2019左其盛差评榜,罕见的差书榜(截至3月31日)

差书榜除了我这个再没见过别的媒体自媒体给出过。毕竟给差评是得罪人的事,另外给一些名人的书打差评也需要一定的见识和勇气。

各位书友如果看到好的差书榜,欢迎向我推荐。

这个清单是今年截至3月31日我看过并且有点名气的、我给了差评(2.5星、2星、1星)的书,还有一种情况就是预期较高的3星也列进来。以经管类书为主。

这个好书榜每月初更新,内容截至上月底。

在公众号的菜单中可以找到持续更新的好书榜、差评榜、总榜。

经管类书我看的多,评级的参考意义比其他类别更大。

经管类图书的评级,主要考察思想的新颖度和信息量、信息浓度三个维度。

评级标准:

5星:大师经典;

4星:不错;

3星:凑乎;

2星:较差;

1星:特别差

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经管类“皇帝的新装”级别的差评

2星|塔勒布《非对称风险》:需要让做决策的人承担相应的责任,结论多推理少证据少

1星|《巨人的工具》:名人访谈录,有用信息极少,提问水平还不如杨澜

经管类普通差评

2星|《为什么我们总是在逃避》:尝试用精神分析理论解释常见负面情绪,没给出证据(new)

2星|《高效管理》:问责像冲浪一样需要高超的技巧(new)

2星|《社群思维》:作者没有实战经验,案例老旧,图表水平差(new)

2星|《重新定义物流》:形式像PPT,内容像公关稿(new)

2.5星|《知识付费》:行业相关资料的综述与堆砌(new)

2.5星|《区块链超入门》:偏技术的介绍,没介绍过去两年间币圈的各种或狗血或精彩的故事与事故(new)

1星|《效率模式》:情感写手作品,情感文风格(new)

2星|《先发制人》:好的演讲稿。内容比《赋能》差了不少(new)

1星|《高效执行力》:微商总裁作品(new)

2星|《深度思考:让所有事情都能正确入手》:工具与案例都比较简陋肤浅。怀疑作者并没有深度思考的能力

2星|《用好人,管好钱》:华为公开管理资料整理,口气像公关稿

2星|《IT真相》:日本咨询师面对美国云服务的发展,对日本IT业哀其不争

2星|大前研一《100小时逻辑思考课》:10年旧书,方法肤浅,案例老旧

2星|水木然《价值规律》:鸡汤文集,重要观点是区块链将改变世界

2星|陈春花《顺德40年》:各种官宣的汇编,内容太虚,新信息太少

2星|《高效沟通》:培训讲师作品,案例老旧

2星|《深度社交》:疑似没有实际工作经验的枪手拼凑而成

2星|《领导者习惯》:培训讲师翻书整理出的22个领导技能

其他差评书

2星|《少有人走的路》:26年旧书,心灵鸡汤+心理咨询师的诊疗案例(new)

1星|《谷物大脑完整生活计划》:有意的骗子。宣称他的无麸质饮食可以治不少疑难病,未经证实就直接向读者宣扬(new)

武志红是宣扬伪心理学、欺骗读者的伪心理学·家和伪·心理学家:1星|《拥有一个你说了算的人生:终身成长篇》

1星|武志红《拥有一个你说了算的人生》:作者是弗洛伊德信徒,不像是北大心理学系本科硕士毕业

1星|《菌群大脑》:《谷物大脑》续集,有意的骗子,精心包装的伪科学

2星|《电脑报》2018年49期:有价值的信息太少,电子版出版时间晚于纸质版太多

全文完



2019左其盛好书榜,没见过更好的榜单(截至2月28日)

2019左其盛差评榜,罕见的差书榜(截至2月28日)

2019年读过评过的60本书(截至2月28日)

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时间: 2024-10-17 20:47:43

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2019左其盛好书榜,没见过更好的榜单(截至3月31日)

各位书友如果看到更好的好书榜,欢迎向我推荐. 见了不少好书榜,没见过比我这个更好的.以下4条大部分好书榜一条都做不到: 1:我这个好书榜中的书都是我认真读过的: 2:给出具体的星级,好书又分了3.5星.4星.4.5星.5星四个档次: 3:我有过多年的技术类.管理类.产品类岗位的工作经验,市面上其他榜单有不少是专职编辑制定的: 4:除了好书榜之外,我还有差评榜(为此当然会得罪许多人). 此外其实还有一条就是制榜者的洞察力,不过这一条相对比较虚我就不说了. 各位书友如果看到更好的好书榜,欢迎向我推荐

2018左其盛好书榜(截至10月31日)

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2019左其盛差评榜,罕见的差书榜(截至2月28日)

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2018左其盛差评榜(截至7月6日)

这个清单是今年以来我看过并且有点名气的.我给了差评(2.5星.2星.1星)的书,还有一种情况就是预期较高的3星也列进来.以经管类书为主. 经管类书我看的多,评级的参考意义比其他类别更大. 评级标准: 5星:大师经典: 4星:不错: 3星:凑乎: 2星:较差: 1星:特别差 经管类   2星|<丰田一页纸极简思考法>:僵化.不易扩展.修改,价值不大   2.5星|<哈佛商学院管理与MBA案例全书>:标题党,中文资料汇编而成   2星|<创新跃迁>:20年前的旧书了,正好可

2018左其盛好书榜(截至7月6日)

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2018左其盛好书榜(截至8月10日)

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◆描述性统计分析 概念:描述性统计分析方法是指应用分类.制表.图形及概括性数据指标(去均值,方差等)来概括数据分布特征的方法. 而推断性统计分析方法则是通过随机抽样,应用统计方法把从样本数据得到的结论推广到总体的数据分析方法统计上需要把样本数据所御寒信息进行概括,融合和抽象, 从而得到反映样本数据的综合指标.这些指标称为统计量.描述数据特征的统计量可分为两类:一类表示数据的中心位置, 如均值,中位数,众数等,另一类表示数据的离散程度,如方差,标准差,极差等用来衡量个体偏离中心的程度在描述定性观测

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