被采访者：章文嵩，花名正明，淘宝网高级研究员、核心系统负责人。
子柳：你对刚入行的技术人员有什么建议？
正明：找到自己感兴趣的，花时间投进去，通过实践后的知识积累比只看书本有用得多。我看过一本操作系统方面的英文书，其中引用了一段中国人的格言：“I
hear and I forget. I see andI remember. I do and I
understand”，这句话给我留下非常深刻的印象。是荀子说的“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。”
被采访者：阳振坤，花名正详明，淘宝网高级研究员、核心系统负责人。OceanBase项目负责人
子柳：从你的经历来看，你对现在的技术人员的成长有什么建议？
正祥：很多人会说年轻人比较浮躁，其实我的身边有很多非常优秀的年轻人，他们聪明、刻苦、有闯劲、愿意接受新事物。年轻的同事想赚钱，想提升自己的职称，这些都是十分正常的。在这点上，我特别喜欢马总的理念——做公司要赚钱，但阿里从不把赚钱作为第一目标，我们服务好了客户，客户赚了钱，我们一定会得到自己应得的一份。在个人成长问题上也是类似的道理，这就是，一个人如果把做事、做成事作为主要目标，该他得到的东西，一定会顺理成章的、水到渠成地得到，但是，如果把上升作为主要目标，做同样的事，结果就会完全不一样。一句话，你的心态会最终决定你的成就。
被采访者：岑文初，花名放翁，淘宝网开放平台项目负责人
子柳：你给工程师的分享反响非常好，你认为什么样的分享能打动工程师的内心？
放翁：有两点，技术人员首先会关心技术好不好，若技术不好，讲得再好都会感觉有些浮，所以每次我都会讲些技术方面的内容，不是具体的实现细节的技术，而是通用的一些思想和方法。另外一点就是我对开放平台的一种信仰和思想，我能通过开放平台为淘宝做什么。这样其他人会感受到听这个课是有帮助的。
子柳：你对新人的要求是什么样的？
放翁：第一个是做事要自己思考后再去问别人，而不是一遇到问题就找人求助。第二个是不断地打破自己的一些想法，你不要担心自己今天已经做了50%的工作，要是推倒重来，前面的事情都白干了。我现在带的两个新人成长很快，但是都有类似的经历，就是一个东西被我反复推翻重做，在这个过程中就是不断地成长，要思考我为什么让你推倒重做，若想不清楚，下次重做的概率会更大，这样慢慢地就会学会了思考。
子柳：你对工程师有什么忠告？
放翁：任何一个公司，不管用什么手段，都做不到绝对公平，最终只会有小部分人得到机会。这个时候去抱怨、愤怒都没有用的，只有自己不断地努力争取机会才行。