高项2015年下半年培训随堂作业(10月19日)

1、需求开发过程的四个主要活动,及其内容简述;

2、结合图17.5,描述追溯、回溯。

3、PMO的日常性职能、战略性职能,分别是什么?

4、DIPP分析的公式,及简述;

5、大型及复杂项目的四个特征;

6、大型项目按哪3条制订工作分解结构;

7、波士顿矩阵图的四类业务,及简述;

8、防御型战略组织的特征;开拓型战略组织的特征;分析型战略组织的特征;被动反应型战略组织的特征。

时间: 2024-10-22 11:51:56

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高项2015年下半年培训随堂作业(10月日)

1.需求开发过程的四个主要活动,及其内容简述: 2.结合图17.5,描述追溯.回溯. 3.PMO的日常性职能.战略性职能,分别是什么? 4.DIPP分析的公式,及简述: 5.大型及复杂项目的四个特征: 6.大型项目按哪3条制订工作分解结构: 7.波士顿矩阵图的四类业务,及简述: 8.防御型战略组织的特征:开拓型战略组织的特征:分析型战略组织的特征:被动反应型战略组织的特征.

2015年10月19日作业

1.需求开发过程的四个主要活动,及其内容简述: 1)制定需求管理计划 制定需求管理计划的主要步骤如下:建立并维护需求管理的组织方针.确定需求管理需使用的资源.分配责任.培训计划.确定需求管理的项目干系人,并确定其介入时机.制定判断项目工作与需求不一致的准则和纠正规程.制定需求跟踪性矩阵.制定需求变更审批规程和制定审批规程. 2)编写需求规格说明 主要内容是版本控制,具体控制办法可参照配置项版本号规则 3)需求变更管理 主要内容有控制项目范围的扩展.变更过程控制.编辑变更控制状态报告和变更控制工具

高级学员:2015年10月19日作业

作业:1.需求开发过程的四个主要活动,及其内容简述:2.结合图17.5,描述追溯.回溯.3.PMO的日常性职能.战略性职能,分别是什么?4.DIPP分析的公式,及简述:5.大型及复杂项目的四个特征:6.大型项目按哪3条制订工作分解结构:7.波士顿矩阵图的四类业务,及简述:8.防御型战略组织的特征:开拓型战略组织的特征:分析型战略组织的特征:被动反应型战略组织的特征. 最晚提交时间:下次上课前. 提交方法:同学们按照要求完成作业,并发布在自己的51CTO博客,并将博文地址以评论的形式发布在老师布置

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