2015年阳历年前重感冒一周多，预定的谈话一直拖啊拖。
终于在元旦节之后感冒好利索了，每天处理完手头的事务后，跟一两个人聊聊，持续一周多了。
大家虽然天天工作在一起（除了整年驻客户现场的同事外），但也有一年多没有坐下来好好深聊一下了。
公司有公司的意图，但若从个人角度，真是想和大家好好交流一下好好聊一聊，象朋友一样。
在公司快三年了，不管其它方面有无大的收获，仅这一帮同事，已经象朋友、好朋友一样——从这个角度，可以知足了。
新年新规划，虽然还没跟领导谈，但大家最重大的问题莫过于集中在：业务方向，新领域前景与公司的想法、战略。
我先和盘把自己能说的想法都说出来，做到不忽悠，不作假，对自己不掌控的东西不瞎承诺，更是多与大家谈谈心，至少我把自己打开，借这个机会，对年龄小的看能否给些指导，对其它人给些建议、交流想法。
然后等全体交流结束后，我会把关键的意见向公司反馈，一起探讨2015年的前行方向，希望曙光早些到来。
希望不是永远两手准备、一颗红心，年复一年。
有些同事说如果我不现在公司干，个人也就不愿意干下去了，也有说是冲着我才愿意先委屈自己去全力以赴。
说不清的感觉，很复杂的情绪，我也不认为这是好的事情或者欣慰，恰恰是应该防范的，只是希望能找到方向，大家才有奔头；
有同事聊完后会宽慰不少，说声感谢，虽然外化了，但这还是很让我高兴的，我的努力虽未有物质收获，却也有满足感了。
真心地，团队就是财富，大家也不全是因为钱才愿意如此，公司应该在业务外、务实+务虚；
员工都是有能力的有心人，公司、同事间你我相厚，则彼此不薄。
忽然想起前几天去朋友的公司联络，提起公司价值观中的某一条：公司即使亏损，也绝不拿员工待遇说事！
——某些角度来说，一定是有道理，有价值的。
PS：
我希望大家的工作氛围不止是写字楼、会议室、办公桌，为公司多创利润，改善个人生活质量同时，也能提升工作享受度 ～
zoo coffee的布老虎：
於 霄云中心
2015年1月21日 17:02:49