读《构建之法》1，2，3章后感

　　读完构建之法1，2，3章后，我对软件工程有了初步的了解，所谓的软件工程就是一整套的开发，运营，维修等流程，软件工程把这流程规范化了。我明白了软件开发过程中遇到Bug是很正常的事，这需要我们开发者去通过多次的JUnit去排除，修复Bug，以达到软件的正常运行。而完成做好这些工作需要一个好的软件工程师，需要一个好的软件开发团队，一个好的软件工程师要有一个好的开发习惯，更需要熟悉掌握一定的软件开发知识技巧，而掌握这些东西需要程序员不断去学习知识，总结经验，使自己 达到一定的等级。看完书后，我深知自己还远远达不到这要求，路遥漫漫其修远兮...

对代码路径不甚了解

2016-03-21

时间： 2024-11-05 21:53:04

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读《构建之法》 6~7章之感

花费了几个小时,把<构建之法>的6~7章看完了.可以说,这本书带给我的不仅仅只是知识的补充,更有的是了解到了软件的步步更新历程中的细节. 第六章: “敏捷流程”这个词首先脑子里想的是快速,敏捷,有效率的流程.结果看完第六章只有,才发现脑中的想法全都是错的,根本就是与事实大有不同.“敏捷流程” 是指价值观和方法论的集合, 敏捷开发以用户的需求进化为核心,采用迭代.循序渐进的方法进行软件开发.很需要技术能力和交流能力的,我们要在实践中学会根据我们每个人的能力分配给每个人不同的任务已保证能够取得更高

读《构建之法》第四章 、第十七章

第四章    两人合作 通过对于<构建之法>第四章的阅读使我对代码规范 . 代码复审 . 以及结对编程有了更加深刻的认识,所谓代码规范可以分为两个部分,代码风格规范和代码设计规范,代码风格规范的原则是:简明 . 易读 . 无二义性,代码书写的形式,变量命名的方法,注释程序如何工作都有详细的介绍,令我受益颇多.代码设计规范不光是程序书写的格式问题,而且牵涉到咸亨需设计 . 模块之间的联系 . 设计模式等方方面面,函数的设计,语句的使用,错误的处理,这些都是我们在进行程序设计的时候需要注意的地方.

构建之法1,5,17章读后感触

看了构建之法1,5,17章的内容,我对团队有了新认识.在一个团队中,不同成员来自五湖四海,为了一个目标,走到了一起.所以,需要的是全身心的投入.但人资历,成绩,口碑有差别,这就有了好/中/差,三等待遇,所以付出的努力不同,得到的待遇自然而然也就不同. 在我们这次软工中,我们需要一个真团队,高效的团队,来互相提升帮助我们完成这些任务.在这过程中,我们需要负担起身上的责任和要对伙伴负责.这样才能让团队走向成功

读构建之法之感

读构建之法之感,为什么迟迟没有发构建之法这本书的观后感,是因为想要细细的看,为什么老师这么要求我们这么做,为什么要刻意的去发微博,原因都在构建之法的这本书中.构建之法这本书和其它的软件工程的书不同,构建之法这本书讲的清晰有趣,容易理解,不像其它的软件工程的书籍,写的那么的枯燥和乏味,构建之法的每章都有很大的联系,让人逐渐的去深刻的理解.通过构建之法理解并懂得什么是软件工程,软件工程是系统的,有序的,可量化的方法应用到软件的开发,运营和维护中去.希望通过自己的努力以及软件工程的课能够让自己有一个小

第五次作业《读构建之法的心得》

<读构建之法的体会> <构建之法>这本书是软件大大神邹欣的作品之一,这本书体现邹欣老师的情怀,很简洁的讲述了软件设计的各个阶段,描述了一个微软软件大神对软件的理解.构建之法对我帮助挺大的,通过构建之法这本书使我对软件的构建很清晰的了解,让我对软件设计更加的清晰的认识,增加了我对软件的认识的兴趣,好了,现在来讲述讲述里面的内容,第一张讲概论:软件等于程序加文档,软件工程是什么,第二章讲 个人技术和流程 单元测试,效能分析工具,个人开发流程第三章讲软件工程师的成长 个人能力的衡量与发展

阅读《构建之法》第四章感想

课下阅读<构建之法>第四章,自己有以下一些感想. 1.我们写的代码最终都是要给人看的,所以代码规范化是一个优秀编程员必备的良好习惯,而且若是在团队里工作,那么代码规范更加重要.编程人员要遵循的代码风格的原则是:简明,易读,无二义性.以后自己要养成规范代码的习惯. 2.复审也是不可缺少的一个步骤,软件工程中最基本的复审手段就是同伴复审,找熟悉代码,有经验的人来进行复审. 3.当今时代,一个人能发挥的力量越来越小,团队的力量日渐重要,因此,如何合作,很关键.两个人合作,如何影响对方,要因人而异,因

阅读《构建之法》第四章、第十七章收获

阅读<构建之法>第四章.第十七章 阅读这一章的时候,我意识到了很多以前写程序没有注意到的地方,以前写程序就只知道能运行就好,根本不管自己写的程序占多少内存,运行的时间,是否有优化的空间,写代码的时候也不注意规范,有时候设计的函数根本用不上,造成代码冗余.同时也认识到结对编程的重要性,没读这本书之前就觉得结对编程就是两个人一人负责一个模块,然后合在一起,调试调试.但实则不然,真正的结对编程应该像书中那样,一个是驾驶人,一个是领航人,两个人有规律的进行编程.期间,一人编程一人复审,极大地提高了效率

构建之法五、六章读后感

在本周我主要学习了构建之法的第五章和第六章,第五章主要讲述团队和流程,第六章主要讲述敏捷流程: 软件团队的模式有:主治医师模式.明星模式.社区模式.业余剧团模式.秘密团队.特工团队.交响乐团模式.爵士乐模式.功能团队模式.官僚模式: 开发流程包括:写了再改模式.瀑布模型.瀑布模型的变形(生鱼片模型.大瀑布带着小瀑布): Rational Unified Process统一流程(RUP):包括业务建模.需求.分析和设计.实现.测试.部署.配置和变更管理.项目管理.环境: RUP的四个阶段包括:初始

构建之法读后感----第1章 绪论

首先,文章对于程序.用户需求.工程等等概念用了阿超给儿子编写的一个出题程序来分别解释了个中的含义,尤其是程序和工程的区别,程序大概就是用很多语言或工具编写的一个简单能实现目标要求的一行行代码,而工程就是在这个程序的基础上不断满足用户的需求.修复程序的bug.提供后续维护等服务. 需求分析:梳理需求,逐步展开后续工作,如设计(软件架构).实现(写数据结构和算法),测试,发布软件 软件=程序+软件工程(软件企业=软件+商业模式) 软将工程的核心部分:构建管理.源代码管理.软件设计.软件测试.项目管理

《构建之法》第十七章读后感

通过阅读<构建之法>第十七章,不能说对我造成了什么深远的影响,但是还是感触颇深: 第一,工作分配的重要性,说道工作分配,不得不说我们个小组的组长们,组长不仅仅是一个团队的领导者,更是这个团队的灵魂.它不仅需要了解随时掌握各组员的动向,更重要的是,他需要了解各组员的能力,然后根据个人的能力,然后再去非陪相应的任务,只要这样才能做到“物尽其用”,才能更好的完成我们的项目,有时甚者能更创造出以外的效果,达到更完美的状态.这不仅是组长的能力  其实其无时无刻也体现着我们这个小组的团结力和创造力.当初选