《人,绩效和职业道德》及博客读后感

读了《人,绩效和职业道德》,真的让我受益匪浅。分工的重要性是我觉得最有意义的收获。

一个团队中各种人都存在着,都具备不同的能力和不同的专业水平,其实也正是如此才构成了这个

复杂的世界,而每个人都会去尝试弄懂这个世界,从而想从中去实现自己的梦想。

在一个项目的开发过程中,每个人都有自己特殊的角色,但是角色的划分是能力的初显,在过

程中也有能力的展现,我通过这学期充分了解到在团队精神的支撑下,自己的能力要自己主动展现,

在团队精神以外是个人的回归。付出是要分地方的,每个人的角色要找准,自己的错要自己承担,

既能承担责任也要能承担错误。作为一个团队,队员的真正合作很重要,如果带着在团队精神庇护

下的某种特殊的想法,工作能顺利完成,但是性质已经改变。作为团队的一分子,自己的能力至关

重要,团队中的能力强者能领导团队工作完成,但是自己的部分是不是自己觉得完成得问心无愧。

在此我深深体会到进入社会前的大学教育不仅仅是提前的体会也是在为自己即将进入社会的面貌作

基础。能力的要求很重要,不管是在任何领域,滥竽充数是行不通的,自己的知识充备了才能进入

社会打拼。

博客中程序员介绍了他从毕业到工作到成功的历程,从他的刚开始的状况来说,可以说是起点

比我们低了很多,那是的教育水平也许比现在低了很多,但是作者从来没有放弃过梦想,他知道在学

校由于时间的问题,必然学到的知识是有限的,他知道自己必须在课余时间再自学一点才能比其他

的同学多点就业机会。就这样他毕业后可以说是找到了工作,但是找到工作不一定适合自己,刚开始

作者在一家公司可以说只是作者打杂的工作,那微薄的收入仅仅能够维持家用,但是他并没有就此自

暴自弃,相反他找机会努力的让别人发现他的价值。作者的这一点非常值得我学习,现在的我们在一

个位置上呆习惯了,就不想发生改变总觉着现在的自己可以了,从而忘记了自己最初的梦想是什么。

我觉着现在的我们应该想这个作者学习,永远不要忘记自己最初的梦想是什么,不要安于现状,应该

积极进取,争取做最好的自己。

《一个程序猿的生命周期》中的程序员自小是贫困的家庭,踏上程序学习的道路上还遇到不少的

阻碍,包括母亲的卧病,父亲的下岗,直到恋爱,他一直是家庭的支柱,他要为以后的家庭收入着想,

所以他不断的充实自己,努力学习程序,希望在毕业来临的时候,能够有充实的知识在社会上寻找工作。

所以我认为,坚强是每一个成功人士必备的条件之一。

时间: 2024-10-01 14:04:06

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人.绩效和职业道德读后感 读完第一个小故事“猪,鸡 和鹦鹉”的故事,通过他们的故事可以看出根据他们的分工决定谁做的事情比较重要或者不重要,谁坐哪个位置比较合适,谁踏踏实实认认真真的做事,还是在里面浑水摸鱼.其实,我感觉就像作者写的一样,谁做的事情重不重要,并不取决于工作量,而是体现在他是否能解决实际的问题.而至于谁做重要的位置做重要的决定,就要看那个人的人品,如果他是个明智的人,懂得开发和发掘人才的人自然会把每一位有潜力的人开发好,每一个决定也是经过深思熟虑的,要是他自己有偏见,那也不能怪谁了.

《人,绩效和职业道德》 读后感

作为一名计算机专业的学生,以后的工作也就是与电脑与代码紧紧的连接在了一起.作为一名程序员,在软件的开发设计上很难以一个人的力量去完成,团队合作是当今的主流.在团队合作中,会出现许许多多的问题,比如整个任务如何合理的分配给每个人,每个人是否又会尽心去完成等等.    在看完<人,绩效和职业道德>后,有一点让我印象深刻.分工的重要性,说道分工那就不得不提组长这个职位,一个团队中必须选出一个决策者,这样在遇到大的事情时才会有人做决定,组长在团队中起到了领头羊的作用,组长必须根据每个成员的特点对其进行

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读了<人,绩效和职业道德>,真的让我受益匪浅.分工的重要性是我觉得最有意义的收获. 在文章的开头作者引用了一个猪.鸡和鹦鹉的小故事,非常有趣自然地把人们带入了其中,让读者能够有兴趣了解文章.确实正如故事中所说的那样,在平时的工作与学习中,身边的每个人都扮演着一个角色,有些人是猪,但他却能够对事情全身心的投入:有些人是鸡,他们仅仅是扮演着参与者的角色:还有一些人是鹦鹉他们虽然身着漂亮的外表,但在生活中仅仅是担任着围观的作用.但是当我们作为一个团队共同工作时,无论我们到底是想成为一个什么角色还是真

人,绩效和职业道德及相关博客读后感

在看完这篇文章后,还有一点让我印象深刻.分工的重要性,说道分工那就不得不提组长这个职位,一个团队中必须选出一个决策者,这样在遇到大的事情时才会有人做决定,组长在团队中起到了领头羊的作用,组长必须根据每个成员的特点对其进行分工,只有一个好的分工才能保证项目又快又好的完成.分工完成后就到了团队成员的磨合期了,每个人有每个人的主见和思想,所以在很多事情上可能会争执起来,这时候该组长出面了,组长既要做一个正确的决定还得安抚好每个成员的情绪,让每个人不能把情绪带到工作中去.作为这个组的一个成员,我觉着每个

人,绩效和职业道德 读后感

在文章的开头作者引用了一个猪.鸡和鹦鹉的小故事,非常有趣自然地把人们带入了其中,让读者能够有兴趣了解文章.确实正如故事中所说的那样,在平时的工作与学习中,身边的每个人都扮演着一个角色,有些人是猪,但他却能够对事情全身心的投入:有些人是鸡,他们仅仅是扮演着参与者的角色:还有一些人是鹦鹉他们虽然身着漂亮的外表,但在生活中仅仅是担任着围观的作用.但是当我们作为一个团队共同工作时,无论我们到底是想成为一个什么角色还是真真正正的再担负着一个什么角色,只要我们每个人踏踏实实的做好自己本分内的工作,那就是对这

《人,绩效和职业道德》和《一个程序员的生命周期》读后感

作为一名计算机专业的学生,以后的工作也就是与电脑与代码紧紧的连接在了一起.作为一名程序员,在软件的开发设计上很难以一个人的力量去完成,团队合作是当今的主流.在团队合作中,会出现许许多多的问题,比如整个任务如何合理的分配给每个人,每个人是否又会尽心去完成等等. 在看完<人,绩效和职业道德>后,还有一点让我印象深刻.分工的重要性,说道分工那就不得不提组长这个职位,一个团队中必须选出一个决策者,这样在遇到大的事情时才会有人做决定,组长在团队中起到了领头羊的作用,组长必须根据每个成员的特点对其进行分工

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