软件工程师

<构建之法>学习(3)--软件工程师的成长 1.1个人能力的衡量与发展 积累软件开发相关的知识,提升技术技能 积累问题领域的知识和经验 对通用的软件设计思想和软件工程思想的理解 提升职业技能 实际成果      衡量软件开发的工作量和质量 项目/任务有多大? 花了多少时间? 质量如何? 是否按时交付? 1.2软件工程师的职业发展 职业发展--考级之路 职业成长--Steve McConnell版本 职业成长--大公司版本 职业成长--自我评估 1.3技能的反面 通过玩魔方的例子说明了技能提升的

一个成功的软件开发团队里,首先要确保团队里的成员是合格的软件工程师.那么该如何成为一名合格的软件工程师呢?这是我们要考虑和学习的.为此,我们需要先了解一些基本概念和技术. 既然是一个开发团队,那么绝大部分的软件都是由多人合作完成的,大家的工作相互有依赖关系.所以需要单元测试来保证整个开发过程各个模块的正确性,单元测试可以保证自己负责的模块功能定义尽量正确,模块内部的改变不会影响其他模块,而且模块的质量能够得到稳定的.量化的保证.书上介绍了一种用VSTS写单元测试的代码: [TestMethod(

本周学习了<构建之法>第三.四章的内容. PSP对软件开发的工作质量的衡量简单指标为:项目/任务有多大.花多少时间.质量如何.是否按时交付共4个因素.而要成为一名合格的软件工程师,要对上述4个因素尽量在用户需求上做到尽善尽美. 软件工程师的职业发展有: 职业发展---考级之路 计算机等级考试 (http://sk.neea.edu.cn/jsjdj/index.jsp) 全国计算机技术与软件专业技术资格考试 (http://www.rkb.gov.cn/  ) 职业成长---Steve McC

JAVA软件工程师笔试试题 (考试时间:120分钟 试卷分值:150分 ) 一. 逻辑推理题[10分] 1.甲.乙.丙.丁四位同学中有一位同学为海啸灾区捐款1000元,当老师询问时,他们分别这样回答: 甲:这1000元不是我捐的 乙:这1000元是丁捐的 丙:这1000元是乙捐的 丁:这1000元不是我捐的 这四人中只有一个人说了真话,由此可见这1000元是谁捐的( ).[2分] A．甲 B．乙 C．丙 D．丁 2. 甲.乙.丙三人是同一家公司的员工,他们的未婚妻A.B.C也都是这家公司的职员.

一位软件工程师的6年总结 一位软件工程师的6年总结http://www.jsjbbs.cn/thread-3001-1-1.html(出处: http://www.jsjbbs.cn/) “又是一年毕业时”,看到一批批学子离开人生的象牙塔,走上各自的工作岗位:想想自己也曾经意气风发.踌躇满志,不觉感叹万千……本文是自己工作6年的经历沉淀或者经验提炼,希望对所有的软件工程师们有所帮助,早日实现自己的人生目标.本文主要是关于软件开发人员如何提高自己的软件专业技术方面的具体建议,前面几点旨在确定大的方

“我们很难测量软件工程生产力,”推特公司工程效率部的技术总监彼得.塞贝尔说,“但是我们肯定能破坏它.” 在一场脸谱网举办的大会上,塞贝尔这样说道.这场大会集结了1800名来自约400家不同公司的软件工程师,他们开发的应用软件可能会被数百万甚至数十亿人使用.它讲述了一个关于推特公司软件进化升级的故事:一个有许多不同程序语言的babel,像Ruby, Java, and Scala,因为需要各类工程师一起协作,所以很难完成,但最后(大体上)完成了. “作为一个知道如何去升级软件的行业,我们也知道如何

下载地址: http://www.enginedx.com/78/m299/ <C/C++软件工程师实战能力集训大纲>的现实意义在哪里?]         1.作为一个C/C++软件工程师,需要掌握的东西真是挺多的:        2.纵观目前中国的C/C++ 人才队伍,能满足以上能力要求的,只在少数.很多用人企业感叹,社招的人员能力参差不齐.普遍现象是他们只对其中的某一小部分内容有一个熟练的掌握,而对大部分的内容一知半解,甚至一无所知.这也是直接导致国内软件业开发实力普遍不强的最重要的原因.

前言:有朋友问我:学历和能力哪个重要?我个人觉得能力大于学历,没有能力哪来的学历,学历只是证明能力的一方面.为此在能力方面畅谈java软件工程师必备的能力.作为一名合格的java工程师,不仅需要学历,更重要要有扎实的能力(技能)功力. 1.编程语言能力. 作为一名专业的软件工程师,应该能够熟练掌握JAVA语言,并且能够深入理解OOP.OOA.OOD等编程思想.精通一门编程语言能为以后的软件开发打下坚实的基础. 2.编码能力. 这里说的编码可不是照着书本敲代码,而是能够独立的运用代码,编写一个程序

本章理论和知识点:评价软件工程师水平的主要方法 软件工程把相关的技术和过程统一到一个体系中,叫"软件开发流程",软件开发流程的目的是为了提高软件开发.运营.维护的效率,以及提升用户满意度.软件的可靠性和可维护性. 软件开发流程不光指团队的流程,还包括个人开发流程,因为软件团队是由个人组成的.个人在团队中也有独立的流程.把每个人的工作有序地组织起来,就是团队的流程."有序",并不是"无争论".在大部分成功的软件团队模型中,各个角色有不同意见的冲突在