兼职创业的三个失败教训

去年5月,我在3WCoffee参加了一次「创业周末」的活动。本来只是想去体验一下这种形式的活动,结果没想到和临时组队的小伙伴们一起迸发了一个idea,把微信和我的工作结合了起来。再加上模拟路演时,几位身为风投的评委给了我们极高的评价,于是我们决定在业余继续实现这个idea。这个项目在两个月之后,由我一人继续用金钱支撑,并和同门师兄弟一起推动了产品的上线。但时至今日,我不得不承认,这个项目再也撑不下去了。

  当我复盘的时候,觉得有几个教训值得自己反省。

  教训一:不要对自己说谎

  一个产品从0到1的过程,实际上是一个不断发现假设并进行验证的过程。比如说,我们做一个产品的首要前提假设是,做这个事情是有价值的。这个价值包括两个方面:一是用户价值,二是商业价值。前者是说这个产品到底对用户有没有用,后者是说这个产品到底能不能挣到钱。如果说这个事情是有价值的,也就是假设被验证为真,我们会继续来探讨更细节的东西,比如通过商业模式画布来分析客户细分、价值主张、渠道通路、客户关系、收入来源、关键业务、核心资源、重要伙伴、成本结构。

  我的第一个教训,就是在填写这个画布的时候,有对自己说谎。比如说,渠道通路、客户关系、核心资源和重要伙伴都可以笼统的称之为「资源」。实际上,写满这个画布是很简单的,但当你的产品上线后需要推动时,这些「资源」的落实是不容易的。更糟糕的是,填在画布上的东西,本身就只是未被验证的假设。对自己说谎,到最后就像驾着新船出海,却发现到处都是漏洞。

  教训二:不要忽视种子用户的沉默反馈

  沉默也是一种反馈,这表示大家对产品不感兴趣。

  我们在产品上线后,在目标用户比较集中的一个渠道发布了的内测通知。我们为申请内测的用户和一些朋友发放了内测帐号密码,结果发现大部分用户根本就没有测试我们的产品。还有少部分用户试过一次后就再也没使用过产品。当我们试图通过邮件去获得反馈时,也没有任何回音。

  在这样的情况下,我给所有申请内测的用户发了一封邮件,表示目前大家使用的版本是测试版,将会有更多功能即将上线。同时,我做了一个验证,把很多本来还没做的功能用PPT展示出来发给用户,结果还是没有得到回应。

  从我周围的情况来看,用户确实有这方面的需求,但这种需求也许并不强烈。我忽视了种子用户的沉默反馈,结果做出来一个没有BUG的产品。

  教训三:不要错失时间窗口

  去年8月时,行业里玩微信公众号的企业并不多,结合业务进行有针对性的进行二次开发的企业更少。但到今天,为微信公众号做二次开发的中小企业多如牛毛,针对各行业的案例和解决方案也层出不穷。本行业里也有越来越多的企业开始重视微信公众号,并且玩的越来越好。甚至本企业内部也有不少下属单位或部门在涉足这方面的业务。

  对一个技术门槛不高的微创新而言,迅速推出demo并找到种子用户以及根据用户的反馈快速迭代,显得尤为重要。因为是第一次尝试这样一个项目,浪费了很多宝贵的时间。比如,demo开发后等待上线才去弄网站建设前的备案,本身需要一段时间还有赶上十一假期,这就耽误了将近一个月的时间;产品上线后开始调试并不断修改需求,一直都没有去找种子用户来测试。直到觉得可以开放测试了,又赶上元旦、春节;最重要的是,本来就是用业余时间在做一个尝试,并没有强烈的紧迫感。

  小结

  总的来说,这是一次失败的尝试,但又给我带来一些收获。

  最重要的收获,就是认识自我。

  在决定做这个项目的时候,我自认为在产品和商业上有所积累,信心爆棚。但实际上,对自己的能力没有进行充分评估,对「创业」没有给与足够的敬畏,是要付出代价的。这个项目让我认识自己并在实施项目的过程中不断提升自己,虽然不可能再重来,但我仍有机会通过这些收获让这个项目成为另外一个成功产品的重要组成部分。

时间: 2024-10-29 19:07:29

兼职创业的三个失败教训的相关文章

创业公司Playcafe关门大吉 创始人总结10大失败教训

导读:互联网电视游戏网站PlayCafe的创始人马克·高登森(Mark Goldenson)日前撰文,总结了自己创业失败的十个教训.以下为文章主要内容: 一年半前,我与公司联合创始人戴维·奈格(Dev Nag)一起创办了互联网电视游戏网站PlayCafe,我们野心勃勃地希望运营一个人人参与且高度交互的游戏秀.玩家可以观看我们的节目.回答问题.赢 取奖金.组建战队.实时聊天并运行他们自己的游戏,这是一项巨大的工程,尽管玩家参与热情很高——用户平均每场可观看87分钟的节目,有40%的用户会在 一周内

转《引以为戒,思科之殇的三个沉痛教训》

引以为戒,思科之殇的三个沉痛教训 8月14日,思科宣布将进行第四次重大重组行动.作为重组行动的一部分,思科将最多裁减6000名员工,中国区员工也受到波及.而从2011年至2013年,思科通过裁员.出售业务等方式共计减员约2万人,约占目前员工总数7.5万人的30%. 在裁员消息宣布之前,思科刚发布了财报:Q4营收下降0.5%,为124.2亿美元,净收入下降1%,为22.5亿美元:而全年的营收为471.4亿美元,下滑3%,净收入78.5亿美元,同比下滑21.3%.2001年3月28日,思科股票总市值

微铺子微信送餐系统 针对大学生兼职创业的实施方案

大学生活丰富多彩,但大多数人还是觉得虚度光阴,如何充分利用这些业余时间,发展自己的兼职业务呢?这里,微铺子给大家简单介绍一下大学生如何在校期间,利用微信送餐系统,自主创业! 微信就不多介绍了,几乎人手都有,那么,我们就好好的利用微信,来一次校园微营销! 准备工具: 1.微信公众帐号 2.微铺子系统 首先到微铺子官网注册帐号 ,然后申请试用,这里我们免费提供7天的试用哦. 接着,在配置里面,绑定微信公众帐号即可. 系统我们是有了,那如何营销呢? 这里,我们拿"校园卖水果"来说,我们开一个

【web开发】★☆之基于Map实现(用户登录三次失败后)24小时之内限制登录!

[web开发]★☆之基于Map实现(用户登录三次失败后)24小时之内限制登录! 近期在改一个老项目(struts1做的),客户现在想实现如下效果,用户在登录失败三次之后,锁定用户,需要信息部管理人员进行解锁!我第一想法,是在其数据库User表中加一个字段,记录登录失败的次数,但是数据库添加字段需要远程操作数据库,而对方的数据库又被各种加密软件包围!不是很方便,所以想了一下解决方案,利用Map来进行处理! 首先说一个思路,新建实体类,只有两个属性,登录失败次数,登录时间,实现get,set方法!

互联网创业必须全职吗。兼职创业不可以吗

目前我也面临这样的问题1, 考虑到创始团队成员的生计,允许兼职.2.当然挑大旗的我,依然已经全身心的投入.最初认为这样应该算是很不错的规划,团队成员,再加上不错的规划.已经可以一步步实现想法. 问题出现:1.由于骨干团队是兼职,所以很难聚在一起开会,基本都是靠网络或者电话来进行沟通,工作.效率太低2.项目是体验式服务,针对儿童运动训练类课程.无法保证课程研发.设计.编排.最后授课也会出现问题,无法随时投入工作.3.兼职的核心骨干成员,参与性.执行力.为创业所能付出的精力是极其有限的.4.最终成了

开源项目 RethinkDB 关闭,创始人总结失败教训(市场定位错误)

当我们宣布RethinkDB关闭时,我答应写一个调查分析.我花了一些时间来整理所得的教训和经验,现在可以清楚地写出来. 在HN讨论贴中,人们提出了许多关于为什么RethinkDB失败的原因,从莫名的人性和聪明的MongoDB营销人员:到没有建立一个有经验的上市团队:再到缺乏支持超过64-bit float 的数字类型……我将这些意见集中到这里. 其中一些原因确实是真的,但它们是症状而不是原因.例如,说我们未能赚钱的,它并没有说明我们失败的原因. 事后看来,有两个重要的原因导致了我们的失败 —— 

草根创业前夕(三)第一次接项目经验

第一次项目经历 从年前放假到现在已经经历了一个多月了. 也认识了一些客户. 前几天跟一个客户谈了一个项目 当我把这个项目发给一朋友的外包公司(A) , 他们的报价是xx万, 开发周期2月个人觉得这个价 格客户是不能接受的.  然后把这个项目发给另一朋友外包团队(不到5人的全职开发人员, 但是 还没注册公司), 给的是报价是A的1/2, 开发周期也是2个月. 而我的评估结果是这个外包团队费 用的1/2, 开发周期也是他们的1/2.当我把自己的评估报价和开发周期发给客户 , 已经两天过去 了, 对方

关于互联网创业,我是这样失败的

事实证明,三个臭皮匠也成不了诸葛亮.创业这件事,没想好别扎进去. 2015年,当时创业团队的部分人及朋友在徽杭古道的合影 先说说我们的项目和团队吧: 团队:从2013年就开始筹建,我也是被创始人拉进来的.发展到2016年,团队共有8个人.均是互联网行业的,以已婚已育的普通人居多(这也是为后来散伙埋下伏笔). 项目:项目是想做一个户外垂直互联网平台,定位从2013年最初的门户,后来逐渐改成户外行业电商,户外俱乐部自运营的这样一个功能型平台.起初,行业内除了8264和绿野以外,我们的思路其实还算是走

ITFriend创业败局(三):技术人员创业,需要尽可能避免,或者需要解决的5个重要问题

一.插科打诨: 本想给小雷粉,做一个创业"成功案例"的,结果做成了一个"反面教材"~ No zuo,no die~ 二.写作目的:分享自己作为一名技术人员,或者说技术背景比较浓厚的创业者的一些经验教训,希望后来的技术创业者能够少走弯路.本文中的经验,主要来自创业前的思考.创业亲身经历,其次来自于CSDN等社区网友的一些经验教训. 三.五大问题1.技术是万能的.   缺乏市场实践经验的技术人员,对技术容易过于注重,很容易忽视其它能力对创业成功的重要性.   认为做项目