现在网上很多人在问,既然PMP认证是由美国项目管理协会发起的,那在中国它的含金量高吗?人力资源部门或领导对它的认可度高吗?对工作有什么实质性帮助吗?值得自己花一两个月的时间去考吗?
自从1984年以来,PMP为美国培养了一大批项目管理专业人才,项目管理职业已成为美国的“黄金职业”。在中国许多媒体已把PMP称为继MBA,MPA之后的三大金字招牌之一。PMP是项目管理界含金量最高的证书,在全球185个国家和地区得到了高度认可。58同城CEO姚劲波在求职栏目《非你莫属》中也力赞PMP证书,称它含金量相当于一个硕士,而拿着PMP证书的求职者也成功应聘58同城PMO。
PMP的价值主要体现在以下方面:
第一、PMP是管理岗位必考证书。
企业优先录用持PMP证书的管理人才,PMP是管理岗位金字招牌,是必考的证书。PMP在很多外企和国中大型企业非常受重视,中石油、中海油、华为等等都会给内部员工做培训。在中国,派员工参加PMP认证的知名组织包括IBM中国、微软中国、摩托罗拉中国、惠普中国、诺基亚、UT斯达康、北电、西门子、ABB中国、宝洁中国、中国建设银行、中国工商银行、中国电信、中国联通、中国网通、中国移动、中石油、中石化、中海油、宝钢、华为、中兴、联想、神州数码、东软、中国联合工程公司、中国长江三峡总公司、江苏交通研究院等。这些机构对项目管理认证极为重视。很多公司要求高级项目经理必须通过PMP认证。在500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求中,都将PMP认证列为优先录用条件之一。
第二、薪水比同职位高出1/3
通过对调查数据中的分析,取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2%。薪水比同职位高出1/3,同时能获得更大晋升空间。
第三、技术转管理机会高出2/3
PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码,也是技术人才掌握管理技能的快捷通道,PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。
小编认为,PMP证书在中国的前景是不可估量的,在未来,会是很多公司对于项目管理人才招聘的必要证书。