前些天，我在博客园里写了篇文章，如何在面试中介绍自己的项目经验，收获了2千多个点击，这无疑鼓舞了我继续分享的热情，今天我来分享另外一个面试中的甚至可以帮助大家逆转的技巧，本文来是从 java web轻量级开发面试教程从摘录的。

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1 问题的背景

我在做技术面试时，当问完所有的技术问题后，一般会说“我这边没问题了，你有什么问题？此时就进入到“角色转换”的阶段，你问我们答。

我们遇到不少人直接就说没问题了，然后面试就结束了。但也遇到不少人，通过这个阶段让我们改变了对他的看法，了解更多的加分项，或者干脆直接逆转面试结果。

2 通过提问，大家可以进一步展示你和职位的匹配度

你可以问，如果我成功应聘，我将进入哪个项目组？在这个项目组里需要哪些技术？

当面试官告诉你后，你就可以说，XX技术是我以前用过的，然后谈点在以前项目里用这个技术的细节。

或者面试官说的项目你以前有过类似的经验，你也可以说一下你的经验。

如果面试官听到有类似的经验，并确认核实发现是真实的，就会再加上“以前做过类似项目”的评语，这可以起到锦上添花的作用，能帮助候选人拿到更多的工资。

有一次我们给一个保险项目招人，有个候选人刚开始的时候可能是紧张，回答问题很简单，我们已经写了“技术一般，属于可用可不用的，请后继经理斟酌”这种话，但在这个阶段，或许是因为他说到自己比较熟悉的方面，因而比较顺畅，而且知识点也展示得比较全面，我们就立即修改了评语为“技术可以，有过相似经历”这种话了。

这里给大家的建议是，你面试前还是请了解一下公司的项目，想办法套近乎，你可以适当修改你以前的项目经验，使之与公司未来要做的项目有一定的相似度，这样效果会更好。

3 通过提问，说出你没被问到的亮点

这里不建议直接说“我其实还掌握XX技术，但你刚才没问”，因为有些直接，此时你还是可以通过问项目情况来说。

比如你可以问，这个项目是不是用到Spring MVC框架？当得到肯定的回答时候，你就可以说，“我以前还在项目经理的帮助下搭建过框架，有XX的体会”。

或者说，你XX项目里某个需求点是不是涉及数据库调优？我以前有类似的经验，然后说一些。这里的建议是，你在面试前准备好一些你有把握的亮点，这里的有把握是指你非常熟悉、了解细节，而且能结合项目的实际来举例说明，想好切入点，然后就可以找机会在面试中说了。

这里给大家的建议是，你面试前还是请了解一下公司的项目，想办法套近乎，你可以适当修改你以前的项目经验，使之与公司未来要做的项目有一定的相似度，这样效果会更好。

4 可以展示一些非技术的特长

除了技术外，你还可以问，你们公司加班多吗？客户是谁？项目紧不紧之类的非技术问题，你问这些问题的目的有两个：

①展示自己吃苦耐劳，善于沟通，善于和比较认真的客户打交道，如果你到外包公司面试，这个能力相当重要。

②看一下这个公司是不是血汗工厂，会不会没日没夜连轴转，会不会压力过大，如果是这种情况，你就需要酌情看了。

另外，一旦你感觉自己的面试有可能不成，那么你还可以在提问阶段说如下亡羊补牢的话。

5 坦诚相对，说明你的擅长点，让面试官给次机会

我们遇到过个别候选人，他技术点知道一点，并非什么都不知道，属于可上可下的。比如项目是要Spring MVC，这方面他只有学习经验，没有商用项目经验，但他的Java Core和数据库方面很不错，他就直说，Spring MVC确实不行，但亮出了他的长处，比如举例说明他学习能力很强，或者很能吃苦，沟通能力很好，然后表达出强烈想入职的愿望，我们一般都会给出“技术可以（或技术勉强可以），能参加后继面试”的评语。

大家在面试的时候，回答问题好坏自己能估计出来。如果太差，属于一问三不知的，即使说这种话也没用。但如果你感觉回答的时候并非一无是处，那么就可以找机会说出这种话。在下表里，列出了一些补救措施。

6 展示你以前的亮点，让面试官相信你的潜力和能力

如果你的实际工作经验少于3年，那么面试官其实对你不会要求太苛刻，而是更关心你的学习能力、工作责任心、承受压力的情况。责任心和稳定性这些，刚才提到的补救措施你一定要有证据说明，记得用事实讲话，毕竟空口无凭。

下面列出一些我们面试过程中听到的别人说出的一些亮点，大家可以举一反三，灵活掌握。

①“我虽然对您刚才说到的Spring MVC技术了解不深入（事实上，他是会在项目经理搭建好框架的基础上开发，还能知道一点，如果一点也不知道，说了也没用），但我对MVC框架了解过，我以前做过的项目是用JSP+Servlet+JDBC实现的，也单独用过Struts的框架，所以我很快能上手”。（这样我们会适当地问他JSP+Servlet+JDBC里MVC的流程，如果他能说上来，我们就会在评语上写“了解基本的SSH，了解MVC框架，知道MVC的开发方式”。但如果他不额外说明，或许我们就会写，“只会在项目经理搭建好的基础上了解SSH，不了解框架细节。”这样即使他通过了技术面试，后继的项目经理看到评语也不会对他有太多的好感）。

②“最近的项目我是在做前台，没用到SSH，，但一年前用到过（这样回答有些危险了，最好是在半年前用过这个技术或者相关类似技术，不过话说回来，你即使最近没用SSH，但在简历上说用过，只要你能回答出基本问题，面试官也没办法核实），但我对SSH框架了解很深，我知道Spring里MVC的底层实现，感觉Struts的MVC有一定的缺陷，也在商业项目里搭建过SSH，所以我能很快上手”。（这样我们会细问他提到的SSH的底层细节，如果他确实对底层细节了解得不错，那么我们会写上“最近一年没用过SSH，但对SSH底层有一定了解，在商业项目里搭建过SSH”。否则，我们仅仅会写“最近没用过SSH，SSH的项目经验仅限于一年前”，大家可以对比一下两个评语之间的差别）。

③ （为一个保险项目招人）“我在Spring MVC方面的经验不多，所以有些问题没回答好，以前大多是用JSP+Servlet+JDBC这套模式开发的（这是大实话，不过如果他面试前好好准备的话，那么就不应该说出这种话），但我以前做过保险相关的项目，客户是XX，实现了保险项目里的XX流程，而且我知道一些背景的业务“。（这样我们会把决定权交给二面的经理，否则，我们将直接写“不了解Spring MVC，没法通过面试”）。

④“我对框架技术了解一般（确实一般，根据问题的答复我们能感觉出他自己没搭建过框架，只能在人家搭建好的框架上被动开发），但我知道怎么让我的代码效率更高，我通过看文档和底层代码，知道Java内存管理的细节，知道多线程的实现细节，知道SQL调优的方法，了解过一些设计模式，思路是相通的，所以我能很快上手，而且能很快了解SSH的底层”。（这样我们会逐一确认他说的，是否真的对这些加分项有了解，如果是，由于这些亮点比写代码本身更重要，我们甚至会掩饰他SSH一般这个事实，会在评语上写“知道SQL调优，Java代码调优的一些方法，学习能力和学习意识比较强，个人的综合能力可以”）。

⑤“我对Java技术了解一般，（确实一般，只会用语法，不能融会贯通），这是因为我在上个项目里压力很大，需要直接和客户交流，直接了解需求，自己开发，自己测试，最后打个jar包给客户，所以我感觉我的综合能力很强”。（这样我们会关于这方面问一些细节问题，比如怎么打jar包，测试的时候是怎么做的，如果确实能说上来，我们会在评语上写“Java能力一般，但知道整个开发的流程，能独立完成某个模块的任务”。否则我们只会写“Java能力很一般，不了解一些深入的知识点”）。

⑥“虽然我没有商业项目的经验（是个应届毕业生，简历上的项目被我们问出是毕业设计或者是课程设计项目，但他如果直接把这些技术写成在读书时在外面公司里做的，我们是没法核实的），但我自学能力比较强，我学习的时候走了不少弯路，这也让我现在很了解JDBC的底层实现，我知道最近热门的一些技术，所以你们公司的一些技术我能很快上手”。（这样我们会在评语上写，“没有商业项目经验，但学习能力很强，请后继面试官斟酌”，这总比“没商业项目经验，不建议通过面试”的评语要好）

7 记下所有的面试题，迎接下次面试

当你感觉你成功应聘这个岗位的希望有些渺茫时，你需要做如下的事情。

①记录下所有的技术面试题，回家查资料，为下次同样问题做准备。

②举一反三，回家以后要赶紧学习了，最好通过动手实践，通过运行代码来了解相关的知识点。

③找出没成功的原因，比如这个岗位需要有项目经验的，你所描述的项目经验最终被认为是非商业项目，那你就要更新项目描述，下次面试的时候，也要更改说辞，想办法证明你的项目确实是商业项目。

如果是因为你没有回答好具体某个技术，那么一定要去找一个真实的项目，看看这些技术在项目里是如何实现的。

即使一些工作经验5年以上的资深者，在刚开始换工作的几家面试公司里，也未必能回答好，因为他即使做了很多准备，也不知道面试会问些什么，所以面试前你要做好“不成功”的准备，成了最好，一旦没成，积累经验，下次或许你就成了。