因为刚刚经历这么一件事：
9月底，一个朋友的联系，问我要不要出来加入他们的创业团队，做个前期的技术合伙人，对于一个程序员对创业多少怀着不少激情，然后我答应。 这个朋友是我去年认识的，那时他在创业组团做游戏开发， 算是平时微信朋友圈里偶尔会关注下的技术类朋友吧。我是做了两年多linux c/c++开发的，主要做后端服务器开发，会一些php开发。 现在朋友他们做的是电商web这块，我面试加入时谈好做后端开发，服务器性能优化这块（我有web server性能优化方面经验）， 但现在前端开发活多，所以这两个月可能会有一下前端html，css，js的也需要我写一下。 我答应可以接受，创业团队人手少可以理解。
我在团队里与伙伴们的接触：
与同事，web端开发的就两个人，这也是要兼顾做前端的主要原因，另一个同事是有几年web开发经验的人，专注技术。介绍我进来的同事是做ios移动的，所以交流不多。平时交流也不多，因为活太多了，没时间多聊。
与老板，平时没有什么特别的接触和聊天，做开发的我也不擅长开玩笑。就两次接触，一次是晚上我与产品经理在加班，产品经理他是一个美工，我们讨论web界面的问题对网站有了一些想法，产品经理觉得不错，我们两人都想到一处去了很合拍。看老板还没走，所以一起去问问老板看（产品经理与老板之前就是同事）。老板站在盈利的角度觉得我们的想法不够好，我们都觉得是老板是对的，确实没有想考虑到这些。第二次呢，事情就发生了，周末（周日，已经过了两周了，网站也发展运营了几周了）加班的晚上我们（我与兼美工的产品经理）对产品又有了一些想法，于是我们很兴奋，很兴奋的同时我们也想到上次老板提到的想法必须有盈利点的问题，于是我们整理了讨论的，将想法以及想法的盈利点都罗列出来，然后邮件发给老板给老板看一下。（不得不承认当时我们确实有过激动）
然后事情就在我们发完邮件的周一发生了：产品经理被老板叫到办公室明确地对他他没有资格对产品提意见； 做开发的我被离职了，理由公司需要一个前端，岗位不match。
不论真是岗位不match还是因为提了两次对产品建议， 朋友的说辞呢是和老板不投缘。。。 嘿嘿。。。 好暧昧的词啊
对于小公司这是正常的吗？ 员工的想法，招聘，老板的投缘。。。 对于一个工作才2年社会阅历不多的程序员也算是一番经历。