近些年来，“知识付费”，“思维训练”，“碎片化学习”等关于知识学习的东西越来越火。仿佛踏入社会工作的人都是知识不足，技能不行的样子，增添人们内心的恐慌焦虑。
特别是程序员这一职业，对知识学习的要求更高。这也让程序员对知识学习的焦虑更加严重。刚毕业那会，对程序编程一知半解的，刚进入公司实习时，时常担心被公司以能力不行炒掉，一连好几个月都是白天上班，晚上加班的，兢兢业业的努力加班工作完成任务。那时候对新知识无比渴望，老大说学什么就赶紧买书看视频学习。慢慢的工作上了正轨后，转过头来想想有点傻也有点庆幸。傻的是公司既然招你进来，就不会轻易赶人，从我的经验来看，一般新人进公司，至少一两个月去熟悉公司制度，业务，文档，代码等。这些完了之后才会让你接新业务，可想而知，如果随意炒掉，再招新人，这中间成本多高。当然如果个人技术实在太差了，实在跟不上公司的发展，那就另外一回事了。不过我至今没看到过这样的。庆幸的是，毕竟学到东西了。
工作三年多了，我现在还是会产生知识焦虑感。我感觉这种焦虑感可能会出现在程序员的整个职业生涯，摆脱不了的。每每接到新任务时，涉及到新技术，新框架，都需要花费大量时间去学习，万一过程中出现什么难题，随着工期越来越紧，不免就会出现焦虑感。学习的知识越多，感觉不会的东西越多，对知识的敬畏越多。往往已经用过的技术出现问题，会反复得折腾，直到稳定运行。人不可能什么都懂的，除非是神，懂得越多，最终的归属是神话宗教。纵观历史，无数牛逼的，知识渊博的人，也会产生焦虑感，因为所学的已经解决不了出现的问题了，所以最终都是归咎于神话宗教，以便寻找答案与安慰。
既然知识焦虑避免不了，那要怎么解决呢？如果去百度这个问题的话，至少有上万的答案教你这教你那。各种鸡汤式文章，培训广告等充斥着整个互联网，无数的选择摆在你面前，无数的大咖大神教你怎么做。但扪心自问，这你选择得来吗？你学习得来吗？从我的亲身经历来看，第一点，别去看与你工作无关的专业性知识，除非你对此有极大极大的兴趣。当初，为了多学点东西，我花了80元在淘宝上买了1T的程序编程视频文档。有一段时间看了不少东西，有些是当时的工作需要，有些纯粹是跟随网上的风气看的。项目持续差不多半年，我整理总结项目经验，发现在那段时间学的东西除了实际项目用到的，其他的全部忘了，只留下一点简单印象，这点印象反而让我迷惑，是不是我的学习方法有问题，记不下来。第二，多点兴趣爱好，除了工作外，还应有个人的兴趣爱好，这才是生活。第三，深入学习，不要浅尝辄止，不要碎片化学习，碰到问题，尽可能多深入点，知识学习需要一定的连贯性，不然倒不如不要学，因为这样久了之后会打击学习自信心的，我保证这是真的，抖音刷多了，人会傻逼的。
这都是我个人经验，不知错与对。记住一点，你的人生由你经历，也由你负责。
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