我们的视频系统1.0已经完成，昨天在三合班进行了验收。感觉自己的团队做的真的很好。在这个过程中每个人都付出了很多，很多。每个人，都在积极主动的参与到这里面来。处在这个环境里面，自己真的发现了自己身上的很多的问题。现在来说一下吧。
第一，就是自己没有很强的团队意识。自己总是在那里进行蛮干，自己干自己的。虽然有时候自己遇到了问题，会问一下别人，但是，自己却从来没有想到问一下自己的队友。好像在自己潜意识里，自己把自己那一块完成就可以了，不存在和别人的任何问题。所以一有什么问题，自己首先想到的不是自己的队友，而是请教别的系统的人。随着请教了别人几次，但是自己的问题仍然没有得到解决，而最后的情况下，还是自己的队友帮忙解决的。这是其中之一。另外一方面就是，每天的晨会，自己好像是一个局外人，一样，在那里听每个人报告自己的进行，自己的成果，自己的问题，但是自己好像真的什么也没有听进去一样。明明有时候这个事情在晨会上已经说过了，但是自己却没有听到过。自己还在那里抱怨为什么又动实体了，为什么不告诉我们一声啊。
随着系统的开发，自己感觉自己的这方面的问题，这的越来越大，自己好像从来没有这种意识，你们是一个团队，你们是走在一条路上的，这个人将这块石头搬掉了，你就不要在搬回来挡住自己的路，你呀学会利用自己的队友，要以团队的进步为前提。大家都在开发一个系统，大家的的需求环境是一样的，为什么自己总是在舍近求远，去解决问题啊。
第二，就是自己缺少和自己的队友之间的交流，自己总是走在自己的路上，从来不会转头看一下，比人在干什么，自己不会想要了解别人的学习成果，别人的学习问题。其实说来，这也是缺少团队意识的一方面的表现。
第三，就是积极主动的问题。自己在这次做系统的过程中，在每次遇到困难而又解决不了的时候，可能真的有了很大的消极表现吧。总是感觉为什么自己花费的时间和自己的学习收获不等价啊？于是就产生了一种消极的态度，一种抵触的心里。而自己却不会处理这种问题，于是这种情绪就蔓延了下来。当时真的有一种不想干了的感觉。
其实这种问题，也和上面两个是同种性质的问题。在出想问题的时候自己从来不会想到自己的队友自己的组长，自己为什么不和自己的组长和队友交流一下那？
无论怎样校园视频管理系统已经走过了1.0.在这个过程中，收获了不仅仅是知识，更明白了一些自己在学习方面和与团队的合作方面的问题。
接下来，继续努力。