了解自己的难点

小伙伴们：
                晚上好！节假日后上班头一天，你们的心情不知道是否和我一样，有点疲惫有点累呢？
                休假第一天，公司团建去了某某水库BBQ，我们吹着河风烤着土豆茄子人生惬意的不得了，5点回来倒头就睡
                休假第二天，约了闺蜜探访北京最具优雅气息的书店——中途外文书店，后边配图哈，真的是美的不要不要的，8点回来倒头就睡
                休假第三天，陪个熊孩子大早上的冲进北京欢乐谷，可是为嘛坐个海盗船我都觉得快歇菜了，难道我真的老了，9点回来倒头就睡
       以上是我的休假，我不会告诉你们休假第一天我倒头就睡后9点醒来准备回公司补上当天的分享，后面我一咬牙，觉得不能给大伙这么大压力，大家都在休假呢，我这么忙活不是非让大家抽出时间来浏览一下我这天的心得么！哎呀，作为一个全宇宙中心地带旁边一点儿生长着的善良孩子，我决定给大伙放三天假，然后接着倒头就睡~
       接下来是今天的分享：今天我只做了一件事——筛选
       上周，在我的老大和互联网技术团队元老们没有飞去拉丁湾度假之前，我和我的leader深聊了七分钟左右。leader在我开场后一分钟打断我的话：请文婷在问我问题之前想好要说得话，哪些问题1、2、3blabla，每个问题的意义和目的是什么1、2、3blabla，你想让我帮你解决什么问题1、2、3blabla~Okay，我跟我的leader说：抱歉，我没有什么问题，我只是觉得自己应该找你聊聊我的近况，我的日常工作安排，或许你能发现我的日常安排中有哪些疏漏？我的leader瞬间捂脸抓头发表示没碰见过我这么难嚼的骨头啊，I‘m so sorry~
       好在我英明神武的leader（不英明神武就当不了我们的leader啦）及时抓取主心骨，以我分享的例子来做自身对比，比如说我花一下午的时间来准备第二天要打的list，可是我的leader只是在星期天的下午花3个h就能整理出下周一整周的list；比如我觉得下午的攻城狮们都在用大块的时间做大块的事儿，这个时间点去个电话会不会是种打扰？可是，接下来我的leader说的这句话，让我今天受益匪浅：想看机会的人任何时候都能抽出空，不想看机会的人任何时候都没空~你只要用对的时间去找对的那个人就好了！
       今天拿起电话打的一个电话时，我居然有点近乡情怯，咳咳，用词错了，是手生，突然不知道怎么去接候选人的话，原谅我的身体还停留在昨天！所以，打完第一个电话之后，我就在纸上写了一句话：没什么大不了的，哪怕你今天打了100个，只有一个看机会，那你今天也是过的值了!然后呢，经历了一系列的无法接通、关机、不看机会、不考虑、挂电话之后突然有那么一个人表示愿意看机会，我只想对他唱：终于等到你，还好我没放弃~~~当有一个人不仅愿意看机会而且正在看新机会的时候，我更想对他唱：在最对的时间遇见你，总不算辜负自己，终于等到你~~~
       我想和大家分享一下我们日常的一些数据：假设100个电话里边只有15个有效（愿意看机会），15个有效里边还是最近正在考虑看机会的只有10个，10个里边能对上客户口味的只有5个，5个简历通过能约上面试的只有3个，3个通过面试顺利接到offer并入职的只有2个，2个入职成功并通过试用期的只有？？？多少个
       我不知道程序猿们每天经历的项目难点在哪里，但是如果我的候选人连自己经历过的项目难点都不知道，那我对你的评价不会太高：要么是你的职责范围不够，要么是你经历的项目不够，而这两点不仅仅是我也会是你下一份工作的重要考察点！我的工作难点在于如何提高转化率，前期有哪些方面可以提升，后期又有哪些方面可以扩展，这个就是我的职责范围以及能力体现。
       今天的心得就分享到这里了~
       我是文婷，专注前端第30天~