作为程序员,我们理应自豪,2019加油~

我们每个人都对自己的未来有所思量,因为我们每个人都怀揣着高远的梦想,我们每天都在打理着我们的生活,日复一日,年复一年。

有人说,人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择。那么我想说,我们选择程序员无悔这一生。

对待工作--认真负责:

试问哪个程序员不把自己变得非常有思想,非常有深度,让自己的大脑始终保持着兴奋状态?

试问哪个程序员没有孤身在寂寥的深夜挑灯敲代码调试程序?

试问哪个程序员不像×××一样把顾客奉为圣明,随时随地都要满足用户的各种变态需求?

···

所以作为程序员的我们,我们应该很自豪,因为我们热爱我们的工作,我们对待我们的工作很认真,很用心,很负责任。

为了我们的工作,我们必须要学会和同事沟通;学会和领导下级沟通;学会如何缓解压力;学会如何去让自己始终保持活力;学会健康的爱护我们自己,爱护我们的身体。

我们知道如果我们不抓住生命的光彩,那么我们就要平庸下去。所以我们没有浪费时间的理由,我们始终向一切一切的懒惰和借口说“没时间”。

我们知道我们有时候工作不顺心,不顺意,但是我们知道生活本来就像一把无情刻刀,改变我们的模样,我们更加知道如果我们不能在逆流的江海中乘风破浪,我们只能会被甩下来望江兴叹。

所以我们爱这份职业,爱这份能让我们为之奋斗的职业。我们应该为这样一份职业而感到自豪。

对待学习--积极努力:

如果说,学历代表过去,财力代表现在,学习代表将来的话,那么我们程序的将来会风光无限,会灯火辉煌。

我们知道当今计算机行业的发展如此迅速,所以我们不会忘记学习,忘记那些应该属于我们的灿烂将来。

对于程序员这个职业来说,我们不仅要会写代码,我们还要会通过每天的学习来学会思考,学会谋定而后动。我们知道我们不能依赖工具,不能做工具的奴隶,我们要通过学习要拥有一种思维,一种精神,一种观念,为了自由软件而奋斗而努力,去满足客户所有需求。

所以对待学习,我们知道这是必须的,这是我们赖以生存的法宝,使我们对待工作热情的增强剂,这也是我们对抗压力的必杀技···

作为程序员我们应该很自豪,因为我们每天学习着,充实着自己。

对待生活--生活何以卓越,生活何以平庸,我们程序员有属于自己对待生活的态度:

我们程序员对待生活,只能说是珍惜热爱。因为我们大部分时间都嫁给了代码,所以我们在其余的上面就会显得时间很紧张。

不过这样也依然阻止不了我们程序员对待生活的热爱和珍惜。

每到周末陪老婆孩子逛逛公园,散散步,欣赏一下夕阳西下的一家人的开心快乐。

每到长假回家看看,孝敬孝敬父母,帮助他们做一些家务等。

我们程序员还会在闲暇的时候写一些关于计算机方面或管理方面的书籍,也有些程序员做一些教育视频等,这些都为教育事业增加一些光彩绚烂。

其实还有种种,在这里不赘言。

生活何以卓越,生活又何以平庸。我们程序员有属于我们自己对待生活的态度。大家有目共睹。

我想说,我们应该为了我们每天过着程序员的生活而自豪,而兴奋。

对待技术--将骨子里的傲气进行到底:

我们程序员对于技术来说,真的是一丝不苟。我们在团队中会对一些技术发生争吵,而且争吵的热烈程度可以和集市的吆喝叫卖同日而语。

大家对技术的钟爱程度已经不能用喜欢这样的词根来形容了。

在这里引用别人的一句话“每个程序员骨子里头都有一股傲气,如果你不能技压群雄,他们就不会听你指挥。一个技术水平较差的人被任命为程序经理真是个悲剧,就象一个略有权势的太监,表面上有人对他点头哈腰,背后却被人鄙视。”

我相信这种骨子里的傲气会引领我们程序员对技术苛求,一丝不苟。

我们应该为了我们这种骨子里的傲气而自豪。

对待思想--培养一种软件灵魂

谈完对待技术,我们不得不提思想。如果技术和思想比较,我们程序员还是更加注重思想。我们都知道我们程序员是要拥有一种软件思维,一种软件的灵魂。

如果我们每天都在做着纯粹的代码工人,不去思考,不去升华一些东西,那么我们就真的是一个奴隶了。

不过还好,在我遇到和认识的程序员中,大家都有很深的思想。做事从来都是大局观和细节并茂。

我们程序员如果有思想,就会使用电锯,而不会去拉锯的。不解释,你懂得。

如果我们那么的有思想,我们再不自豪,那就没有天理了吧?

对待交流--没你不行:

对于我们程序员来说,没有交流那是不行的。因为我们是团队,从来不是单打独斗。残酷的历史经常告诉我们要学会交流,不能闭关锁国。

对待交流我们必须要学会如何和上级交流,如何和下属交流,如何和客户交流等等。在这个方面中,那个环节短路了也不行。所以我们的任务不仅仅是要枯燥的敲打代码。

我们要明白上级表达的希望和要求,明白上级给自己的暗示和劝告。我们也要明白下属反应的愿望和请求。更加要明白用户的各种需求,顾客是上帝。这些就不多解释,大家都能理解。

我们要学会交流,所以我们不单单是要敲打代码的工人,从这点我们就不应该不为自己鼓掌。我们应该自豪。

对待成功和失败--没有失败和成功,有的只是挑战

我们程序员,一生会有很多次成功,无论是大成功还是小成功。但是我们知道这不是每个人的功劳,相反我们会认为这是团队的力量,我们总会把成功归功于团队,因为我们知道团队的力量,团队才是成功的最核心的因素。

我们程序员,也都经历过失败,我们程序员如果遇到失败的事情,总会第一个就会想到自己哪里有不足,努力的从自己身上找原因,我们一直坚信烧不死的鸟才是凤凰,只有敢于接受失败的挑战,并且能够奋然去找到失败原因去战胜它,我们才能有脱胎换骨的进步

所以我们程序员从来就不把成功当作成功,不把失败当作失败,处之泰然,放平心态,迎接的都是下一个挑战。

所以我们没有理由不自豪。因为我们的生活没有失败和成功,有的只是挑战。

虽然,岁月惘然如梭,我们在拼搏的旅途中,没有多少风景值得我们驻足停留,但是我们有理由要自豪,理所应当自豪起来。
针对学习这件事,我想想讲讲我的看法,
第一:绝对的三个字:靠自己,任何人都帮不了你。
第二:切勿眼高手低,好说懒做,动动嘴比谁都快,动手的时候就怂了
,这不是一个技术人应该有的态度。
第三:别人给你的只会是思路与方法,实际内容还需要自己去填充,
没有坐等这回事,绝逼没有。
同意的老铁请点赞、转发此文章支持!

原文地址:http://blog.51cto.com/13917525/2329004

时间: 2024-11-10 18:38:41

作为程序员,我们理应自豪,2019加油~的相关文章

2019年我国程序员薪资统计,看看你出于什么水平?

主要城市程序员工资 2019年9月北京招收程序员26430人.2019年9月北京程序员平均工资17224元,工资中位数15000元,其中95%的人的工资介于3750元到45000元. 2019年9月上海招收程序员45927人.2019年9月上海程序员平均工资16542元,工资中位数15000元,其中95%的人的工资介于5250元到37500元. 2019年9月深圳招收程序员39148人.2019年9月深圳程序员平均工资16220元,工资中位数14500元,其中95%的人的工资介于5250元到37

专业程序员的7个特质

专业程序员的7个特质 成为一个专业人士是所有程序员的目标.笔者在硅谷待了将近3年,在这里近距离观察了Google, Facebook, Uber等公司的大拿,并有幸与其中的一部分一起工作.在此分享大牛程序员的行为风格以及我自己的所思所想,希望对大家有所帮助.特此声明:此为我个人主观观点,欢迎异见以及讨论. 承担责任 这是专业和不专业的分水岭.对于一般的程序员来说,他的责任就是及时.高质量的完成任务:对于 Tech Lead 来说,其责任就是统领全组,合理安排任务,让组员各司其职.这里包括3点:

转载:用这十三种方法可以激励程序员

如今的程序员和开发团队需要的不仅仅是一个良好的薪酬和福利,是的,标准的津贴将有助于吸引员工,但正如Daniel Pink在他的书中解释到的,驱动:真正能激励我们并且长期留住员工的,是一个既有内在激励,又有外在激励因素的工作文化.下面是13种激励你的程序员的方法: 倾听 每个个体都是不同的. 激励一个业务分析师的方式与激励一个程序员的方式是完全不同的.甚至激励一个程序员与另一个程序员之间的方式也是有区别的.一个可能会想更深入到具体的技术,而另一个可能想要成长为一个多面手.程序员通常是内向的,他们更

13 种激励程序员的方法

如今的程序员和开发团队需要的不仅仅是一个良好的薪酬和福利,兄弟连PHP培训毕业学员薪资福利较好,是的,虽然标准的津贴将有助于吸引员工,但正如Daniel Pink在他的书中解释到的,驱动:真正能激励我们并且长期留住员工的,是一个既有内在激励,又有外在激励因素的工作文化.下面是13种激励你的程序员的方法: 1. 倾听 每个个体都是不同的. 激励一个业务分析师的方式与激励一个程序员的方式是完全不同的.甚至激励一个程序员与另一个程序员之间的方式也是有区别的.一个可能会想更深入到具体的技术,而另一个可能

专业程序员的七个特质

p.p1 { margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 17.0px "Helvetica Neue"; color: #333333; min-height: 20.0px } p.p2 { margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 17.0px "Helvetica Neue"; color: #333333; background-color: #ffffff } p.p3 { margi

如何从程序员到架构师?

作为程序员,我们应该如何去规划好自己的职业道路? 作为程序员群体的一员,我发现身边很多同学都非常的踏实,虽然这是一个很好的素质,但我们除了踏实做事以外,也需要多抬头看看路.才能让自己在职业道路上走的更稳更长久. 身边很多同学都知道去追求升职加薪,但却很少去考虑一个完整的职业规划,很少去考虑自己的职业目标.对于以后自己是去做 技术管理?还是做 技术架构?又或者是干脆转行?很少去思考. 因此,今天我就来跟大家简单聊一聊程序员的职业发展路径. 一.先看看各技术层级的要求? 在聊程序员的发展之前,我们先

2019华为程序员又要加薪了! 任正非 致全体员工的一封信 ------全面提升软件工程能力与实践,打造可信的高质量产品

2019华为程序员又要加薪了! 任正非  致全体员工的一封信 ------全面提升软件工程能力与实践,打造可信的高质量产品. 过去一百年来,世界上许多成功的公司都因不能适应变化而倒下.要适应外部变化,唯有自我进化,我们必须保持开放和持续变革.董事会已决定,全面提升软件工程能力与实践将以变革的方式来开展,由轮值董事长徐直军总负责,公司初始投入20亿美元,计划用5年时间,在ICT基础设施领域实现为客户打造可信的高质量产品的目标. 原文链接:http://xinsheng.huawei.com/cn/

一个新手程序员 2019 的九大尴尬瞬间

一个新手程序员 2019 的九大尴尬瞬间 1. 第 一 次 做 项 目 ,还 没 碰 到 代 码 就 开 挂 了 ! 2. 天 啦,我 只 修 改 了 一 下 Bug. "老大,救我 ! 如果上天能给我一次机会重来一次,我一定会先找好女朋友!" 3. 我 只 是 删 了 一 行 代 码 而 已 ! "老板,这一定是隔壁老王干的!" 4. Bug 多 了,总 有 一 个 会 把 你 坑 了. "经理,我还没挂,能再给我一次机会吗?下次我只要一百块!"

2019 年软件开发程序员必学的编程语言 Top 3

随着时间的流逝,我们将迎来新的一年,这是富有前景和挑战的一年.我们已经看到 AI 和 ML 为所有有远见的人带来了希望,尽管币圈出现了混乱,但区块链仍然是本世纪最有前景的创新技术. 自动化浪潮风靡着整个行业.不过,尽管这些有前景的技术趋势吸引了所有人的眼球,但我们不能忘了编程语言和算法本身,它们才是这些现象背后的主要驱动因素. 以下是 2019 年软件开发人员必学的 3大 编程语言 ! Python 在这个编程语言世界中,Python 绝对不是什么新生事物.它由 Guido van Rossum