产品经理之技术管理

还记得以前发过一篇文章<程序员和产品经理是怎么互相看的?贬低还是赞扬?>,里面谈到了我在现实生活中所看到的这两个角色是如何看待自己及对方的工作职责的.实际工作当中,也听到很多程序员和产品经理之间的互相抱怨,如果我问有什么办法能缓解他们之间这种水深火热互不相容的紧张关系吗?很多人同意这么一个观点:只有懂技术的产品经理才能和程序员和睦相处,他们互相理解,产品经理不会整天提出那些天马行空.乱七八糟的点子,因为他知道这用技术不好实现或根本实现不了. 是的,我本来非常赞同这样的观点,甚至心里想做几年程序

产品经理关于需求的管理与需求挖掘的能力是一个老生常谈的话题,但是也是对于产品经理非常重要的一个环节,他甚至说起到了产品生死的作用,好的需求挖掘可以为节省企业资源,包涵时间.人员成本等.因为如果需求挖掘的不够深,不够详细.做完之后和企业的管理和运营达不到很高的匹配,直接就将企业的资源浪费掉了.下面详细的说一下吧. 什么是产品经理 一.产品经理的职责 1.弱化资源短板 2.突出核心优势 3.团队的润滑剂 4.技术的催化剂 二.产品的分类 1.用户型产品经理:关心用户体验.一切以用户为考虑核心.通常的

产品经理有三大领域的技术是需要去攻克的,分别是:客户端相关技术.服务端相关技术.交互相关技术 一.客户端相关技术 1．iOS和安卓产品差异 1.1 应用的设备不同: IOS和安卓最大的区别在于本身所应用的设备不同.IOS系统主要是应用在iPhone.IPad.itouch设备上的操作系统,安卓系统主要是应用在安卓智能手机上的操作系统. 1.2 面向人群不同: IOS系统面向的是中高层收入的人群,有人称它为"高富帅"系统,而安卓系统则是面试中低层的大众人群,有人称它为"屌丝系统

6.1 个人知识管理 ● 6.1.1 什么是个人知识管理? - 个人知识管理是一种新的知识管理的理念和方法,能将个人拥有的各种资料.随手可得的信息变成更具价值的知识,最终利用于自己的工作.生活. - 通俗的说,个人知识管理(PKM: Personal Knowledge Management)的概念一般指个人通过工具建立知识体系并不断完善,进行知识的收集,消化吸收和创新的过程. ● 6.1.2 个人知识管理的好处 - 通过对个人知识的管理,人们可以养成良好的学习习惯,增加信息素养,完善自己的专业

在产品经理的沟通过程中我们总会遇到一些无法沟通的人,这个时候或许一些心理学小技巧可以帮助我们. 一.互惠原理 中国有句俗话叫:吃人家的嘴软,拿人家的手短.任何人都不希望背后被同事或朋友说成小气鬼,一旦被朋友请了一次客,就要牢牢记住对方请客用了多少钱,并努力争取回请这个朋友,这其实就是互惠的心理作用. 互惠原理指的就是别人给我们好处,我们也要给别人好处,别人向我们做出让步,我们也不好意思咄咄逼人,一般也会做出自己的让步. 在产品工作中应用的例子: 1.做需求的时候可以多做一点 让他砍 提需求的时候

作者介绍: 蒋宁,腾讯资深产品经理;手机腾讯网产品总监;侧重在无线互联网产品战略规划及产品经理团队培养工作 做团队管理和做业务不同,特别是面对一群高智商高素质的产品经理,需要一些策略和耐心:这期间也有一些感悟,也简单整理沉淀一下,有8个点吧,在内部团队经常讲,这里简单删减处理后分享一下 : 1. 将员工个人能力成长与团队业绩发展紧密结合 记得当年担任Leader之初,我就给自己的职责定位做了个分配,原则上,50%关注业务:50%关注团队:包括团队流程建设沉淀及团队人员的成长,根据不同的阶段可调整

1.产品的经理的自我管理可以分四部分: 1)情绪管理 2)时间管理 3)自我目标管理 4)自我知识管理 2.情绪管理 1)什么是情绪管理? 在这方面,面对熟悉的人我的情绪管理也是很差的,所以大家还是得多多努力,你要控制你自己. 2)自我情绪的管理方式  3.时间管理 1)什么是时间管理? 2)时间管理的技巧   4.自我目标管理 1)什么是目标管理? 2)目标管理的技巧--拆分大目标为小目标 3)产品经理目标管理的一些原则: 最后还有两点需要注意: ①就是目标分解设定合理的情况下,不要为琐事烦恼

程序员可以转产品经理吗 产品经理跟程序员是不一样的,产品经理只需要懂一点,不需要多厉害,应届生都是可以当产品经理的.而程序员强调编程技能,专业技术,语言功底,懂不懂操作系统这些:产品经理强调沟通协调能力. 程序员可以转产品经理吗?很多已经工作了一段时间的人都有这个疑问,在这里分析一下程序员转产品经理的可行性.首先讲一下这两个职位的定义,程序员就是平时所说的软件工程师,程序员是软件工程师的口语版,是属于研发岗位:产品经理属于技术管理部门,总的来说算是偏向于技术的管理岗位,像hr也是管理岗位,只是跟

4.1 产品经理的自我管理能力 ● 4.1.1 习惯,是一个人一生的财富 - 习惯的养成,一部分来自生活的磨砺,另一部分,则来自对自己的自我管理. ● 4.1.2 你的工作角色,决定了你的生活方式 - 如果你是: ▲ 艺术家(采风,找感觉,心灵的释放) ▲ 摇滚歌星(情绪的释放,对生命的呐喊,疯狂奇遇的人生) ▲ 自由工作者(相对自由)   ▲ 这些工作职业对自我管理要求不高(注意不是没有) ● 4.1.2 你的工作角色,决定了你的生活方式 - 如果你是: ▲ 艺术家(采风,找感觉,心灵的释放)