【转载】互联网高级测试工程师至少具备的能力

 

  业务熟悉

  熟悉本系统

  测试人员参与测试的系统的各种业务场景,必须做到精熟 。一旦需求有改动,可以清楚快速的知道上下文。同时可以清楚的知道哪些点是需要重点测试的。

  熟悉跟本系统有通讯的上下游系统业务

  跟本系统有通讯的上下游系统也要非常熟悉。这样一旦系统出现问题,可以知道影响的范围。

  熟悉公司主流程业务

  熟悉公司主流程业务。虽然不是自己测试的系统,但是熟悉公司主流程业务,可以让测试人员在考虑问题的时候,有更好更广的思路。

  逻辑思维好,气场也要好

  互联网应用一般是切分成多个子系统的,各个系统都有自己的业务范围,一个任务的完成,通常要有多个部门或者小组进行协作。这个时候,就不可避免的进行各种会议沟通,小组内的或者小组之间的。那么测试人员如果脑子不好使,不能快速的理解别人的意图和想法,会很容易被人忽悠或者陷入各种坑,到时候就会有无穷无尽的测试任务了。另外,当对方太强势的时候,测试人员不能太弱势,应该根据自己对业务和系统理解,提出自己的意见,该做的就做,不应该做的别硬塞过来。积极配合对方,但不是傻傻的啥都做。

  掌控系统上线排期

  如果开发任务非常的多,测试人员要测试的功能也就非常的多。这个时候,如果功能的上线时间都是由开发经理或者PMO等来定,那测试人员就只能进行无穷无尽的加班。这样是不行的。测试人员有自己专业,对业务精熟,必须清楚的知道哪些任务的优先级是高的,哪些是低的,将任务进行优先级排序。规定某个时间段里,就只能上多少个功能。测试小组能够承受的最大任务队列是多少,测试人员必须有个底。测试任务超过这个队列,可以根据优先级把部分任务挤出去。

  能编写覆盖关键路径的测试用例

  对业务需求准确的理解后,测试人员能根据业务需求,设计关键的测试用例,能够完整的覆盖业务关键路径和场景,保证只要这些重点用例能通过,就说明需求的重点功能已经OK了。重点功能OK了,就算立刻上线,如果出现问题,也只是小问题。当然能够用测试用例覆盖所有当然是最好的。

  熟悉测试技术

  在测试互联网应用的时候,测试至少得掌握下面的技术和概念:

  1. 懂得用jmeter进行性能测试;

  2. 懂得搭建性能测试需要的环境,例如服务器、redis、memcache等等;

  3. 懂得如何编写性能测试报告。例如至少包含接口响应时间、QPS、最佳并发数、CPU使用情况、内存情况、抖动、GC情况等等。

  4. 懂得上下文切换、内存溢出、内存泄露、QPS、稳定性测试等等的概念。

  约束开发人员,保证开发质量

  当开发提测代码的时候,测试人员应该具备下面的意识:

  1. 让开发人员先把master分支的代码merge或者rebase到自己分支上,保证提测的时候,代码已经包含了master的代码,这样可以提前发现问题。

  2. 代码功能测试完毕后,必须再做一次回归测试。这个时候必须强烈的约束开发人员,不许再提交代码了。除非是bug。不然的话,测试人员回归测试完后,开发人员跑来告诉测试说,代码有改动。这样的话,测试人员辛辛苦苦的回归测试就白测了,又得重新回归一次。

  3. 测试人员必须回收master分支的代码提交权限,一旦开发者要提交代码,只能通过和测试沟通,说明代码做了什么改动。绝对不能让开发人员悄悄的提交代码,这种行为非常造成线上故障的。

  要懂的写代码进行接口自动化测试

现在微服务非常的流行,各大互联网公司都在搞微服务接口。针对微服务接口,测试人员一定要懂得编写代码去进行接口自动化测试。大家想想看,假设某系统有50个微服务接口,测试人员测试完一次后,开发人员修改了其中10个接口的代码,这个时候应该可以通过跑自动化case来验证这10个接口的改动有没有影响到其他40个接口。这种回归测试的效率非常的高。如果每次都得人工手动的进行接口回归测试,那测试人员就得累死了。TestBird自动回归测试平台为手游/APP开发者提供APP自动化回归测试,简单点击自动生成图片用例;多台手机同时执行用例回归;基线对比,找出问题;调整基线,维护测试用例;一键生成报告,全面提升测试效率和质量。

时间: 2024-10-09 08:58:15

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【转】测试开发工程师必备软硬能力&高级测试开发工程师需要具备什么能力?

对于测试的基本知识,可以查看软件测试相关书籍 对于在公司成为一位优秀的测试开发工程师,我觉得下面这篇文章涉及到的是我们需要的,稍微进行改动https://blog.csdn.net/sinat_21026543/article/details/79909062 测试流程方面:从最开始的分析需求开始,逐步地跟着项目走完整个测试流程,包括纯手工测试,包含了自动化的测试流程,包含了性能测试的测试流程,直至每一个测试报告的最终形成,理解一个科学,正确,严谨,正规化的测试流程. 测试方法方面:注重理论知识

成为一个优秀的软件开发工程师应该具备的能力

很多人都希望成为一个优秀的软件开发工程师,那么,成为一个优秀的软件开发工程师应该具备哪些能力呢? 下面是我个人的见解,有不同想法的欢迎提出讨论. 在学习之初,我们往往强调的是开发技术,对于软件开发者而言,这是最初级也是最简单的要求. 我们想要把我们学到的知识运用到工作生活中,就需要了解行业知识了. 遇到问题如何解决就需要我们的思维能力了. 只有把这三者有效的结合起来,我们才可能成为一个优秀的软件开发工程师.

手机终端高级测试工程师经验总结

终端测试的生命周期: 无线通信 包括协议.2G/3G/4G.机卡的一致性 2.业务应用 功能模块测试:首先应分析功能模块的功能项,测试每个功能项是否能够实现对应的功能.一般根据测试案例(Test Case)或软件本身的流程就可以完成基本功能测试.(相对简单,故障也较容易解决) 交叉事件测试:又叫事件或冲突测试,是指一个功能正在执行过程中,同时另外一个事件或操作对该过程进行干扰的测试.例如通话过程中接收到短信或来响闹.应该以执行干扰的冲突事件不会导致手机死机或花屏等严重的问题. 交叉事件测试非常重

测试工程师应该具备的责任心

引言:责任心对于测试来说是不言而喻的,没有好的责任心,如何保障产品的质量,如何把好产品最后一道关卡. 质量保障要先行 测试工程师必须要有责任感,对于自己所做的一切进行负责,对自己.对产品负责.测试承担为产品质量把关的角色,而对产品负责的基本要素就是要以质量先行. 大部分人对测试工作的理解,就是找BUG.而要真的要做好测试工作,却不是想象中的那么简单.一个顶级测试工程师,对编码,对软件架构,对最前沿的技术都应了解.不亚于开发的难度.测试要从需求开始就参与并跟踪与质量相关的事项,以便在后续的更新迭代

【刷题】面筋-测开-测试工程师应具备的素质和技能

概述 一个好的测试工程师,不仅要基础扎实,对自身的性格.责任心都有非常高的要求. 具体: (1)掌握基本的测试基础理论 (2)具有的测试经验的积累 (3)可熟练阅读需求规格说明书等文档 (4)能够及时准确地判断出高危险区在何处. (5)以用户的观点看待问题 (6)本着找出软件存在的问题的态度进行测试,即客观吧,不要以挑刺形象出现 (7)有着强烈的质量意识 (8)细心和责任心 (9)良好的有效的沟通方式(与开发人员及客户) END 原文地址:https://www.cnblogs.com/anli

软件测试工程师应该具备的能力

作为一名软件测试工程师已经3年了,对于我个人来说总结了下一个优秀的软件测试人员应该具备的能力,自勉下,希望今后的工作中发扬长处,弥补短处,争取早日成为一名优秀的.极具实力的测试人员. 1.测试理论知识:个人认为这部分找一本测试类书籍简单看下,在平时的工作中积累经验就好,没有必要特意去搞这个东西: 2.编程语言:掌握一门或者多门编程语言很重要,是进阶的关键.可以考虑:java,python等.当然其他的语言好多,但是我感觉目前用的做多的好像就是这个了. 3.网站开发相关知识:如html.js.cs

成为一个优秀的测试工程师需要具备哪些知识和经验?

根据我的观察,优秀的测试人员可以做的事情可以包括如下3点: 由单纯的测试变成项目质量保证工作持续集成探索和推动和自动化测试技术研究测试相关工具的开发1.我们先来讲第一点,由单纯的测试变成项目质量保证工作 测试,从狭义的角度来讲,包括如下这些环节:测试计划和测试用例编写-测试执行-质量报告书写测试人员一般会在开发阶段就进行测试计划和测试用例的编写和准备工作:在测试阶段,我们一般先会做功能测试,等项目功能基本稳定,bug较少了,就开始做兼容性测试.性能测试.安全性测试.兼容性测试保证了产品在多浏览器

测试工程师进阶面试题目大合集

很多软件测试工程师在面试的时候都会遇到考官给的各种各样的面试题,这也反应了测试工程师对企业的重要性,面试通常分为以下几个方面,由于篇幅有限,在这里就只给大家分享一些比较常见的问题. 一. 自我介绍 这里我不分享如何自我介绍,比我话术之类,相信大家都比我熟悉套路,这里分享几个细节 1.自我介绍时需要有底气 有些同学明明技术很厉害,但是一面试就紧张,一直低头,不敢直视面试官,更为紧张者都说不出话,这样的表现面试官不会觉得你是紧张,反而是觉得你是没能力的表现,所以要有底气,自信很重要. 2.自我介绍时

测试工程师如何薪资过万

一提到软件测试工程师,很多人就会想到那些反复使用软件,试图在频繁操作中寻找到错误发生的低层次人员或者软件用户.其实这是一种错误的概念,软件测试早已超越了用户使用来发现Bug的基本测试阶段.看着越来越多的新人加入到测试的行业当中是一件欣慰的事,这也说明测试作为一个新兴行业正在不断发展,相较于软件行业中的其它职业――例如软件开发,测试行业还显得比较稚嫩和混乱,人员水平也是良莠不齐,薪资待遇差别也比较大.我想就个人经验谈谈测试工程师如何薪资过万. 测试工程师的职级划分 拿微软来讲,微软的软件测试工程师