会议上的问题

场景:李小四参加了一个会议,会议上讨论某某硬件产品的开发。会议上的每个人都讨论的火热,运用什么什么技术来实现什么什么功能。然而该产品的硬件已经有国际化的标准产生,一旦国际标准得到普及,那么该硬件产品的用处将微乎其微,市场空间也就没有了。

分析:做技术的人会犯一个错误,就是容易从自己专注的技术领域去考虑问题,而不去考虑市场,不去考虑行业动态。画地为牢的思考问题,带来的往往是毁灭性的打击。在会议上,要有一种意识,不只思考会议上的内容,要联想到各个方面,联想而不展开的去思考问题。

   戒条五、不要表不耐烦或

场景:刘小五中午没有午睡,参加下午会议的时候,眼皮直打架,无法专心开会,在会议桌上各种点头,趴着各种姿势。

客户看法:这小子来搅局的吧!

分析:与日会议切记保持严肃性,如果感觉自己特别困,要想方设法使自己不要犯困和疲劳,倒一杯浓咖啡也好,掐大腿也好,总之要给日方精神力量的一面。

   戒条六不要忘记为会议做一个简短的总结

场景:赵小六主持了一场会议,会议进行了两个小时,讨论了各个方面的问题。讨论完最后一个问题刚好到预约会议室的结束时间,大家都出了会议室,回到工作岗位。

分析:我参加的很多会议都没有总结,说完问题大家各自走人,这种会议给人的映像很浅,仿佛每个人只是临时拉过来头脑风暴的。我建议每个会议之后做一个简短的总结,作为会议的主持人要记住这一点。有了简短的总结,与会人都知道自己整个会议期间讨论了什么内容,这也是经典的议论文总-分-总的结构。

   戒条七不要忘记整理会议室

场景:钱小七在名古屋参加了一场会议,会议完了,因为有急事,小七没有管桌子上的纸杯和座椅,乱七八糟的留下现场。

分析:在对日会议中,由于你是客场,所以无论多急,都要记得将会议室整理一下,这在国内是很少见的。入乡随俗,在日本一定要记着把桌子上的东西整理掉,座椅要移到桌子下面,保持会议室的整洁。

   戒条八不要忘记把会议总结发送给与会人

场景:孙小八主持了一场会议,会议完了后,立即回到自己的岗位上,没有把会议的结果发给与会的日本人。

客户看法:靠,上午开的什么会来着?

分析:忘记做总结是不好的职业习惯,做总结但不发给与会人,别人就看不到你的职业素养。会议的唯一输出就是会议总结,简简单单的几句话也能让与会人回忆起会议的内容。会议总结不必长篇大论,简单的几句话就足以。

-以上-

http://www.cnblogs.com/alephsoul-alephsoul/p/3161280.html

时间: 2024-08-04 18:36:52

主持会议的八大戒条的相关文章

大五次会议举i

为建好并用好微型消防站,高新公安消防大队今后每年将开展一次大规模的微型消防站比武竞赛,做到以比促训.以训促管,充分发挥好微型消防站消防宣传.火灾隐患排查整治和扑救初起火灾的职能.今年,高新区不仅要全面建设好重点单位微型消防站,还计划新增16个社区(村)微型消防站,使全区26个社区.村全部建成微型消防站.同时,全面推进居民住宅小区微型消防站建设工作. 马来西亚警方目前已经逮捕4名嫌疑人,包括一名越南籍女子.一名印度尼西亚籍女子.一名马来西亚籍男子和一名朝鲜籍男子,其中马来西亚籍男子是印尼籍女子的男

大五次会议举t

中原地产研究中心数据显示,今年1月,全国房企包括私募债.公司债.中期票据等在内的融资合计仅为133.08亿元,延续去年四季度以来的低迷态势.相比2016年1月同期降幅达92%.同时,融资成本出现显著上升.   目前,组委会正在进行作品信息整理核对工作.3月初,初评小组将按照差额评选原则进行初评,选出200件(组)入围作品,其中新闻纪实类110件(组).艺术类30件(组).手机类30件(组),以及评委推荐奖30件(组).入围作品将在湖南长安网.红网.时刻新闻客户端.HPA摄协网等网站及"潇湘剑语&

次会议闭幕gv

新发展理念指明新的发展路径-- 仔细检查开发商资质 米其林是历史悠久的专门评点餐饮行业的法国权威鉴定机构,一众食客们都称其为餐饮界的"奥斯卡".每年推出的<米其林红色宝典>被美食家奉为至宝,被誉为欧洲的美食圣经.一家餐厅能入选米其林星级,那将是至高无上的荣誉.米其林餐厅评定分为:三颗星,出类拔萃的菜肴,值得专程前往.两颗星,出色的菜肴,值得绕道前往.一颗星,同类别中很不错的餐厅. 红网蓝山县分站2月23日讯(通讯员 唐辉)2月23日上午,湖南省蓝山县委统战系统务虚工作会议召

如何开一场高效率的会议

英文原文:How to Have a Meeting That Isn't a Complete Waste of Time 一场缺乏管理的会议可以浪费时间.体力与金钱,同时毫无生产力. 但这是可以避免的. 不管是您主持会议与否,您都可以照以下的建议这么作,同时建议您的团队,让团队合作更加顺利. 会前 每场会议都会有 3 W──When(何时).who(对象)与 why(为什么). 开一场有效率的会议,需要先弄清楚这 3 W. Why 为什么要开会呢? 把此问题弄清楚才不会发现会议最后什么都没达

小学生为校园添新绿u

蒋梓乐 会议指出,近年来农村饮水工作成效明显,全市农村自来水普及率已达72.05%,但仍存在任务重.难度大.筹资难.管理不到位等问题.会议强调,市委.市政府连续多年将农村饮水工作纳入重点民生实事考核,体现了市委.市政府强力推进农村饮水工作的决心,各地务必要引起高度重视,全力做好农村饮水安全巩固提升工程. 古代读书人的生活是在季节里展开的,季节是古人看待生命和情感的坐标."人生一世,草木一秋.""一日不见,如隔三秋."古人因着季节感而生出万千情愫.同时,古人也是因着四

传智五虎是真相?受影射最重PHP学科,这几月在忙什么..?

传智播客10年的发展,就一直伴随着一些同行的攻击.某些同行为了攻击传智播客,什么手段都使的出来,有的是网上公然的中伤,有的是扮演学生捏造传智老师这么差那么烂(是不是这样,请看:<那些对传智播客的恶意攻击>,<软件培训机构的网络营销那点事儿>).现在推陈出新,竟然利用传智正常的人员流动捏造说"因为某些老师的离职,传智的教学质量下滑,传智播客不行了".被某些同行最为广泛粘贴的文章即为"五虎离职"(注:文章提到的黎活明老师并没有离职). 传智五虎百

团队作业8——第二次项目冲刺(Beta阶段)Day6——5.25

1.提供当天会议照片: 2.会议的内容: (1)讨论已经完成的功能,讨论存在的问题 (2)对于界面,谈谈各自的看法 (3)讨论接下来的任务和改进的地方 3.工作安排: 队员 今日任务 明日任务 贡献比 林燕 测试运行效果, 提出建议 根据测试, 13.75% 林至贤 整合优化界面 记录会议结果 13.75% 代泽旭 完善分组功能的代码 主持会议,完善代码 13.75% 童毅南 协助应用oa系统 完善功能的不足 13.75% 何跃斌 参与统计考勤功能 需求再分析 15% 尼玛 完成5.25博客 继

出差(3~十三)

早上在吃早餐的时候,接到客户电话,上午9点半召开项目会议,要求项目中主要成员参与. 吃过早餐,到会议室将昨晚遗留问题收尾,之后准点参会.公司副总主持会议,主要就近期发现问题,要求大家引起高度重视,多用,多体验,及时反馈问题.建立各部门负责人制度,同时结合他自己这段时间系统的使用对系统中发现的问题发表个人意见,主要表现在排版,信息展示方面不太满意,同时要求考虑合规性问题的技术解决方案.说完问题也提出几点建议,建议系统整合,建立系统间信息共享机制,不断优化系统.功能模块. 针对大家比较关心的数据展示

构建自己的顾问团

筛选出你所认同/崇拜的各个领域的大师,将其形象化列入顾问团,一般人的记忆能力基本保持7个人左右是没有问题的,当然在此基础上多多益善.这样,每一次你面临任何决议的时候,就想象你们此时都各自坐在圆桌前,然后你分别问他们的观点如何,他们自然就会给你答案. 查理·芒格说自己有100种思维,跨越多个学科,避免陷入思维定势.其实他的思维本质也是构建虚拟的顾问团,只不过他的顾问团是100多人罢了. 以商业为例,可以选择:提醒你用MECE的巴巴拉·明托.零售业的山姆·沃尔顿.处理转型期的安迪·格鲁夫.对产品完美