1）互联网+的本质是其所代表的信息技术（包括联网，智能，大数据等）对人类社会生产力的极大促进。现在的情况是大部分行业都产能过剩，而互联网+对各行业的深入应用，会加速这种产能过剩，长远来说，互联网+对于就业的影响是正面的，但短期来说对就业的冲击其实是非常大的，国家号召万众创业可以起到一定的缓冲作用，但无法从根本上解决问题。
2）我一直认为，企业的转型首先是劳动者的转型，也就是劳动者的知识和技能的转型，创新也好，发明也好都是需要有知识和技术的沉淀。由于缺乏必要的知识和技术的储备，加上需要转型的这批人，大部分都集中在35-50这个年龄段，原来大多数从事的都是简单劳动操作，因此这种转型对于劳动者来说是非常困难的。这些劳动者当中，除了少部分人具有一定的财富积累，其实大部分劳动者的财富积累都很少，甚至无法赶上通货膨胀的速度，加上思维的惯性影响，劳动者要去自觉地更新自己的知识和技能，是非常困难的。因此国家应该投入大量的资源对这些劳动者进行培训，为他们的转型提供必要的保障，而不是简单的喊几个口号就了事。万众创新，首先必须万众学习---有学习、有实践，有总结才会有创新。
一方面，互联网+对传统行业的渗透会提高这些行业的效率，会减少行业的就业人数，另外一方面，新的领域就业所需要的知识和技能又是被转型出来的劳动者所不具备的，因此，国家应该一方面向外拓展生存空间，输出这种过剩产能，同时也需要开辟新的领域以容纳更多的就业人口；另一方面，国家需要投入大量的资金来对劳动者进行培训，以为新的领域所需的劳动者提供必备的知识和技能的培训。
由于现阶段的特殊性，后面会进入一个全民皆商的局面，原因其实非常简单，对于大多数人来说，这种转型是最容易的，特别是在一些电商的忽悠之下。我还是那句话，全民电商的结果就是全民无商，绝大部分的参与者都是养不活自己的，最终大家都只能走歪门邪道，忽悠别人，也是忽悠自己。
现在国家居然要求企业主动给员工加工资，还在提高最低工资，这种政策看起来伟光正，但这个政策的直接结果就是失业率会更高，使得更多的低技能劳动者会得不到就业，而得不到就业，经验和知识的积累都必然会受到影响，转为高技能的劳动者的机会也会减少。可以预见的是，后面的毕业生的就业环境将更加恶化。
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