36Kr上看文《你团队里有几条鲶鱼》与反驳文《团队是团队，鲶鱼是鲶鱼》。此二文中都讲到一点，许多程序员是闷瓜型。
没错！从表面上看，从里子看，几年工作下来的程序员，在工作状态都变成了所谓的“闷瓜”，这里需要注意的是“工作状态下”。程序员所做的工作是需要精力高度集中，有时候一上午不喝一口水，不去一趟厕所的工作。所以“闷瓜”不是偶然，是必然。
程序员的工作状态一般是在集中讨论或者有特定方案之后才动手的，那么这个阶段一般是一个加工和验证阶段，需要集中精力，快速的，麻利儿的验证方案的有效性。如果讨论会上没有拿到具体实施方案，那么在工作的时候也是在集中精力找方案，哪有闲暇时间去聊聊天，喝喝茶，赏赏风景，交流交流，沟通沟通。
所以，程序员的“闷瓜”不是性格，是工作状态。
那么，又有人说很多程序员生活中也是“闷瓜”，不爬山，不打球，周末闷在宿舍敲键盘。So，你知道时间对于一个程序员来说意味着什么。有些时候，真的不想浪费时间去爬山，去打球，可以静心享受听音乐，写代码，学习新技术。况且，程序员似乎也没有那么多完整的周末哩。
程序员的工作和其他职业的工作不一样，体现在工作、思路的连续性上。工厂流水作业上班的朋友，即使是三班倒，也还有全身心投入睡眠和娱乐的时间，因为当前的工作量、生产量够了就可以休息了，毫无顾忌的吃喝拉撒玩儿和睡；销售部的同事也会有个周月季度年的销售目标和任务，无论如何，目标达成即可；就连平时项目中与程序员并肩作战的美工，只要按照要求作图工作完成就可以嗨皮了。再看看程序员的工作的，一个项目，小则数月，大则数年，代码数以十万百万计，工作是连续不间断的，即使可以分阶段里程碑达成目标，那也是在一段时间内都是要闷头思考或者动手敲出来的。新技术要闷头学，有时候项目中遇到的问题现有技术解决不了，还要搞技术攻关。手脑并用心憔悴，你说程序员累不累。
累，只有这样闷瓜似得，懒得无聊说笑，懒得浪费时间旅游，利用晚上别人KTV的时间，还能提前完成明天的一点任务不是。
当然，闷瓜型的程序员有，但是我相信，入行前不是这样的。环境改变人是有道理的。
我前前后后在三家公司工作近6年，第一个公司，团队融洽，上下合一，因为是创业公司，所以每天都有新接触，工作时候闷头干，加班加点的干，算是个闷瓜，吃饭的时候反而多了话，天南地北，海阔天空，宇宙哲学，无所不谈。
第二个公司有些不一样，因为领导的强势气场和非专业，所以沟通不到一个点上，以至于天天强调沟通，结果是他说的我们虽能听懂，但是难以实施，飘得厉害，我们讲的他也不明白，自以为是，久而久之，我们无言以对，很难讲清，领导却以为程序员是闷瓜性格不愿沟通，带着去KTV唱的挺嗨，回来还是没法达到他想要的效果。
目前，所在的公司属于第三次创业，团队的基因决定了沟通无障碍，工作状态该闷瓜就闷瓜，闷头干，因为几年的磨练下来，即使重新组合新的团队，大家都会有一个共同的目标——做大做强，这样的团队定位有方向，有能量，有灵魂人物，大家努力打造未来，规正公司需要的态度，剔除害虫，保留个性，即使闷瓜也有价值。
与其说程序员是个闷瓜，倒不如说，别把团队打造成闷瓜型团队。
程序员可以闷骚，但不是闷瓜！