父亲节随想

今天是父亲节，祝大家的父亲节日快乐！[礼花]我想对爸爸说，你辛苦了！！

我现在大四了，马上就毕业了！我现在对未来一片茫然，为工作烦恼！我大学专业是计算机应用，计算机专业不好找工作！我面临就业压力！所以，我没有马上去找工作，我来到达内，我想继续学习，培训之后去找工作！

来达内俩个月了，学习很紧，学得东西很多，虽是计算机专业的，我也不能轻松的掌握所有Java知识。现在，我又开始怀疑自己了，我不知道自己的选择是对是错，我是不是为工作而工作？很多疑问自己无法解决！

我开始反思自己，我是不是太急功近利了，是不是急于求成了，忽略了最重要的是过程！不要想自己行不行！你不做就永远不行！让自己投入到这个过程中去，也许你学得不是最好的，也许你找不到满意的工作，但有这份经历，一个每天都充实的过程，这不是一种收获吗？我应该看重这个过程！

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时间： 2024-08-09 14:38:40

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父亲节：再见，总有一天

我们都是刻舟求剑的旅者,岁月里丢失了最心爱的人.有一天我们伤痕累累,记不起那些温暖遥远的日子.后会有期,后会无期.我们害怕真正的再见,可是再见,总有一天.--题记 小时候,爸妈吵架.你一声不响,抱着洋娃娃离家出走.不走远,就在楼下的角落蹲着.你知道,一会他们发现你不见了,肯定急着来找你.回家的时候皆大欢喜,把吵架的事全忘了. 初二那年,他们闹离婚.你默默回到房间,闭上眼,在自己腕上划了一刀.妈妈尖叫着冲进来,爸爸一把抱起你送医院.你看着他们挂号,付费,求医生,急的团团转,竟是恩爱的样子.你为自己

大爱无声，感激无言，写于父亲节

父爱,厚重而窝心的字眼,却总能让我们热泪盈眶. 下班回到家时,已经是晚上十点多,刚出生不到3个月的宝宝在崔和老婆的房里睡着了,但他没有进去看一眼熟睡的宝宝,而是选择睡在了沙发上,因为这边的风俗,走夜路回家的人,不能进宝宝的房间:本来沉浸在做父亲的喜悦中,但对晚上10点多回家已经成为习惯的崔来说,也只能在第二天早上时抱一会宝宝,幸福,却也不减丝毫. 小林说,"今天是父亲节,我老公的节日". 老李在宝宝还没出生时,就买了好些的玩具放在储物柜里,老李平时喜欢在公司玩桌上足球,知道老婆肚子里怀

三年前父亲节的作品——三月三

点此播放<三月三> 介绍: 2015年献给父亲节的作品. 重新编曲和业余的演唱,给大家带来点不一样的味道! 歌词 独白:当父亲把一张破旧的塑料纸铺在地上,用毛笔在上面画出一个老鹰的轮廓时,我怎么也不会想到,这张不起眼的塑料纸,日后会翱翔天空,飞的那么高-- 又是一年三月三风筝飞满天牵着我的思念和梦幻走回到童年 记得那年三月三一夜难合眼望着墙角糊好的风筝不觉亮了天叫醒村里的小伙伴一同到村边怀抱画着小鸟的风筝人人笑开颜抓把泥土试试风放开长长的线风筝带着天真的笑声和白云去做伴 独白:谨以此首歌,纪念

获知某一年的母亲节，父亲节和感恩节日期

完成这个要求之前,可以先参考另外一个函数<获取当月的天数列表>https://www.cnblogs.com/insus/p/10837900.html: 然后要知道标题三个节日的常识,母亲节在每年5月份的第二个星期天,父亲节在每年6月份的第三个星期天,而感恩节是在每年的11月份第四个星期的星期四. 知道这些常识就好办了. 写一个SQL的自定义函数: SET ANSI_NULLS ON GO SET QUOTED_IDENTIFIER ON GO -- ====================

纪念我的父亲

明天将是爸爸走之后的第七七四十九天,也是我们葬礼仪式的最后一天,我努力在晚上写完这些文字,希望父亲大人能够看到 春: 对父亲他的记忆小的时候比较模糊,大概是因为他经常出差在外的原因吧,每次看到他回来都是大包小包,会给家里的亲人和亲戚朋友们带很多东西,听妈妈说舅舅他们还主动去港口接他. 记得我们刚刚从堤街搬到江汉路的时候,那时候我还小,初次见他还比较陌生,妈妈让我叫爸爸我都很不情愿才开了口. 他那个时候跑港澳航线,收入颇丰,家里那个时候在亲戚中都有很强的优越感,妈妈说她那个时候才50多块一个月的工

六九金服-祝各位父亲节日快乐！迟到的问候！

<ignore_js_op> 有一个人从我们出生开始就一直陪伴在身边,他的背影永远高大,他的怀抱永远温暖,他的面孔永远带笑,他的手腕永远有力.可以说,无论我们遇到什么困难,他总是有种魔力般的支撑.这个人,就是爸爸. 给生活一道温暖,说一声父亲节快乐平常工作比较忙,可能陪伴父亲的时间有限.但岁月渐去,父亲年纪大了,作为子女的我们更应该恰当地表达爱意.有时候天气转凉或者空调吹冷,晚上容易着凉,而睡眠质量直接关系着父母的健康.选一床舒服的蚕丝被.棉被,让父亲有一个安稳的晚上,也让他在休憩时,体会到孩

【POJ3659】【USACO 2008 Jan Gold】 3.Cell Phone Network 树上最小支配集/贪心 两种做法

题意:求树上最小支配集 最小支配集:点集,即每个点可以"支配"到相邻点,求最少点数可以使所有点被支配. 图上的最小支配集是NP的,但是树上的可以DP做,是O(n)的. 暴力做就好了, f[i]表示此 点被选时的子树全支配的最小代价 g[i]表示其父亲节 点被选时的子树全支配的最小代价 h[i]表示其某子节 点被选时的子树全支配的最小代价 然后暴力转移. (v是子节点) f[x]=∑(min(f[v],min(g[v],h[v])))+1; g[x]=∑(min(f[v],h[v]));

红黑树之删除节点

红黑树之删除节点 上一篇文章中讲了如何向红黑树中添加节点,也顺便创建了一棵红黑树.今天写写怎样从红黑树中删除节点. 相比于添加节点,删除节点要复杂的多.不过我们慢慢梳理,还是能够弄明白的. 回顾一下红黑树的性质 红黑树是每个节点都带有颜色属性的二叉查找树,颜色或红色或黑色.在二叉查找树强制一般要求以外,对于任何有效的红黑树我们增加了如下的额外要求: 节点是红色或黑色. 根节点是黑色. 每个叶节点(这里的叶节点是指NULL节点,在<算法导论>中这个节点叫哨兵节点,除了颜色属性外,其他属性值都为任

技术团队的激励体系

激励可以很大限度的激发员工实现自我价值的热情 企业有企业的文化,作为一个优秀的技术团队,也应该有一个良好的技术团队文化,这是激励的基础 一 行为文化 做为技术驱动导向的团队,首先,在称呼上,所有人的称呼统称为某某工,也可以用昵称或者外号(不准有侮辱性),要不就是直呼其名,这样不易对人产生压抑感,而且领导也较容易亲近手下,团队亲和力较高,潜在会形成扁而不平的管理氛围.对于个别人在公事上,以"玩笑"的口吻称呼非领导级别的同事为"某某总",这样的习气要严厉禁止,并且给与警