2016.3.22阿里的前端技术大神寒冬（winter）在ITA1024前端技术精英群中分享中讲到前端自我成长的话题： https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzMzEzODYwOA==&mid=416695997&idx=1&sn=f57f073bcb3a9559f0575d0a7584a246&scene=1&srcid=03221cRtl6yEH4p3SmfZw4IP&key=710a5d99946419d9ee8090afe57e6276575445e1ebf2378799e33f8d649a5d6673d82d9831b0e1be6ab54e20caebbffd&ascene=0&uin=MTkxMDgzMjc4MQ%3D%3D&devicetype=iMac+MacBookPro11%2C2+OSX+OSX+10.10.5+build(14F27)&version=11000003&pass_ticket=LMyAcRNP4NyP6HFqIx2If4v3MWCGQjl4r6Cqc7EhEjZpzMnD2o%2BnPcJuq5RPCnUz
里面有几点值得学习：
1、你是自己职业发展的责任人，不适老板领导或亲人朋友，你要为自己的职业、为自己的生活负责。
2、寒冬认为前端成长主要是能力和知识两方面，且能力占80%（相对稳定变化慢），知识占20%（发展变化快）。能力主要分为编程能力（个人快速用代码解决问题，如调试，数据结构及算法等）、架构能力（解决代码规模的问题，如解耦、接口隔离，设计模式等）、工程能力（解决协作的问题）。能力的培养只有两点：教材、训练，边读书学理论边做练习实践。知识又分两方面：标准规范（相对变化慢）和新的技术框架（变化快）。知识学习的方法是建立自己的知识体系：（1）寻找线索（2）建立练习（3）分类（4）追本溯源。不断接受新知识、挑战、质疑原有的知识体系，推翻再重建，每一次循环，你的知识体系都变的更加坚固强大。