为什么程序员有高薪却不高兴?

IT从业者有着很高的薪酬,但他们并不那么开心,快乐程度低于一般工作岗位的人。

人生平淡简单的幸福,无意于一个圆满的家一份稳定高薪酬的工作。在我们眼里,互联网行业的尤其是IT从业者都是高薪一族。但是据说他们并不开心,难道这就是所谓钱换不来幸福?

据外媒报道,应用开发商TINYpulse的一项最新调查表明,尽管科技行业有着较高的薪酬,但从所有关键指标来看,科技行业工作者的快乐程度都要低于平均水平。

IT从业者薪酬较高但不开心

TINYpulse此次对5000名工程师和开发者进行了调查。调查结果显示,只有36%的科技行业工作者表示,他们能看到职业发展的机会,这低于其他行业的50%。

对于其他一些问题,科技行业工作者也有着类似的反馈,例如:

- “上级近期是否认可过你的工作?”肯定回答占69%,而非科技行业为75%。

- “你是否能够背诵公司的使命和价值观?”肯定回答占28%,而非科技行业为43%。

- “你是否与同事有着高质量的关系?”肯定回答占47%,而非科技行业为56%。

- “你在工作中是否感到愉快?”肯定回答占19%,而非科技行业为22%。

对于职业发展的问题,受访者的不满主要是由于以下原因:发展机会不清晰;没有发展机会;以及机会或要求无法长期保持一致。

调查结论称:“科技行业的工作场所存在广泛的不满,这不利于员工的愉悦感和参与感。这些较低的数字表明,个体员工和公司整体之间存在脱节,因此经理人员应当了解员工的想法。

据了解,TINYpulse是一家位于西雅图的创业公司,到目前为止已融资350万美元。TINYpulse通过每周调查帮助Airbnb和Brooks Shoes等公司监控员工情绪。

推荐阅读:

高效程序员的7个特征

程序员如何持续提升自己的开发技能

版权声明:本文为博主原创文章,未经博主允许不得转载。

时间: 2024-08-07 02:04:03

为什么程序员有高薪却不高兴?的相关文章

程序员的高薪是编程语言决定的么?图样图森破啊。

写完发现有点像成功学,但是是实话实说 为什么会有黑.社会,本质上还是不抱团就不能活,为什么要打打杀杀,因为生活资源窘迫,不拼争就没有生存的价值,java和c#语言之争就像两个社团争斗,之前是vb和delphi,java和c++,但是不争斗会灭亡么,显然这是个伪命题,其实搞python,ruby,php或者perl的开发者都活着好好的,比大多数java开发者活的要轻松,那为什么社团之间的争斗在各类流行语言之间比较常见呢,这是一个容易引起误会的答案,我只能说呵呵了,也可能因为太流行了吧. 某类程序员

为什么程序员属于高薪收入群体?如何成为高薪PHP工程师?

程序员的薪酬远超出其他行业薪酬,但是高薪的背后,却是用时间与技术堆积出来.因此,很多程序员过了30岁后,为了身体与家庭的考虑,开始放慢工作节奏.但正处于上有老,下有小的状态,如何在保证身体情况下,获取更多的薪酬?这就是我们今天想要讲述的. 作为技术人,其实我们也有一些先天优势.不同于那些需要大量资源配合才能成行的工种,技术工种其实在某种程度上有其独立性,如果找到合适的渠道和方式,技术人其实很容易将自己的技术能力变现.如果你的技术变现能力强,甚至可以同时实现财富自由和时间自由.有哪些可以将技术变现

阿里前端开发程序员分享高薪就业秘籍!每一个人都能做到

最近接触了很多前端的小伙伴,和他们谈了很多职业发展的问题.他们大部分是做了一到三年的前端新手. 在交流中我发现了一个很有意思的现象,大家同样是入门不足三年,一部分感觉前端是一个很有前途的职业,甚至一部分两年经验的前端同学透露年薪已经30W以上了,而另一部分则表示前端薪资水平不高,技术体系庞杂,迭代速度飞快,苦于学习各种不断更新的技术和框架,心神俱疲. 同样是前端工程师,技术体系是相同的,工作年限也是相近的,为什么差别这么大?我在前端领域摸爬滚打也有五年了,如何跟上前端技术飞速更新的步伐,我认为学

放弃了程序员互联网高薪,跑去事业单位做IT的尴尬

“你是程序员对吧?”“是啊,怎么了?”“那你帮我修一下电脑吧.”我原来也是一个重点大学毕业,基本上事业里面搞IT就干这些事情,要是以前,我肯定会想,我是程序员和修电脑有啥关系. 但是自从进了事业单位,下面是我的工作日常:小李啊,你帮我看看为啥这个视频我下载不起啊小李啊,你帮我看看为啥这个视频我的手机放不起,他们的手机都放的起小李啊,你帮我看看咋个我的PPT投影不上啊小李啊,你来帮我看看啊,(看:桌面堆满文件,程序都在C盘),你说我的电脑怎么这么慢啊是不是该换新的了啊买个什么好啊 一般事业单位也没

创业泡沫的「军功章」,高薪低能的程序员要分走一半

今年 9 月阿里校招规模缩减,薪水也较往年有所下降.甚至还出现了不仅仅是产品.运营这样的非技术岗位受到了波及,就连核心开发岗位也未能幸免.甚至出现了给了 Offer 再拒绝学生的情况,让应届生们体验了一把「拥抱变化」. 程序员云集的社区,如 v2ex.知乎立刻出现了对阿里巴巴的声讨.程序员们纷纷表示阿里巴巴在这件事情上的表现真是烂到极点,然后又惯例把阿里巴巴的 HR 制度批判一番,最后以「阿里药丸」收尾. 在一片声讨的声音中,我联想到了一些别的事情.回想 2008 年阿里巴巴在香港上市,风头正劲

IT行业高薪的背后:未来9成的程序员会被淘汰?

华为35岁辞退事件.中兴员工坠楼残局... 每次听到这样的新闻,很多程序员一面为不幸的同僚扼腕叹息,一面也在暗暗问自己:技术变化那么快,我会不会被淘汰?又或者程序员十年后还会有今天的收入吗? 一面是被淘汰一面是生存收入降低,两顾两相难!假如今天的收入代表比较值钱的话,这个问题其实可以换一种等同的问法,即:程序员十年后还会像现在这么值钱吗? 不仅是程序员,对于任何行业的从业人员来说都一样,一个人的价值在于其能解决什么样价值的问题,其能解决的问题越有价值,那么我们就说这个人越有价值.所以评价一个人的

程序员,你要每天进步一点点-转载

第1个一点点:专注眼下 见过太多心猿意马的程序员,我不得不把「专注眼下」作为天字第一条.他们往往有各式各样的小梦想,比如做个小茶农.做个小鹅贩.做产品.做销售.做投资,却被程序员的高薪或是没有转行的魄力「耽误」了, 而因为不专注,他们不在意做好自己的本分,不在意锤炼自己的技能,不在意学习新兴的技术. 不可否认,这世界上存在着伟大的产品(像乔老爷).伟大的销售(像埃里森).伟大的投资客(像彼得菲),而他们毫无例外都是程序员出身.可你听说过巴菲特评价盖茨的话么,比尔盖茨如果转行去卖狗,那他一定是全世

真正程序员的六点不同

今天看到一篇文章,讲了程序员也是新时代的手艺人,理想的程序员才是合格的手艺人,而他们比大多数平庸的程序员在六个方面做的好一点点,就是这些一点点积累让他们与众不同.下面装载这篇完整的文章. 我算是靠坑蒙拐骗进了程序员的门,然后一路狂奔.26岁之前几乎没有任何写代码的经验,研究生毕业却意外选择了一家不可能提供培训的初创公司,在每日担忧公司倒闭.害怕被炒鱿鱼以及同事冷落白眼的三重压力下逆流而上,一年半后离职,已是拥有 500万用户产品的后台主程.从前我对计算机技术心怀畏惧,认定技术高人一定有佛光笼罩,

程序员,如何从平庸走向理想?

程序员,如何从平庸走向理想? 作者: Web寻梦师  来源: 简书  发布时间: 2017-04-13 21:24  阅读: 67226 次  推荐: 369   原文链接   [收藏] 博主说:也许我们都不是天才的程序员,但至少我们都可以成为一个理想的程序员. 正文 我算是靠坑蒙拐骗进了程序员的门,然后一路狂奔.26岁之前几乎没有任何写代码的经验,研究生毕业却意外选择了一家不可能提供培训的初创公司,在每日担忧公司倒闭.害怕被炒鱿鱼以及同事冷落白眼的三重压力下逆流而上,一年半后离职,已是拥有50