职场与生活 八条原则 让你不再浪费时间和提高效率

Heidi Roizen女士一度是硅谷人人争相学习的典范。她曾创办自己的公司并管理了14年之久。后来,她担任苹果公司主管开发者关系的高级副总裁。现在,她是DFJ Venture的一位风投家,她还在斯坦福主讲一门名叫??“企业家精神??”的课程。她几乎认识硅谷的所有重要人物并且灵活地运用着自己的影响力。哈佛商学院甚至还有专门关于她的案例。

以下是Roizen提出的八条原则,她正是利用这些原则来指导自己的工作、建立起广泛的人际网络并不断推动创新。这些过来人的经验对于新入行者弥足珍贵,可以作为职业生涯各个阶段发展重要的领航灯。

1、如果你做的事情毫不费力,那就是在浪费时间

梅琳达·盖茨曾有一次路过小女儿的房间,看着她在尝试着自己穿鞋,她女儿说:??“这很难,但是我喜欢困难的事。??”我喜欢这种态度。在你经历过很多困难时期后,你会发现渡过难关是你最美好的经历。

成功的创业者追求一种永不止步的状态。你努力工作,超越能力的极限,不断地尝试、失败、再尝试;你每天、每周都问自己??“我还能做什么更有难度的事情吗??”,这时你才能理解这种劲头。

有趣的是,很多怀有雄心壮志的人却力求消除工作中的困难。他们想平步青云,顺利到达梦想彼岸,这是不对的。??“现实情况是,即使你真的轻松成功,你也会感到无聊。所以,找点困难的事情做吧。

创业的美妙之处正在于其艰难。没有安全可言,没有稳定的收入,你必须完全靠自己。

2、你的品德决定了你生活的基调

做第一家公司T/Maker的CEO时,曾有一次防火洒水器故障毁掉了所有库存商品。幸运的是,大多数产品都不太值钱。更幸运的是(从另一个角度说),房东不知道货品不值钱,愿意用保险赔付一切损失。

当时的条件确实很诱人,我们本可以收到15万美元的赔款。但是我们决定说出真相,因为不仅我们知道库存的价值,我们的员工也知道,如果我们决定作假,那我们怎么向员工交代。

你要成为员工的榜样,清楚自己所做每件事的后果。如果公司领导层决定收了这笔钱,那就等于告诉员工,作假是被允许的,就好像是在说:??”虚报费用是没问题的,如果想要的话把多余的设备带回家也行。??“

这看起来轻而易举,但是真正做到却不容易。你可能会想:??”我可以怎么简单怎么来,我可以这么说,我可以对消费者撒谎来达成交易。??“

有时你能逃脱掉,有时却逃不掉,大多数情况你最终都是逃不掉的。

3、你的内心比你掌握更多的信息

你的行为决定了公司的文化基调。做有些事是为了晚上能睡个安稳觉,另一些是为了搭建良好的工作关系。当你把标准定得更高时,你会发现更容易把持自己。

在斯坦福商学院,有一门??”商业创新??“课程,要求学生进行一周练习:睡前把你明天要做的一个决定写在纸上,第二天早上起来立即做决定。这个练习的目的是告诉学生直觉是如何做决定的,以及直觉能够有多么准确。

但是科技圈的认知却朝向相反的方向发展,做决定越来越靠无尽的数据。人们认为掌握的数据越多就能作出正确的决定。对于有些事情来说,这种方法是有效的,但是并不是所有事。内心的直觉建立在多年的经验以及对于人类行为持续不断的观察上,我们甚至不知道它的具体形式。

我在做一些艰难的决定时往往会听从直觉,尤其是涉及到人的时候——和谁工作,和谁保持联系,把谁炒鱿鱼等。每次数据指示和我想的不一样时,听从数据都会让我后悔不已。

4、挑选团队是你要做的最重要的事情

绝大多数公司的成败都取决于团队的质量。

过去这些年里,Roizen见过太多年轻的创业者犯同一个错误:他们有一个创意,开了一家公司,但是当需要聘用管理人员的时候,他们不想找一个比他们更懂的人来做。他们不想被威胁,所以就找跟他们同龄,和他们懂得一样多的,找自己信任的熟人。这种做法听起来不错,但是同时,创业者因为怕被压制或大权旁落而错失了许多专业人才。

5、如果你希望成为团队内最聪明的人,那你会建立一支平庸的队伍

你真的希望你负责销售的副总比你还不懂销售?你想要你的CFO不如你懂财务?当然不是。你应该去冒险,找到正确的人,并且信任他们。你的工作是激励这些人,并确保他们和睦相处。

我的目标永远是成为团队里最笨的人,我希望我的身边都是些真正有才华的人。这才是让人兴奋的事情,我们才能完成最艰难的挑战

6、生活真的是反复无常的

倒霉事儿会发生在你头上,你会失败,失控的事情会发生,你需要接受现实。在这种境遇下,你如何挺过去,坚持到成功呢?一条建议:把事情都想成一团糟。

快乐的关键是降低你的预期。这并不是说你不应该追求自己的目标,这意味着你应该对前进路上的不完美做好准备。比如说,Roizen出国旅行时会设想行李丢失、航班晚点或是租的车没有按时到达等各种情况。我想到了各种事情最坏的结果,那么当坏事真的发生时,我也不会感到难过。我在随身行李中放了换洗衣服,我在落地两小时内没有安排任何会议。我预期很低,如果坏事没有发生,那我就会很欣喜。95%的压力都是自找的。

Roizen想起她认识的一位总是严谨制定计划的创业者,每一件事都计划得滴水不漏,但是实际上事情从没有完全按计划施行过。

如果你期待每件事都顺利进行,坏事就可能会落到你身上。生活有时候可能很遭,当这种情况真的发生时,整顿行装,继续前行。

如果你跌倒了却爬不起来,那么你的余生也将一事无成。

记住,就像硬币的两面一样,生活的跌宕也可能带来好事。当机会来临时,不要错过,你不知道接下来会发生什么。如果你得到3个不错的工作offer,不要总想着选个最正确的。

可能你选了一个不太好的工作,业绩不好,你被炒了,但以后可能还有更好的工作机会。而且在这份工作中学到的经验教训在另一份更稳定的工作中是得不到的。

7、充分利用时间

你所拥有的最重要的东西就是你的时间,因为你不能创造更多时间。

你可以用钱或他人的帮助来节约你的时间,但是,最终你还是会用光自己的时间。所以,你需要对自己如何利用时间了如指掌。很多人不知道每件事情花了多少时间,他们有1000封未回复的邮件,却还说不知道怎么处理。

解决方法就是每天安排的工作不要超过5个小时,留出3个小时回邮件,打电话,阅读,获取最新消息。当别人说没时间时,我会说,你当然有时间,但你用来做别的事情了。

想想所有需要花时间的事情,开始时对它们一视同仁。你要明白,睡觉是花时间的,阅读也是花时间的。搞清楚你喜欢做什么,什么能够最大限度的拓展你的能力,然后重新规划时间,把时间花在正确的事情上。理想的情况是,你能留出一些时间用来思考和睡觉,但是Roizen说有时候也确实很难实现。

在工作上花更多的时间就意味着陪家人和朋友的时间少了。人们有一种幻觉认为关系和交流不需要用时间来维系,但是实际上不是这样的。你可能没法完全平衡你的时间,但是至少试着来。

如果你不给你自己留时间,那就没时间做些正确的事,总会有各种突发情况。

8、20-40-60法则

演员Shirley MacLaine最早提出了这个法则,主要内容是:20岁时,你总在担心别人是怎么看你的;40岁时你觉醒了,我才不管别人是怎么想的。60岁时你才发现,根本没人管你。这个法则的核心理念就是:从一开始就没有人想着你。

当然,这既是好事儿,也是坏事。坏处在于没有人在一直关心你好不好,挣多少钱,你对工作和人际关系是否满意。??”你需要为自己着想,如果你在做一件不喜欢的工作,你需要自己做出决定是否换个工作,你不能在办公室等着别人帮你做决定。

你的老板不会想着你,你的同事没有想着你,你需要替自己着想。

这听起来令人难以接受。有些人花很多时间思忖别人是怎么看待自己的,深受折磨,其实完全没必要这样。

我曾经也总是顾虑长途飞行后穿着不合时宜的鞋和褶皱的套装时开会是什么状态。我会很担心人们看到我连自己都收拾不利索会怎么看我。但是,有一次开会时,我发现,并没有人认为??“虽然这个家伙很聪明,但是他衣冠不整,这人肯定不行??”。

人们总是为一些犯过的小错误折磨自己,在会上说错话,叫错人名等。你可能浪费几个星期的时间来懊恼,导致工作效率低下。如果你发现自己是这样的,那么请记住:没有人像你自己一样关注你。所以就不要担心太多了

时间: 2024-07-31 04:52:27

职场与生活 八条原则 让你不再浪费时间和提高效率的相关文章

记录真实想法,在路上不断前行——关于工作,学习,职场

中国软件,高速迭代,而C++的开发周期长. 编程语言非常多,但都无所谓仅仅是个实现想法的工具而已, 比較熟悉的语言:C C++ 用到一点的语言:java 懂一点Linux操作和Linux环境编程 1.C++主要用于下面几个领域 游戏行业 无论是手游还是网游 coco2dx 是用C++来编写的(没接触) windows底层和驱动内核层(搞安全的人必学C和C++) (好好强化的) 图形图像音频视频的处理(没接触) server开发领域以C++为主,java和go erlang正逐渐占有越来越大的份额

职场新人:“我们干一行,爱一行”

专业不对口,工作不稳定,工资待遇不理想,职业发展前景不明朗:尽管对待第一份工作时略显迷茫,大学毕业生们也都陆续走上自选的工作岗位.有过跳槽,有过放弃,有过坚持,不管结局如何,收获现在.展望未来是硬道理.本期两位入职周年的采访对象,虽然都做着和本科专业不相符的工作,但他们做一行.爱一行,敢于大胆尝试和改变自我,这或许也是职场新人不可或缺的美德. 考研失败 安心找工作 平凡岗位不断突破自我 “我清楚地记得得知自己因为英语差一分而不能被理想的学校录取的时候,有多么伤心,我肆无忌惮地趴在妈妈肩头哭了许久

20几岁,一定要知道的28条职场法则(下)

??[新朋友]点击标题下面软件架构学习直接关注 如果你对项目管理.系统架构有兴趣,请加微信订阅号"softjg",加入这个PM.架构师的大家庭 珍惜日常工作和生活中零碎的时间,把他们加以合理利用,这些零碎的时间也可以创造出巨大的价值. 我们要学会从生活和工作中找出那些隐藏起来的零碎时间,用它们来创造额外价值.我们必须做到在时间夹缝中寻找空间,"自私地"管理时间,随时完善时间管理表. 时间管理不是指要把所有的事情一次做完,而是指更有效地运用时间.时间管理的目的是告诉我

【荐读】《我的前半生》:无论哪个阶层,这8条职场潜规则都终身受用

[荐读]<我的前半生>:无论哪个阶层,这8条职场潜规则都终身受用 2017-07-19人民日报 1 职场没有捷径 好走的路都不是坦途 剧: 做全职太太10年养尊处优的罗子君,早就和职场脱节,但为了与前夫争夺儿子的抚养权,罗子君咬牙开始找工作.然而作为一个30+的职场新人,子君自然到处碰壁,这让闺蜜唐晶十分担心,贺涵却如此安慰唐晶: "路要自己一步一步走,苦要自己一口一口吃,抽筋扒皮才能脱胎换骨.除此之外,没有捷径." 析: 很多人求之不得的捷径,其实不过是投机取巧,在苦难和

职场规则,总有几条你不知道

富人越来越富,穷人越来越穷.这一事实已经活生生地出现在我们的面前.在决定怎么对应之前,我们需要找出来它的原因.为什么会这样? 在现实生活中,中国有富人榜,美国也有富人榜.他们的资产动辄有数百亿美元.这种贫富严重不均的现象并不是头一次在地球上出现.单就中国而言,从秦汉到民国,一直如此.那么,这种现象从何而来呢? 目前我看到的最靠谱的原因是这一条:富人越来越富是因为他们对规则越来越熟悉:穷人越来越穷是因为他们失去触碰到规则的机会和能力. 大多数富人是由于摸索对了规则赚到了第一桶金,如果他足够聪明,他

你有快速融入职场生活的方法吗

其实职场生活是一门大学问,有些人刚刚入职就醍醐灌顶般的似乎已经理解了个七八分,有的人工作了大半辈子还是没有领悟到职场生活的真谛,每个人都有职场菜鸟阶段,怎么样才能最快的摆脱这个头衔呢,让我们看看这5个有效的方法吧,让你快速融入职场生活.(本文来自e良师益友网) 1.提前到达办公室 对于年轻人来说,睡不醒是常事儿.特别是在如今的大学里,早起的第一节课有的人会因为贪睡而迟到或旷课,进了课堂的人还会犯困.这对于职场新人来说必须要改变.记得我上班的第一周,我发现领导每天都会提前于规定的上班时间到办公室.

职场生活你应该做个聪明人

“司马他”是英语Smart的音译,意为智慧.聪明.在很多80后看来,Word Hard不如Work Smart.司马他一族的特点是:受过高等教育的白领,睿智.时尚而又内敛.(本文来自e良师益友网) 扬长避短胜于取长补短. 领导是你工作中最有利用价值的资源. 不要高估自己的能力,更不要低估自己的潜力. 如果一个人说不要钱的问题,十有八九就是钱的问题. 别带着情绪工作. 你的上司越忙,你的饭碗越危险. 你的工作究竟是酷还是恐怖,限决于你自己的看法. 低调做员工,高调做工作. 自省和换位思考,是你职场

职场中,这8条致命错误不能犯!

没有两家相同的公司,没有两个相同的员工,没有相同的经营主旨,没有相同的分配方式,没有相同的管理模式……尽管拥有太多的不同,但归结到一切作为只是为了争取最大的经济效益,于是我们就会在职场中发现很多的共性.而作为个人,我们如何在自保的前提下,拿到自己应得的报酬呢? 如果这个问题真值得思考,那在职场中,这8条致命的错误是万万不能犯的!在郴州招聘网看来,不要以为超牛的行业证书就会帮你提升口碑.晋职.加薪. 有些人相信,只要在某个行业中获得了国家级,甚至是世界级的行业认证书,那在某个公司中一定就能混得很牛

职场黄金法则20条

1.办公室里只有两种人,主角和龙套. 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套.作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑.现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套.你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背. 2.每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以. 胸怀大志是做主角的首要条件.在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品.所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标