构建之法阅读问题

构建之法阅读笔记三——结对编程 何谓结对编程,结对编程就是程序员肩并肩,平等的,互补的进行开发工作,他们使用同一台电脑,编写同样的程序,一起分析,一起设计,一块交流想法. 然而我以前却并不是这样做的,我以前喜欢在没人打扰的环境下写代码,我觉得有人在我身边看着,会影响我的思路,还有我个人自尊心比较强,不太喜欢被人指指点点,所以每次都是,我写完代码之后,自己先找自己的bug,每当自己实在找不到之后,才会请教大神,但是有时候可能由于自己的能力不足,往往一个很简单的问题,我自己发现就会花费很久的时间,让

构建之法阅读笔记—团队开发 软件开发过程中有团队和非团队之分.其区别就在于目标利益的不同,团队中每个人的目标是一致的.共同的,会根据实际情况给每个人分配不同的任务,不会计较个人利益的得失.非团队每个人的目标都是不同的,大家都为自己的利益而奋斗. 在阅读了构建之法后,我了解到团队开发有以下的特点:1.团队开发有一致的集体目标,团队要完成这个目标.一个团队成员不一定要同时工作.2.团队成员有各自的分工,互相依赖合作,共同完成任务.还有完成一个项目开发的工作流有业务建模,需求,分析和设计,实现,测试,

构建之法阅读笔记—敏捷开发2 敏捷开发并不是一门技术,它是一种开发方法,也就是一种软件开发的流程,它会指导我们用规定的环节去一步一步完成项目的开发:而这种开发方式的主要驱动核心是人:它采用的是迭代式开发:敏捷开发并不是瀑布开发模型,它是以文档为驱动的,为什么呢?因为在瀑布的整个开发过程中,要写大量的文档,把需求文档写出来后,开发人员都是根据文档进行开发的,一切以文档为依据:而敏捷开发它只写有必要的文档,或尽量少写文档,敏捷开发注重的是人与人之间,面对面的交流,所以它强调以人为核心.而所谓的迭代开

1.本学期我打算阅读关于软件工程的三本书. 在第1-4周先把构建之法阅读完成 5-9周把人月神话阅读完成 10-16周重新寻找新的书刊阅读 2.速览构建之法中的问题 (1).在之后的团体项目中,我们几人如何分配任务,分配任务之后,如果有一些比如我编程能力缺乏,如何才能真正使这个团队最后的软件质量得到保证 (2).还有如果因为分配之后你学习到只有一部分的知识,另一部分如何学习熟练 (3).我们学习的知识只是基础,到了一些企业中,所用的软件不同,会不会白学. (4).在学校的时候用什么样的团队模式最

构建之法阅读笔记03 遇到问题总是想弄清楚所有细节.所有依赖关系之后再动手,想的太多,没法前进,分析的就会出现错乱,或者直接动手,慢慢发现偏离的一开始的轨道,忘记了目标,这样就会产生"分析麻痹"和"不分主次,想解决所有问题",以后遇到问题应该时刻记住自己的目标,在解决问题的时候不断提醒自己,应该如何思考.越早对自己有一个清晰的定位,对自己越好,很多人只是把软件工程师当成一个工作,当成一个能挣钱养家的营生,而我想把它的当成自己投身的事业,把软件项目相关的目标作为长期的

这次主要对<构建之法>的第四章“两人合作”作一次阅读笔记. 首先是代码规范问题. 我过去对于代码规范问题并没有做到注意.在编程中,许多变量和函数的命名都非常的简单而没有实际的意义.而且编程时不注意对齐缩进.很多时候也不加注释,导致对这些简单的变量名称不熟悉. 这样做会使得很多人读代码费劲,甚至是自己都要花时间再次阅读懂自己的代码.而且很多没必要的注释也会使得注释失去意义.当自己再次在原基础上编程时,可能要重新编程等问题. 因此,通过阅读“代码规范”,我找到一些解决方法.代码的风格要简明.易读.

2017.5.20 今天阅读的是<构建之法>第8章需求分析的阅读笔记,我们如果要开始做一个软件,最先要进行的就是需求分析,我们应该充分的了解我们这个软件是否具有前景,我们为用户提供的服务是不是用户所需要的,这一章详细的叙述了如何进行需求分析. 首先是获取和引导需求,我们应该找到软件的利益相关者,了解挖掘他们对软件的需求,引导他们表达出真实的需求.然后分析和定义需求,对各个方面的需求进行规整,定义需求内涵,从各个角度将需求量化,然后估计实现这些需求所需要的时间和资源,确定各个需求的优先级.紧接着

今天阅读了构建之法第四章,对我最深的感触就是代码规范,对于一个软件工程师来说,编程是一项基本技能,程序编的好一半来自于代码的规范:就算你学的算法再好,编程能力再强,代码不规范也没有任何意义.当阅读者拿到你的代码时一头雾水,完全看不懂,这样的代码对于后期的维护和bug的寻找难上加难,或者是对于后来的初学者来说,也是去了教育意义.所以在我们日常的编程过程中要养成代码规范的习惯,习而久之,这样的习惯会一直伴随我们编程整个过程. 还有就是代码复审,我一开始也想不明白,代码为什么要复审呢,写完代码得到执行

  经过一个学期的学习,我从软件工程这门课中收获很多,断断续续地阅读了邹欣老师的<构建之法>并把在其中学到的一些软件工程的基本方法应用到实践中,不敢说精通其精髓,但确实是体会到了现代软件工程开发方法的高效.我也是从一个完全不注重设计.遇到问题上来就码代码的菜鸟程序员提升了一个层次.还学习了github,starUML等有用的工具.真是收获多多. <构建之法>这本书从个人技术.两人合作.团队.敏捷开发.需求分析.软件设计实现.软件测试等方面面面俱到地介绍了现代软件工程开发的整套流程.

这周通过阅读构建之法,知道了MSF的原则,团队模型,开发模式. 基本原则: 1.推动信息共享与沟通 2.为共同的远景二=而工作 3.充分授权和信任 4.各司其职,对项目共同负责 5.交付增量的价值 6.保持敏捷,预期和适应变化 7.投资质量 8.学习所有经验 9.与顾客合作 MSF基于一组工作模型,这组模型是由微软公司及其合作伙伴,在与客户成功开发分布式计算和客户服务器应用程序的经验得来的. 简而言之,一个项目要达到的目标很多,MSF团队模型让不同的角色实现这些目标,在一个项目结束时,每个角色都