Beta—review阶段成员贡献分

小组名称:飞天小女警 项目名称:礼物挑选小工具 小组成员:沈柏杉(组长).程媛媛.杨钰宁.谭力铭 final阶段各组员的贡献分分配如下: 姓名 团队贡献分 程媛媛 5 沈柏杉 5.2 谭力铭 4.3 杨钰宁 5.5 此次分配与原计划的分配方案基本一致,50%积极度 50%工作量 积极程度由是否主动要求完成作业,随时随地可以加入讨论为评判标准

项目名:食物链教学工具 组名:奋斗吧兄弟 组长:黄兴 组员:李俞寰.杜桥.栾骄阳.王东涵 个人贡献分=基础分+表现分 基础分=5*5*0.5/5=2.5 成员得分如下: 成员 基础分 表现分 个人贡献分 黄兴 2.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.6 5.1 李俞寰 2.5 0.5 0.5 0.5 0.6 0.6 5.2 杜桥 2.5 0.5 0.4 0.5 0.4 0.5 4.8 栾骄阳 2.5 0.5 0.5 0.4 0.5 0.6 5.0 王东涵 2.5 0.5 0.5 0.5 0.

项目名:食物链教学工具 组名:奋斗吧兄弟 组长:黄兴 组员:李俞寰.杜桥.栾骄阳.王东涵 个人贡献分=基础分+表现分 基础分=5*5*0.5/5=2.5 成员得分如下: 成员 基础分 表现分 个人贡献分 黄兴 2.5 0.5 0.5 0.6 0.5 0.5 5.1 李俞寰 2.5 0.5 0.6 0.5 0.6 0.5 5.2 杜桥 2.5 0.5 0.4 0.5 0.5 0.5 4.9 栾骄阳 2.5 0.5 0.5 0.4 0.4 0.5 4.8 王东涵 2.5 0.5 0.5 0.5 0.

小组名称:金州勇士 项目组长:尹良亮 项目组成员:王汉斌,杜月,闫浩楠 项目名称:网上在线考试系统的设计 成员 项目基础分 特别贡献分 个人贡献因子 总成绩 折合成绩     β1 β2 β3 γ1 γ2 γ3      尹良亮  25  10  8  8  5  4  4  64  5.5  王汉斌  25  9 7 6   4  4  3   58  5  闫浩楠  25  9  6  5  3  2  4  54  4.7  杜月  25  9  6  6  4  3  3  56  4.

项目名:食物链教学工具 组名:奋斗吧兄弟 组长:黄兴 组员:李俞寰.杜桥.栾骄阳.王东涵 个人贡献分=基础分+表现分 基础分=5*5*0.5/5=2.5 成员得分如下: 成员 基础分 表现分 个人贡献分 黄兴 2.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.6 5.1 李俞寰 2.5 0.5 0.5 0.5 0.6 0.6 5.2 杜桥 2.5 0.5 0.5 0.4 0.4 0.5 4.8 栾骄阳 2.5 0.5 0.4 0.5 0.5 0.5 4.9 王东涵 2.5 0.5 0.5 0.5 0.

小组名称:nice! 小组成员:李权 于淼 刘芳芳 韩媛媛 宫丽君 项目内容:约跑app 分数分配规则 个人贡献分=项目基础分*0.5+个人表现分*0.5 组员工作量: 韩媛媛:版本控制报告站立会议----11.15站立会议---11.16版本控制报告站立会议---11.27站立会议---11.28找新蜂团队的bug 宫丽君:找金州勇士团队的bug 于淼:找飞天小女警团队的bug 刘芳芳:找天天向上团队的bug软件需求规格所明书 上网查找有关出现地图闪退的原因,搜集相关解决问题资料 李权:找奋斗

如何计算团队成员贡献分 友情遮盖不住合作的缝隙,平日的友情也会变成分组合作的牺牲品. --<中国合伙人> 组队完成作业的"乱象" 正如人民网<"组"不动的大学小组作业>中所言 在一刀切的评分体系下,无论是"搭便车"的."蹭快车"的,还是小组出成果时祈求加上名字的"程咬金",最终的成绩和挑大梁的自己根本没有区别. 以往统一打分的评价体系确实有很多问题.小组作业不出意外,都存在"

首先我们要提出一个疑问,在计算一个团队的成员贡献分,我们是否应该把该团队所完成的项目(工作.任务)的程度作为一个团队的成员贡献分的评审程度. 举个例子,一个团队完成了任务100%和完成了任务的80%,在这两种情况下,我们是该按照完成程度对各成员的贡献分完成对应的调整还是单纯的依照一个贡献的百分比来计算,无视团队完成任务的程度. 在我看来答案是很明显的,如果一个团队完成了任务的0%,那么团队成员的贡献分,就没有意义了,即使他们做出了努力,但是是没有产生结果的,是没有意义的. 所以在此我认为,团队成

团队成员贡献分分配规则 人员分工细则 分组 组别 人员 策划组 魏一 宋卓洋 开发组 张进 宋卓洋 张朝阳 测试组 苗萌 张沛泽 具体任务分配 内容 人员 时间 问卷调查与整理 魏一 2h 内容扩展与创新 魏一 2h 架构及规范 张进 宋卓洋 6h 数据库设计与搭建 张进 宋卓洋 6h 环境搭建 张进 宋卓洋 张朝阳 苗萌 2h 前端设计实现 苗萌 张沛泽 10h 后端功能实现 张进 张朝阳 16h 代码阅读 苗萌 张沛泽 4h 测试 苗萌 张沛泽 10h 每日例会记录及博客撰写 魏一 宋卓洋