工作一年后的总结

我已经在IT行业从事了六年半的开发工作,感觉到了这个年头,对行业也具备了一定的经验和认知,才敢拿一些经验出来给大家分享一下,于是开通了这个博客,主要记录一些关于开发工作的闲谈. 今天是二月初,马上就到"金三银四"的跳槽季了,今天想说的话题是IT新人绝对有必要考虑在工作一年后跳槽,中国是七月份毕业,毕业之前也应该有过半年的实习了,那么如果你现在已经毕业一年半了,我想你更应该仔细掂量掂量这篇文章讲述的内容,警钟长鸣在我看来是好的. 为什么说要跳槽呢,首先结合我自己的经验来讲,我不是名校出身

之前的收货:来公司前一直认为前端开发就是界面展示.与用户交互,展示的数据就是调用后台的接口生成的.之后了解到不仅如此,还必须要与客户端交互.最主要的收货就是能与不同技术的各部门进行联调,完成共同的目标.这也是最重要的,不能光自己写自己的不与人交流,否则是无法完成任务的.了解了公司中的开发模式,一个真正有用的开发模式和方案不是只适应于一个人或几个人的.要适合整个团队的模式才是好的开发模式.从刚开始的碎片化单独开发,样式脚本共用的模式,碎片上一般不会多人修改.但是样式脚本却会被多人修改.很容易被别人

写代码写多了,就见怪不怪了.. 今天,公司又来了新的实习生.很活泼,很激情,这些都是年轻人必有得特质.. 但是事情总是那样惊人的相似,在当今社会,白领已经不再是当年的白领了,不过是普普通通的工人而已.任何一年互联网公司,哪怕是 BAT,不过尔尔,该加班的加班,该干活的干活,没有主见,没有思想,为了都是那么一点点生活费. 假如,哪一天工资出问题了,树倒猢狲散吧. 在Ta身上,我看到了当年的自己,热血,激情,年轻.也许除了年轻,真的一无是处.这个社会是怎么了,不会给年轻人关爱.慢慢的也就老去了. 生

说是一年.实际出来工作包括实习的话也有一年半了吧. 这一年,过得确实可以说是心力憔悴了.真正可以说开始步入正轨对自己的工作可以不惊慌失措也是这两个月吧,每天晚上开始可以接受十点半洗澡争取十二点前躺好了,而不是为了不想上班写代码苦苦熬到一点两点.从每次接到需求要写后台代码的部分都理逻辑到眼睛发胀脑袋生疼半句代码写不出跟胖汾抱怨我不合适干这行到现在接到需求咔咔找到文件跳转方法写入新代码偶尔有些语法细节卡住但能说是勉强顺利完成一个任务了.从每天来到打开网页就是看看51job搜工作无法忍受嘈杂要听歌才能

start 去年公司空了几台台式机,当时看了下似乎配置比我用的乞丐版 air 略高一些,而且除了 ssd 以外还有一个 1T 的大硬盘,加上后面可能会有一段时间不做 iOS 了,那就不需要 macOS 了,于是顺了一台过来桌上用来打算做开发机,当时可选的方案有 Windows 10 和 Linux,思考了下机器上 60G 的 ssd 估计是不能装那么多东西的,而 Windows 要把好多东西装到 D 盘,其实用起来好麻烦,感觉自己不太会用,于是选择了 Linux 本文写在我使用 Linux 作为

从去年毕业参加工作到现在,马上也快一年了.这些天我一直在反思,跟在学校那会儿相比,这一年时间里我学会了什么,结果想来想去竟然想不到我究竟学会了什么新技能.甚至于我还发现一个可怕的事实,这一年时间里我基本上都是每天做完自己的工作,每月领一份工资,安于现状,日渐平庸.跟在学校天天泡自习室学习相比,“工作任务忙,下班只想打打游戏,放松一下”常常成为我“没空”学习新知识,总结已知知识点的借口. 过去的一年时间里,肥肉增添了不少,借口也找了很多,自然刚毕业那会的昂扬斗志也即将消失殆尽.这不是我想要的生活,

1,怎样跟踪用户所有的浏览.停留.操作记录? 2,用户所属单位切换时其录入的数据怎样划分归属? 3,系统怎样结合不断变化的组织结构? 4,用户在矩阵式组织中怎样表示其多组织的所属关系? 5,需要在操作一条数据后回到原页面的页码记忆功能怎样实现比较简洁? 6,系统维护中怎样实现一个制度及时维护用户信息? 7,系统运行中实现怎样的制度能保证数据的准确率? 8,对于已经批准并被引用的单据怎样纠正其内容中的错误数据? 9,多层次与交并集数据范围怎样与用户操作权限结合? 10,一级.二级管理员权限逐级减少

要想成为技术大牛,除了天赋以外,更与后天的刻苦努力分不开.伟仔我天生愚顿,工作多年后仍与大牛相差甚远,更加认为技术的养成是一个异常困难的过程. 是我不用功吗?我不这样认为.伟仔虽然是个懒人,但对于技术有着天生的热爱,这驱使我每天晚上仍会保持读书,写作,编码,看科技新闻.就像上一篇文章说的,"Just For Fun"让我保持对技术的持续动力. 是用功不够吗?嗯,程度的问题就见仁见智了.坦白讲,我每天的睡眠时间还是比较长的.我的意思是,在后半夜才休息的弟兄大有人在.用流行的话讲,那些更优

最近在论坛上经常看到一些应届毕业生,由于各种原因,刚参加工作不久就要辞职.当然,我相信毕业生们肯定有自己的理由,有些是身不由己,有些是迫不得已,大都是经过深思熟虑的.作为劳动者,人人都有选择就业的权利和机会,但是很多人可能不知道,在新工作的大学生辞职的背后,有很多手续需要自己注意,要不然会给将来留下隐患,给个人造成损失.由于最近一段时间是跳槽的高发期,咨询9527人才网人事代理业务的人也很多,小编索性把这些写出来供大家参考. 本专科毕业生: (1)档案问题:接收单位有人事权的,档案直接由单位接收