隐忍绝对是一门需要不断学习和领悟的艺术。所谓隐忍，既要忍，又要隐而不发。比容忍要难的多。凡是经历过挫折，经历过巨大压力而经受住考验的人，其隐忍的功力一定在常人之上，同时也明白不断修炼隐忍功力的重要性。隐忍的功力从何处修炼？答曰：不惧挑战、屡战屡败，屡败屡战。
第一，要调整自己的心态，摆正自己的位置，善于在不同的角色之间进行变化。例如：在领导面前，是办事的下属，能够领会领导的意图，做好事情；在徒弟面前，循循善诱，为人师表，能够体现自己的高风亮节，不要因为别人对自己苛刻，就把这种苛刻加之于学生身上，所谓己所不欲勿施于人；在父母、兄弟、朋友、同学等等不同的角色面前，都有不同的处世之道。所谓调整自己的心态，就是在经历大喜大悲之后，依然能够积极思考，不断磨练自己的心性；所谓摆正自己的位置，就是我刚才说的，人因为站的角度不同，扮演的角色也不同，要宽容，要容忍，要自信，要内心澄明。
第二，需要加强沟通，磨练沟通技巧。隐忍并不是一味的沉默，一味的接受，而是要心平气和的去处理事情，协调各种利益关系，并不是逆来顺受，并不是不与人沟通交流。例如：领导让我办一件事情，我做了，可能做的中规中矩，那么领导可能会有自己一些意见和看法，这个时候要听，要维护领导的权威，即使心里不同意，表面上也要称赞和赞同。反抗、争辩都没有好处，要看清自己的位置，作为厂商的驻场工程师，我是跟厂商站在一起的，隐忍不是懦弱，隐忍是一种手段和策略。
有一句话说的非常好：把事情做好就行了，其他的不要太介意，甲方付我们合同费用，派我来驻场，里面存在的只是利益关系，在钱的基础上，只有一个事情是核心：那就是“拿人钱财，***”，把事情做好，一切都好。而对甲方的人客气，和蔼，除了基于基本的人际交往礼仪之外，也是体现自己的胸怀，自己隐忍的艺术，所谓“小不忍则乱大谋”，就是这个道理。逞一时口舌是痛快了，可是过后呢？受伤害的还是自己，因为在这个局里面，自己是处于绝对的弱势地位的，在甲方我就是个乙方的小小工程师，其实就是“拿人钱，服人管”的逻辑，自己想明白就行了。还是要靠自己不断的磨练和努力，需找机会，尽快让自己变成制定规则的那一拨人。
第三，不要总是在自己的角度去想别人，而是更多地在别人的角度去想别人和自己。我身边存在很多这样的人：你说一句不同的观点，他马上给你回十句，拼命的去证明自己是对的。对错真的很重要吗？分清对错又能怎么样？争辩赢了又能怎么样？你得到了什么？除了心理上的满足，什么也得不到，其实你在别人的眼里并没有你自己想的那么重要，赢了自己，输了别人。
有人的地方就有江湖，做人要将心比心，多站在反向的角度思考，别人能当领导，别人赚的多，别人一定有其过人之处，关系、资历是很重要的一方面，但不是全部。自己看不到这一点，就想当然地认为不过如此，这恰恰体现了自己的愚昧和层次低。话糙理不糙。冰冻三尺非一日之寒，不需要一味地改变自己，而是要不断的打磨自己，让自己更加平滑，像水一样。
第四，理论要和实践相结合。不能光说不练，也不能光练不看，唯经验论。除了在工作和生活中获取经验，磨练心性以外，在没有好的老师指引的情况下，我们获取真相的途径还有一条，就是读书。看行业书籍，看专业书籍，看历史，读人文。读书可以让自己变得有涵养，有深度，而实践则可以让自己内心强大，处变不惊。
隐忍的目的不是一味的退让，而是为了厚积薄发。没有经历过变化，没有人生积淀和阅历的人，即使好的机会降临，也不见得能够抓得住。