自写《一个程序猿的生命周期》连载以来，迎来第一个七夕节，打算写篇文章纪念一下。我主张过中国自己的节日的，也不反对过其他国家的节日，但是要搞清楚其他国家节日的由来，不要把别人的鬼节当成我们的狂欢节，仅此而已。看过《一个程序猿的生命周期》的连载文章的朋友，可能对我有些了解，有自己的想法、比较坚强、接受新鲜事物，但是也相对保守，这可能是来自大山或农村80后普遍的特点。同时，我们也是有情有义的。呵呵！！！
周边的人群中确实有很多ITer没有对象，30多岁没有对象也是普遍现象，但是，我并不认为这是职业特点造成的。有一次，给同学的孩子过满月，他在银行负责放贷款，描述说：他们银行有很多大龄女青年没有对象，30多岁、40左右岁是常见的事，常常和国内有名油化企业联谊，但是大龄女青年还看不上人家。大家都没有对象，就是找不到看上眼的，这也是现在社会的一大特点，就像企业招聘人一样。
有一天中午吃完饭，在园区里闲逛、聊天，C同事说：强哥，我现在很迷茫。我反问迷茫个啥？他也说不清楚到底是为什么！！！我表达了一贯的思想，在技术方面，一个人在一个企业是有临界点的，不管是深度方面，还是宽度方面；但是要知道提升自己，万一哪天公司能用的上了呢；在事业方面和技术方面是要有发展和积累的过程，但是可以先把对象搞定了，把家庭组建好，总之要占一头。等着事业有成、技术达到一定高度，黄花菜都凉了，有可能连孩子都生不出来了。人生有限，什么时间干什么事，错过了再去弥补，要付出当出N倍的成本。
我来公司后（第三家公司），A、B两位ITer离职了，他们表示在公司学不到技术，其实在传统行业都这样。都要去互联网公司，学习高、大、上的技术。他们比我小3、4岁，我打内心支持这种行为，年轻就是资本嘛。上家公司（第二家公司）的HR和我同时离职的，去了一家互联网公司，正好他们公司也招人，就把A同事的电话给HR了，最终技术面试没有过。由于HR报了我的名，就没有介绍B同事了，因为在公司影响不好。B同事去了一个做金融的互联网公司，在我们的篮球群反映经常加班到22点、23点左右，再打车回住处。尽管我支持他们去奋斗，但是不代表我的想法和他们一样。我成家了、有孩子了，考虑的问题就会多一些、多个维度的，在”得失“之间做选择、做平衡。他们没有成家、没有孩子，完全可以放下包袱去闯荡。但是，如果在特殊的日子，对象叫你去看电影、逛街，你说要加班，那么你很可能会成为备胎。
一切都是为了生活服务的，在生活享受物质和精神，生活是工作的一部分，还是工作是生活的一部分，就看自己去取舍了。不要长期干着透支身体的事，有了《10.在项目中忍受病魔的折磨》的经历，身体是自己的，冷暖自知，别人是感受不到的，也不会体谅你的，包括：领导、同事，说说也就过去了，最多给个奖励。别有命赚钱、没命花钱、娶了老婆还得为你的身体操心。我不是否认奋斗，也不是消极，而是要可持续的发展，工作之余，看看书、充充电，蓄势待发，看准机会，为我们的目标前进。有行动，也要有思想。
今天，去小青山了，是我上大学和对象（现在的老婆）约会的地方，当时学校管的紧，只能从事地下活动。7年恋爱，结婚快5年了，从住9平米潮湿的小黑屋到现在有属于自己的住处；从毕业时迷茫的自己到现在的心静如水、从容、稳重；从能凑合养活自己到现在有自己的孩子、老婆带孩子，一路走来也很不容易。当时感觉的困难，现在看来一闭眼就过去了。开启接下来奋斗的10年。
不管比我大的，还是比我小的同志们，一起共勉吧！！！没有找到另一半的猿人，努力吧，一起去奋斗！！！我们都是为了到达，尽管地点不同！！！
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