成功不是偶然的

好久没来这里了!时间过的好快!虚虚秒秒,无法找寻过去的足迹!当在工作之余时,静下心来想想自己还要充实哪方面的知识,学习一点新内容。

优化一个自己的工作流程,提高一下层次!老板把这份平台交给了我,就把他当做自己的事业来做!

总之提高自己没错!知识永远是自己的。

敢想是好,有问题不怕,就怕你不能发现问题!只给努力问题总给解决!

时间: 2024-10-06 07:37:45

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小米的成功可以复制?

一: 2010年4月,一个新的手机品牌横空出世,那就是小米.雷军说,我们要用互联网思维卖手机,我们的手机是为发烧友而生. 小米之前,对于一部手机来说,它的配置高,也就意味着它的价格绝对不低,所以,对于极大多数的普通用户来说,他们能买到的手机,往往都是卡.慢.丑.尤其是对于爱折腾的年轻人来说,这种手机是不可忍受的,他们期望能有一款这样的手机,配置高,价格可以接受,也就是俗称的性价比要高.于是,当小米喊着“为发烧友而生”的口号进入这个市场的时候,这些用户们沸腾了.激动了.疯狂了.因为他们终于等到了这

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(James A. Whittaker) 你是如何开始做测试工作的? 1989年,我在田纳西大学读研究生的时候,完成了从软件开发人员到软件测试人员的转型.而这一转型并非出于我自己的选择.我命运的改变发生在一个早晨,我的教授质问我为什么缺席那么多开发会议.我解释说因为会议被安排在星期六早上,很不方便. 而怍为一个生平第一次离开家的新入校的研究生,这个时间段有些麻烦.十分有意思的是,等待我的惩罚并不是一纸解聘通知书,而是被判罚为该小组的唯一一个测试人员,且不能与开发团队有任何交流. 对于我的职业生涯

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【转载】James Whittaker:经营成功的测试职业生涯

转注:这篇文章出自 James A. Whittaker ,但未找到原始出处/译者.如果有知道原始出处的朋友,可在评论这留言. 你是如何开始做测试工作的?  1989年,我在田纳西大学读研究生的时候,完成了从软件开发人员到软件测试人员的转型.而这一转型并非出于我自己的选择.我命运的改变发生在一个早晨,我的教授质问我为什么缺席那么多开发会议.我解释说因为会议被安排在星期六早上,很不方便. 而怍为一个生平第一次离开家的新入校的研究生,这个时间段有些麻烦.十分有意思的是,等待我的惩罚并不是一纸解聘通知

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先吐个槽抛块砖,希望能够抛砖引玉. 由于今天状态不佳,越写越乱,所以干脆把我的想法总结放前面吧,分割线后的内容如果觉得没营养可以忽略了,可以只针对这个主题讨论. 主题:现有的甲乙方合同制项目模式严重制约了软件开发活动的经济效益以及成功率,造成双输甚至多输的局面: 具体的,现有模式的弊端: 项目周期短与软件成熟过程慢的矛盾: 软件的开发过程有着固有的规律:有点篝火经验或农村长大的人应该都知道,引火阶段需要用少量易燃材料点起火苗,然后慢慢添柴,还要为它挡风以免吹灭,等火烧起来以后就可以添更多的柴,彻