培训班出身的程序员为什么遭人嫌弃

这几年,由于it软件行业对人才的需求很大,很多传统行业也纷纷创办“互联网+”项目,加上app开发热潮,微信公众平台也催生了更多的就业岗位。于是it从业人员的薪水也随之水涨船高。同时it培训班也随雨后春笋般涌出,一个个打出的口号都很响。“0基础入学,三个月包就业”“毕业月入不过万,不收学费”“从前是你找工作,接下来是工作找你”真是人有多大胆,口号就有多不要脸。

对于迫切想改变自己境遇的人来说,这些口号无疑是很具诱惑力的。在培训机构的宣传下,好像软件开发行业是一个门槛低,收入高,只要几个月的培训就可以月入过万,实现人生理想的好职业。可现实是越来越多的企业不想招,甚至明言不招培训班出来的学生。而不少培训班也会教学生隐瞒自己的培训经历,会教学生面试的技巧,包装简历,虚报学历和工作经历,把学生包装成一个具有两年项目开发经验的软件工程师,而且开价往往都不低,动不动就8k以上...

为什么会被嫌弃?培训班出身的学生被嫌弃的原因主要有以下几个:

计算机基础知识极其薄弱,基本上只是会简单的业务逻辑,懂得基本的增删改查

自学能力弱,在短期培训过程中,接收的是填鸭式的教育,即使讲师的教学水平极高,学生极努力,也不可能在短时间内将这些知识消化,大多数只是一知半解,知道有这么个概念罢了,面试时也许可以做到应答自如,可实操能力极弱。而且习惯的是视频式的、类似于手把手教学的模式。对于新知识的自学能力是很差的,看文档的能力很弱。

开价高,心浮气躁。大多数参加培训的都不是学计算机专业的。有些甚至以前连电脑都没怎么用过,连打字都很慢。这些人之所以去培训,是因为在原行业混得不好,又听说it行业工资高,才转行过去。有这种心态的人,做哪个行业都很难有成就,但别说在it行业,要做好软件开发,专注、执着、认真是必备的素质。为钱而来的还是请退场吧。你们把因果关系颠倒了。不是it行业高薪,而是因为专注于这个行业,才高薪。那些靠混的,凭借着互联网热潮上位的,是有可能混到一份不错的offer,可不会长久。

你弱你还有理了

有些人因为培训班的身份被拒还很委屈,认为企业对他们有歧视。在此,引用时下热门的句式:“你弱,你还有理了”。

不否认,有些人虽然是培训班出身,但很优秀,可这个占比太小了。对于企业用人部门来说,他们不值得去为此而冒险,优秀的企业在招人时是很慎重的,招一个人的成本也是相当高,企业招一个人肯定会综合衡量利弊。尤其是软件开发行业,优秀与平庸的人相差太多了,效率上可能相差十倍以上。一个优秀的程序员写出诗一样的代码,一个平庸的写出的是屎一样的代码。不仅不可用,还会对整个项目起到污染,连累他人擦屁股。换位思考,当你处于企业用人单位的角色,你也不会选择冒险去招培训班出身人的,宁愿多花时间,提高offer去招更有可能是靠谱的人。毕竟,好的程序员是写代码,差的程序员是写bug...

别以为自己真有两年经验

千万别相信讲师给你灌输的鬼话:“这几个月就已经让你们有两年的项目经验了”。你还真以为写代码可以跟古代的内功传输一样吗?

复制代码,跟实际经验完全不同!

那几个月,你学到的只是知识,只是最基础的知识,你并没有得到半点经验!经验是不可能靠他人传授的,因为自己经历过才算得上是经验!没有经历过项目deadline,没有被莫名其妙的bug弄得焦头烂额,没有真正的团队合作经历,就够那几个月复制讲师的代码,就说自己有两年的开发经验了。你这么牛,怎么不上天去与太阳肩并肩呢?

打铁还需自身硬

那么是不是培训班出身的人就没有机会了?当然不是,出身不好,起点差都不代表着前面的路就被堵死了。前面说了那么多嫌弃的话,主要是要让你认识到自己为什么会被嫌弃,而不是以受害者的心态自怨自艾(“受害者心态无济于事”)。

以下是对于真正想从事软件开发行业的人提供的建议:

认清自己的能力,不骄狂自大:因为你真的很弱。不妄自菲薄:因为每个人都是从弱小中成长的。认清自己的能力,是成长的第一步。尽快摆脱填鸭式教育带来的被动学习方式。诚然,几个月的学习对于新人来说,是极其高效的,能以最快的速度踏入编程的门槛。但绝不能再依赖培训班的学习方式,要知道,你是毕业了,但对于软件开发,你的路还是刚开始,往后的学习是以看文档、看书、搜索资料为主。因为现在开始就要改变自己的学习习惯,认真地看书,你会发现,那些原本你以为自己懂了的知识,在看书后,才知道自己原先的认知是多么浅薄证明自己的能力。程序员证明自己能力最简单的方式就是代码。“Talk is cheap, Show me the code". 从现在开始,你就要养成输出知识的习惯,可以是写技术博客,也可以是构建个人网站,把这些作品展示出来,现在免费的展示平台那么多,你一定要长久地积累,这些就是你最好的简历。忘记自己是从培训班出来的,把自己当成一个自学者。优秀的程序员都是野生的,培训班出来的是只是宠物,面试时不用提你培训的经历,虽然这并不丢人,但可能会带来偏见。只要你能展示你的作品,表现你的自学能力,而你自身的能力又过关,其实不管你是什么出身,都无关紧要。

嫌弃的不是你的出身,而是你的综合素养

总之,出身差,就靠实力,实力差,就靠态度。你之所以会被嫌弃,不是因为你来自培训班,而是因为你没有摆脱培训班,没有构建自己的知识体系。当然,这些积累是需要长时间的,所以慢慢来,只要你不是奔着钱来的,你总能找到工作,也总能得到成长。祝所有菜鸟都能顺利成长。

时间: 2024-12-08 03:29:46

培训班出身的程序员为什么遭人嫌弃的相关文章

前端出身的程序员,想成为CTO,年薪百万,有可能吗?

你 25 岁的时候,他们说前端只能做到 30 岁,这时候的你仿佛打了鸡血,对这些言论嗤之以鼻.你 30 岁的时候,他们说 35 岁的前端没出路,你笑了笑,没说话.但到了 35 岁的时候,面对家庭和工作的双重压力,你也开始陷入了迷茫. 难道,前端真的只能吃青春饭? 35 岁的难,一环扣一环 35?的前端,或者说?35?的程序员,都有同样或类似的难:加班之难,家庭之难,代码之难. 996,007,9106,这一串数字对外界来说也许是神秘代码,但对程序员而言,却是难以言说之痛.长时间的加班对身体的损耗

.Net程序员面试 每个人都应知道篇 (回答Scott Hanselman的问题)

昨天回答了Scott Hanselman在他清单上关于C#那部分的题目,.Net 程序员面试 C# 语言篇 (回答Scott Hanselman的问题),今天接着回答他在清单上列出的"每个写代码的人都应该知道"部分的题目. 1. 描述线程跟进程的区别 (Describe the difference between a Thread and a Process?) 进程是指处于运行状态中的程序, 例如在windoe 环境下Ctrl + Alt + Delete 可以看见此时本台wind

小公司出身的程序员,面试咋这么难?!

小公司出身,被大厂竞争者 KO 以下是一个非常真实的案例,是一个大厂工程师和一个小公司工程师同时求职一个独角兽公司的职位的经历. 一个是985本科学历,出身互联网大厂,四五年经验的样子.技术积累非常扎实,而且参与开发的系统支撑过上亿用户量,有真正的高并发经验. 虽然说那个系统不是他主导设计的,他仅仅是一个资深工程师,负责带几个小弟设计和开发几个子系统. 但是他在这个过程中,全程观察到了大厂里的大规模系统,如何规划.设计.构建以及演进的,如何依托各种各样的技术解决线上很高的挑战. 另外一个同学,普

编程零基础做程序员,该怎么学习?首先要学习什么?

编程零基础做程序员,该怎么学习?首先要学习什么?众所周知程序员是21世纪比较吃香的工作.程序员工资高还不需要和复杂的社会打交道.那么作为一个零基础,什么都不懂的人该怎么成为一名程序员?当程序员需要学什么?下面就来分析下.零基础的我该如何学习?如果想做一个程序员,在没有基础的情况下,买书自学是一个办法,但是大多数人会因为没有相关的基础知识,导致看书看得一知半解,因为有不同的语言,不同的开发环境,在你不了解的时候,买的书不一定合适.笔者是一个Java出身的程序员,学习编程有什么学习问题或者关于Jav

程序员未来的出路究竟在哪里?一位老码农的心声

程序员的工作在互联网行业中算是“黑马”,一向是以高收入.低社交.屌丝气质而被大家熟悉.在互联网快速发展的时代,程序员显得尤为重要,但是在这个行业中存在一个只有从事这种工作的人才知道的危机,那就是年龄越大被企业裁员的可能性越高. 虽说最近天气渐渐变暖,但是互联网行业的裁员寒风依然冰彻骨髓!经常在网上看到每隔一段时间就会出现一些因年龄偏大而被降薪或者招聘时因年龄问题遭拒等相关新闻,被裁的对象自然不乏程序员. 其中那些所谓具有多年开发工作经验的高龄程序员成为了“重灾区”!于是网络上那些带有“程序员是吃

有哪些适合程序员读的人文书籍?

如题,除了一些经典的教材和cs类书籍,还有哪些人文类的书籍能提高程序员的整体素养? update:为了防止再出现下面这样认为本问题愚蠢的人, 我来解释一下什么是适合程序员读, 可以提高程序员整体素养的人文书籍 不是技术书(楼主已特别强调), 比如<K&R C> <APUE> <UNP>之类 提高的是"程序员"的整体素养, 比如<像艺术家一样思考> <哈农>就不符合定义. (当然你可以说<自卑与超越>可以让程

程序员和特种兵 几分相似几分无奈

1.形象:程序员被称为IT精英,特种兵也是称为军队中的精英: 2.技能:程序员和特种兵一样,都有自己的一技之长,单兵作战能力很强,很多都是专家级的,是技术活也是体力活: 3.出身:程序员和特种兵,出身都比较平民,有背景的人一般不从事这样的职业: 4.结果:程序员和特种兵一样,完成任务后都是可以抛弃,吃青春饭,离开自己的本业就一无是处: 5.升职:程序员能升为管理的就像特种兵能升为将军一样,寥寥无几: 6.创业:程序员和特种兵都有创业的可能性,成功的不多,黑水也就只有黑水: 7.性别:程序员和特种

程序员的房事

写这篇博文主要是为了记录一下买房经历,然后给持币待购的小伙伴一点点参考.文章凭自己记忆记录下来的,如果各位有什么买房问题,可以相互交流,说不定我之前也有过类似疑问,而且我解决过了. 今天六月份回武汉把房子买下来了,到九月一号就已经还第二个月的贷款.在买房之前还打算把买房的经过放在论坛或者博客上,向写游记一样记录一下自己人生中的一件大事,可是真正到买房的时候才发现看房并没有多么惊心动魄,兜里多少钱就决定了看哪里的房子,市中心房子好,它很贵,买不起,郊区房子便宜,太偏,生活不方便,又不想买,所以就在

程序员和项目经理驰骋职场的故事

第1个故事 程序员的办公室哲学 其实标题叫办公室的哲学有点大,姑且先这么叫.我毕业十年有余,自己喜欢做的事情基本上也做了,包括工作和生活上的.起码没有太多让我后悔的事情,该学也学了,该工作也工作了,该疯玩也疯玩了.下面是我的作为IT人的一些总结,送给职场中的各位.希望给你们带来启发. 1.不要总说当前的技术不够新.框架不够好(有本事自己上,行动起来,别光嘴上逼逼) 作为经验欠缺的人.或者刚入职场的人.亦或是工作几年的人不要轻易说当前采用技术的好坏.框架的好坏.能采用这样的框架也是核心技术人员评估