软件开发流程不光指团队的流程，还包括个人开发流程，因为软件团队是由个人组成的。在团队的大流程中，是每一个具体的个人在做开发，测试，用户界面设计，管理，交流等工作。因此个人在团队中也有独立的流程。把每个人的工作有序的组织起来，就是团队的流程，单个成员称为Individual Contributor（IC）,IC在团队中的流程有如下几样：
通过交流，实验，快速原型等方法，理解问题，任务和需求
提出多种解决办法并评估工作量，其中包括寻找以前的解决方案，因为很多工作是重复性的
与相关角色交流解决问题提案，决定一个可行的方案
执行，把想法变成实际中能工作的代码，同时验证方案的可行性（例如程序的效能等）
和团队的其他角色合作，在测试环境中测试实现方案，修复缺陷。如果此方案有严重的问题，那么就考虑其他方案。
在解决方案发布出去之后，对结果负责。
初级软件工程师如何成长，对此我们应着重研究，丰富作为一个初级软件工程师应总结的经验和技能，第一，积累软件开发相关的知识，提升技术技能，例如对像是Java，C\C++，C#等高级语言的掌握，诊断提高效能的技术，掌握驱动程序，内核调试器，对一个开发平台的熟练操作。第二，积累问题领域的知识，对客户需求充分了解。第三要加深软件设计思想，软件工程思想和职业技能，对实际成果做深入的评估和市场研究。
初级软件工程师在职业规划方面要了解多项认证机构，了解大公司版本的职业成长，借此给自己设计合适的提升方式。
软件项目的两人合作也是提升个人能力的表现，如何结队编程我们需注意以下几点：
1.处于探索阶段的项目，需要深入的研究，在这种情况下，一个人长时间的独立钻研是有必要的。
2.在做后期维护的时候，如果维护的技术含量不高，只需要做有效的复审即可，不必拘泥于形式，硬拉一个人来结队唱二人转。
3.如果验证测试需要运行很长时间，那么两个人在那里等待结果是有点浪费时间的。
4.如果团队的人员要在多个项目中工作，不能充分保证足够的结队编程时间，那么成员要经常处于等待的状态，反而影响效率。
5.关键是如何最大限度的发挥“领航员”的作用，如果用处不大，也就无需结队。
最后的团队流程是一个大概念，需要加深学习，这里我们根据《构建之法》的内容做一些名词的陈列：
软件团队的模式：主治医师模式，明星模式，社区模式，业余剧团模式，秘密团队，特工团队，交响乐团模式，爵士乐模式，功能团队模式，官僚模式。
Rational Unified Process 统一流程（RUP）：业务建模，需求，分析和设计，实现，测试，部署，配置和变更管理，项目管理，环境。
RUP四阶段：初始阶段，细化阶段，构造阶段，交付阶段