李新海:培训师培训之故事的应用技巧

大家好,今天李老师分享一个非常重要的内容,是我原创课程《五步成师》中的第二步培训素材中的故事的应用技巧。

在分享技巧之前,先分享一个观点,那就是培训故事,到底是真的,还是假的。

市场中,培训师讲的故事,真真假假分不清楚,不知道哪个是原始版本,那个是改编的内容,而我从业这些年,我的总结是,黑猫白猫抓住耗子就是好猫,所以培训课程中使用的故事,不管是真的还是假的,只要能起到作用,可以触动学员的心灵,引发学员的共鸣,那就是一个可以用的好故事。

好,接下来,开始详细的介绍应用技巧。

技巧1,经典的故事

培训行业发展多年,有一些课程沉淀已久,课程中使用过的故事很多,而这么多故事,有一部分就变成了经典之作。可是,如果你作为培训师,在培训课程现场再讲这样的故事,可能客户会听过,所以你自己会担心,客户会听了比较厌烦。

但是,请不要这么想,记住一个原则,经典就是经典,经典的案例,不怕重复讲,为什么它会成为经典,因为它重点,重要的事情还说三遍呢,所以当你作为培训师,决定讲经典的故事,一定要大声的,有激情的去讲述这个故事。

技巧2,故事的改编

当然了如果想更好的表现自己的水平,可以将原来的案例,进行重新的改编,比如大家都知道龟兔赛跑的故事,那你就可以编写一个2016年的新版龟兔赛跑,讲的时候,可以给大家熟悉的感觉,又有新的故事情节,有会给学员很多惊喜,很多收获。而表现出的效果,一定要有画面感,活灵活现。

举例

今天李老师给大家讲一个故事,叫龟兔赛跑,你们大家听过吗?

学员说听过。

可惜了,你们都没有听过,因为是2016年新版龟兔赛跑,话说啊,乌龟和兔子见面了,他们决定要在2016年进行一次赛跑,一声枪响,兔子很快的就跑没有影了,而乌龟依然慢慢的爬,兔子跑的很快,又到了一个一颗大树下,这时候兔子拿起了苹果手机,用手机发了一个朋友圈。。。。。

就是这样的故事改编,具体看你主讲什么主题,什么主题配什么故事。

技巧3,自己的故事

最后,你思前想后,怕经典故事的大家都听过了,改编的故事自己又没有把握,也可以用自己的切身经历的故事来讲述,因为用第一人称,讲述自己的故事,更会有人喜欢听,而且更有说服力。

所以,一名优秀的培训师,要在平时多搜集素材,尤其是自己经历的故事。李老师我,平时用word写日记,记录公司每天发生的故事,我自己每天发生的故事,时间长了,就会沉淀非常多的故事,那在培训的时候,就都可以应用了。

好了。今天就先讲到这吧,希望大家未来能成为优秀的培训师。

时间: 2024-10-07 08:16:45

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