测试职业发展合集

因我们品课学院新开启企业定制化性能测试培训课程,意味着这些学员培训完后,可以直接到有专业技能需求的企业就职.因我写这个定向性能诊断分析优化课程框架内容介绍写得比较简易,没有细化内容,加上求学者她们也有一些职业发展疑问等,都揣着好奇心在上周日下午,从各地辛苦奔波而来,了解课程内容并参观我们机构教室. 在交流介绍中,听到他们职业发展诉求和焦虑,也知道他们的顾虑,毕竟也是过来人,工作十几年,长期在产品+外包服务的金融公司就职四处出差做项目,带人教人十几年,并在高伟达公司做测试管理这8年中,也是从普通职

很多软件测试工程师在面试的时候都会遇到考官给的各种各样的面试题,这也反应了测试工程师对企业的重要性,面试通常分为以下几个方面,由于篇幅有限,在这里就只给大家分享一些比较常见的问题. 一. 自我介绍 这里我不分享如何自我介绍,比我话术之类,相信大家都比我熟悉套路,这里分享几个细节 1.自我介绍时需要有底气 有些同学明明技术很厉害,但是一面试就紧张,一直低头,不敢直视面试官,更为紧张者都说不出话,这样的表现面试官不会觉得你是紧张,反而是觉得你是没能力的表现,所以要有底气,自信很重要. 2.自我介绍时

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Python渗透测试工具合集 如果你热爱漏洞研究.逆向工程或者渗透测试,我强烈推荐你使用 Python 作为编程语言.它包含大量实用的库和工具, 本文会列举其中部分精华. 网络 Scapy, Scapy3k: 发送,嗅探,分析和伪造网络数据包.可用作交互式包处理程序或单独作为一个库. pypcap, Pcapy, pylibpcap: 几个不同 libpcap 捆绑的python库 libdnet: 低级网络路由,包括端口查看和以太网帧的转发 dpkt: 快速,轻量数据包创建和分析,面向基本的

http://www.cnblogs.com/idotest/p/6838583.html 图片略模糊 看得清就好 Web测试, 进行抽离拆分,基本上就如上一些内容. 不管是测什么系统,什么功能,基本都差不多. 唯一区别是,一些特性 & 细节 . 今天, 老徐摘录了一些通用的测试点,根据你的实际情况,删减,即可. 正式开始之前, 说下为什么要整理这个主题. 其实,很不想整理的. 1. 没价值,网上太多,一搜大把. 2. 资料会给大家一些思维定式,有了这份大纲后,很多人会不思进取,以为已经掌握了W

大会介绍 Mobile Testing Summit China(中国移动互联网测试开发大会)是一个以移动测试开发技术为主题的行业交流大会,主要聚焦于移动互联网应用和智能硬件方向的测试开发技术.大会由中国最大的移动测试社区TesterHome主办,  邀请国内外众多顶尖的测试专家和行业大牛分享他们的先进工作经验及独到见解, 是国内移动测试技术发展的风向标. 本届会议为第三届. 会议分享主题 人工智能产品的测试探索 孙高飞  第四范式 资深测试开发工程师 Google Mobile Testing

机器学习和深度学习资料合集 注:机器学习资料篇目一共500条,篇目二开始更新 希望转载的朋友,你可以不用联系我．但是一定要保留原文链接,因为这个项目还在继续也在不定期更新．希望看到文章的朋友能够学到更多．此外:某些资料在中国访问需要梯子. <Brief History of Machine Learning> 介绍:这是一篇介绍机器学习历史的文章,介绍很全面,从感知机.神经网络.决策树.SVM.Adaboost到随机森林.Deep Learning. <Deep Learning in

很多初入行的同学, 都喜欢讨论一些话题:薪资.加班.技术方向.工具.资料.视频 等等:   今天老徐告诉大家几个关于测试职业的事实: - 1 - 看到从事了多年了从业者就觉得是大牛?想抱大腿? 很多从业了N年的测试同学,依然什么都不懂,只是会功能测试而已,最多比你熟练点: 不用太羡慕,也无须崇拜- - 2 - 对于新人,实践学到的理论知识,提升实战经验很重要: 但是,从业3年以上,重要还是能力- 其他都是浮云- - 3 - 新人找第一份工作,跟哪些因素有关系? 基础.态度.潜力.坚持.运气!太多

大纲:一.缘由.概述二.创新工场的模式三.职业发展道路的影响因素四.职业选择的几个小问题五.李开复的移动互联网和我眼中的移动互联网六.再见和祝福 一.缘由.概述1.缘由        前两周,有个师弟咨询我个offer选择——360产品经理offer和创新工场某团队产品经理.他说面试的时候,创新工场某面试官说在360做产品经理不如在创新工场,360那边产品团队XX不专业,创新工场这边产品团队XX牛B,劝说这人推掉360的offer接创新工场的offer.    我当时听了那叫一个汗阿——能说出这