第三记“晋IT”分享成长沙龙

2014年8月17日下午4点-7点,第三期“晋IT”分享成长沙龙在太原大自然蒙特梭利幼儿园多功能厅成功举办。

8月17日下午两点。小编领先来到场地,提前探訪一下准备情况。

“晋IT”分享成长沙龙举办地:太原大自然蒙特梭利幼儿园,位于体育路长风街交叉口附近,途经该地点的公交有:824、849、51、877、840、812等。

详细在地图上的位置见下图:

天宫不作美,已经准备飘起小雨,小编按着宣传内容找到了这块宝地。顺着楼梯走上去。走近看见门上的一个不起眼的指示单。

watermark/2/text/aHR0cDovL2Jsb2cuY3Nkbi5uZXQveXNnX2xvZ2lu/font/5a6L5L2T/fontsize/400/fill/I0JBQkFCMA==/dissolve/70/gravity/SouthEast" >

就是上边这个图片。

“晋IT”分享成长沙龙已经成功举办了两次,本期为第三期,主题为:学会推广、营销自己。

欢迎回家的语句让我原本小紧张的心放松了非常多。右下角温馨提示也在提示大家,保持安静,随手关门。

轻推门。走进去。记得关门。

记忆一下子就回到了20多年前。好童真的画面,两个卡通小伙伴似乎是在欢迎我的到来,各种玩具让我想起自己纯真快乐的童年。

随着指示牌,小编找到了沙龙的主办者:晋冬子。晋冬子,专注于程序开发。精通Java,热爱互联网营销。喜欢学习,交友。晋冬子的理想是“做您身边最放心的互联网助手”。

晋冬子给我介绍了他办这个沙龙的初衷。八个字:共通、共融、合作、共赢。

由于时间关系,没能给太多的阐述。

简单的讲:共通。就是要互相了解。互相沟通,把获取信息的渠道最大化。

共融。就是要互相融合。感觉自己水平有限,那就虚心的多学一点;感觉自己非常牛X,那就略微低点头。互相融为一体。和谐分享,虚心学习。主要是调整好自己的心态,切记:三人行必有我师。合作,就非常好理解了,各个方面的合作。共赢。要强调的是这里的共赢包含的非常多,不不过经济方面的获利,还包含思想方面的认识。知名度的提升等等,一句话,让每一个人都能获得想要的内容,每一个人都能促进自己的成长。

聊天的时候,晋冬子还在做水,洗葡萄。这但是清徐葡萄啊,上午刚採摘回来的。晋冬子说,大家分享须要不断的补充水分,我给大家准备了开水、茶叶。今天又拿来点葡萄。可能非常多人觉得一点也不丰盛,但是这个活动本来就是公益性质的。这些花销都是由晋冬子自己来承担的,如今仅仅能保证主要的活动开支。请大家多多担待。晋冬子说,随着我们坦诚的分享、共同的努力。我相信參与的人会越来越多,同一时候提供给大家的环境也会越来越好。

摆桌子,擦桌子,摆放葡萄、开水、茶叶、布置会场,晋冬子忙的不亦乐乎。

watermark/2/text/aHR0cDovL2Jsb2cuY3Nkbi5uZXQveXNnX2xvZ2lu/font/5a6L5L2T/fontsize/400/fill/I0JBQkFCMA==/dissolve/70/gravity/SouthEast" >

茶水桌的边上艺术的摆着走进大自然的宣传单。晋冬子说:“在这里,我们还要感谢大自然幼儿园的上官老师。上官老师为我们免费提供的场所。

大自然幼儿园是蒙特梭利幼儿园,主张‘爱和自由’。欢迎大家为孩子的健康成长选择高质量的幼儿园,幼儿园联系方式:0351-7621911”。

晋冬子是个很直率的人,想到什么就说什么,晋冬子说做人就是要坦诚相待,仅仅有你坦诚待人,别人才有可能坦诚待你。

时间过的真快。场所也已经准备的差点儿相同了,最先到来的是三位美女,要表扬哦!一位老成员带来了两个新伙伴。晋冬子赶紧迎上去茶水侍奉,当然也主推今天的清徐葡萄。就这样拉开了第三期“晋IT”分享成长沙龙。

@七十二小时为我们请来了推广方面的专家,为我们解难题,吐槽最新最稳的推广策略。

@大汇总网一瘸一拐的就来了,脚崴了。天空还飘着小雨,看来这个沙龙的吸引力还真是名不虚传。

大家环绕着“学会推广、营销自己”探讨了非常多方面,包含seo。站点结构,软文。外链。域名等太多太多的领域,从微信移动入口。到百度搜索引擎优化。到QQ群等病毒式营销,到社交诱惑性扩散等太多太多的策略。

这里边的内容小编还真是写只是来,有想了解学习的自己来呗!天幕降落。不得不结束本期分享,最后我们几个人来了个合影,大家能够猜一猜,谁是@晋冬子?

第四期“晋IT”分享成长沙龙时间预定为:2014年8月31日下午4点-7点。

QQ群:169224114。

及时了解、实时分享、成长不间断。

地址:老地方见。

扫描微信,增加我们:

watermark/2/text/aHR0cDovL2Jsb2cuY3Nkbi5uZXQveXNnX2xvZ2lu/font/5a6L5L2T/fontsize/400/fill/I0JBQkFCMA==/dissolve/70/gravity/SouthEast" >

版权声明:本文博客原创文章。博客,未经同意,不得转载。

时间: 2024-10-07 01:45:23

第三记“晋IT”分享成长沙龙的相关文章

记第三期“晋IT”分享成长沙龙

2014年8月17日下午4点-7点,第三期"晋IT"分享成长沙龙在太原大自然蒙特梭利幼儿园多功能厅成功举办. 8月17日下午两点,小编率先来到场地,提前探访一下准备情况. "晋IT"分享成长沙龙举办地:太原大自然蒙特梭利幼儿园,位于体育路长风街交叉口附近,途经该地点的公交有:824.849.51.877.840.812等. 具体在地图上的位置见下图: 天宫不作美,已经准备飘起小雨,小编按着宣传内容找到了这块宝地.顺着楼梯走上去,走近看见门上的一个不起眼的指示单. 就

第二期“晋IT”分享成长沙龙

本期主题:微信,打造品牌个体 报名方式:关注微信,回复"我要成长" "晋IT"沙龙费用:全程免费 "晋IT"沙龙文化:共通 共融 合作共赢 "晋IT"沙龙地址: 太原市体育南路长风大卖场东茶叶市场二层(大自然蒙特梭利幼儿园) "晋IT"沙龙时间:2014年8月3日(周日)下午4点-下午7点 "晋IT"沙龙联系方式: 微信报名:(订阅号:晋冬子) QQ群:169224114(及时了解更全更

汇聚创新 共创未来---记2016华为开发者大赛沙龙深圳站

2016华为开发者大赛(HUAWEI Developer Challenge 2016)是华为公司面向全国开发者的大型软件竞赛,致力于通过华为全系产品领域的能力开放和全方位的开发支持服务,寻找创新的种子并共同孵化出创新的解决方案以推向华为优势市场,帮助开发者实现业务创新落地,成就开发者创新梦想. 7月10日,华为开发者大赛沙龙深圳站开启.深圳站主要聚焦华为Universe大数据.华为IoT链接管理平台.CloudOpera IES.Digital inCloud.集成通信能力.华为OMF平台及A

【沙龙】2014 天山论剑 首届Oracle数据库技术分享交流沙龙

<2014 天山论剑 首届Oracle数据库技术分享交流沙龙>引言:牛顿说"我之所以成功,是因为我站在巨人的肩膀上".每个人都有思考的盲点,借由别人指出你的盲点,实现自我反省,是成功者具备的品质.遇到问题,不再自我摸索,找教练.你和什么样的人在一起,你就会变成什么样的人.只有改变才会带来改变,要想事情变好,只有你先变好. [活动目的] 为了帮助新疆区域内企业更好地利用数据库技术创造更多的利润,推动新疆地区ORACLE数据库技术在企业中的应用,帮助更多的技术人员提高自身的数据

【沙龙】2014新疆(天山论剑)首届Oracle技术分享交流沙龙-现场留念

主题:2014新疆(天山论剑)首届Oracle技术分享交流沙龙-现场留念 介绍:本届Oracle技术沙龙交流会汇集了新疆全省喜欢.热爱.对Oracle感兴趣的兄弟姐妹,大家热情洋溢的笑脸和对知识的渴望给了我很大的感触,现场座无虚席,我们从职业发展->案例分享->行业未来->新技术动态进行了全方位立体化的整体交流与探讨,线下无缝讨论让大家获得满满Idea.期待我们的下次聚首,Pls to all good luck! 参加企业名单(排名不分前后并不代表全部):新疆民航新疆航天信息中兴软创北

千回百折:百度Java研发offer斩获记和经验分享

起因 面试过程 等待offer的过程中悟道 Java面试常考知识点个人总结 过程 百度——作为国内互联网的巨头之一,最近的一些风波对其褒贬不一,但是类似事件不是第一次发生,也绝对不是最后一次,对于真的找工作的人没有丝毫影响,反而更激发了加入百度的决心,毫不夸张的说,bant(n=网易)……可谓是诸多相关专业应届学生的向往之地,本人一直有bat情节,其中偏偏独爱作为世界互联网公司排名第四,国内头三把交椅的大百度…… 而自从去年百度全面冻结hc,停止社招之后,今年陆续又缩小了实习生的招聘规模,每个部

未来智能,触摸未来 ---记2016华为开发者大赛沙龙上海站

2016华为开发者大赛(HUAWEI Developer Challenge 2016)是华为公司面向全国开发者的大型软件竞赛,致力于通过华为全系产品领域的能力开放和全方位的开发支持服务, 寻找创新的种子并共同孵化出创新的解决方案以推向华为优势市场,帮助开发者实现业务创新落地,成就开发者创新梦想. 近日,华为开发者大赛沙龙上海站开启.上海站主要聚焦华为IoT联接管理平台生态开放API及应用,重点介绍华为IoT生态能力开放形态.应用方法和集成流程:集成通信能力,提升沟通体验,讲解华为基于电信网络开

金三银四,分享自己找工作的经历

博主在原公司工作了一年三个月,本来年后是找工作的高峰期,而三月份找工作是最有利的.但是出于团队对博主的赞赏有加,外加和领导私人关系也非常不错,所以没想着跳槽.但是一想到自己的房贷和家父的白发,博主内心其实是苦涩不堪.尽管领导非常器重我,让我做项目经理,博主在部门中的声望也极高,部门唯一一个S级特级绩效也给了博主,但是苦于薪资谈判一直进展不顺,博主辞职之心日益强烈.于是某日晚上,博主想通了,还是辞职吧,自己也需要更大的舞台.为了表示对领导的尊重,博主第二天一大早到公司就和领导坦白了,领导也没画大饼

构建之法(第三章 软件工程师的成长)

第三章的主要内容是:评价软件工程师的主要方法 1.个人能力的衡量与发展 软件工程包括了开发,运营,维护软件的过程中的很多技术,做法,习惯和思想. 软件工程把这些相关的技术和过程统一到一个体系中,叫"软件开发流程",软件开发的目的是为了提高软件的开发运营维护的效率,以及提升用户的满意度,软件的可靠性和可维护性. 1.1 IC在团队中的流程是怎么样的呢?以开发人员为例,流程如下. 1)   通过交流.实验.快速原型等方法,理解问题.需求或任务 2)   提出多种解决办法并估计工作量 3)