2015第20周五

晚上一些突发事件让自己很不开心,不过想想一切都会过去,暂时两天的痛苦换得后续同事关系,个人长远发展有利影响,人生经验的丰富也没什么不好,当下不应该抱怨和悔恨推卸责任,而是应该考虑如何把事情做好。真正做到当下不杂,尽可能让自己在这两天的任务中发挥重要的作用,而不要想太多如何处理关系,如何让自己不吃亏,记住吃亏是福,是个人价值的体现。

好好休息,迎接未来两天的挑战,同时也要考虑自己未来之路。

时间: 2024-10-14 23:36:25

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2015第19周五《象与骑象人》《瞬变》读书笔记

维吉尼亚大学心理学家乔纳森·海特在他那本名为<象与骑象人>的书中类比:我们身上情绪化的一面,就是一只“大象”.而我们身上理性化的一面,则是这只大象的“骑象人”.这位骑象人坐在大象的背上,享有支配权,看上去是大象的主宰者.但是事实上,这位骑象人的控制权却是不稳固的.因为跟这只大象比较起来的话,他是如此的微不足道.每当这只6吨重的大象不愿意按照他所指出的方向前进的时候,这位骑象人就会失掉主动权,并被彻底打败.对于我们中的绝大部分人来说,大象打败骑象人,是我们生活中已经习以为常的事情. 乔纳森将自我

2015.03.20使命

1. 人生往往不在于权利有多大,金钱物质有多少,,当你作为一个程序猿,你的使命是做出最美丽的程序,当你做制板硬件工作,你的使命是做更好的板子..把自己的角色作为自己人生的使命来经营自己..相信你在物质上不会有太多遗憾.,..2015,加油.

深入浅出WPF--笔记(2015.04.20)

构成Style最重要的两种元素是Setter和Trigger,Setter类帮助设置控件的静态外观风格,Trigger类帮助设置控件的行为风格. Setter类的Property属性用来指明想为目标的哪个属性赋值:Setter类的Value属性则是提供的属性值. 使用{x:Null}可以显示地清空Style.示例如下: XAML代码: <Window x:Class="MyTestWpfApplication.MainWindow"        xmlns="http

2015第53周五

回杭州的车上,本以为刚不上要改签的,结果从宾馆取票回来后很顺利就打到车,然后师傅路很熟基本没怎么堵十分钟左右就从宾馆到火车南站,然后给我留了将近20分钟,安检取票检票上车,还有几分钟休息然后出发. 自责自己出发准备时间不足,庆幸不到最后一秒钟不放弃,自信我有做事的狠劲,做不到绝不罢休,但做人方面要继续努力.提升个人气质形象,这些都可以通过肢体语言所做的事体现,然后对人要宽容慷慨,这些纵然不是天生也能养成习惯进而促进自己变得更好.还是那句话努力改善自己的线上线下环境,进而让良好的环境促进自己不断进

我关注的一周技术动态 2015.09.20

分布式系统实践 1. Google编程学院:分布式系统设计简介 http://article.yeeyan.org/view/150661/107052 要点: 这是google code university(可惜已经不维护了)介绍的分布式系统设计的基本原则, 这是中文翻译版. 文章中指出, 分布式编程和单机编程最大的区别在于对故障的处理. 分布式系统中增加了3种故障类型, 分别是成功, 失败和不确定. 不确定是最难处理的情况, 正确的处理了这3种情况, 也就意味着你对分布式系统编程的理解程度

Android应用开发相关下载资源(2015/3/20更新)

Android应用开发相关下载资源 官方终于发布了Android Studio正式版,Android Studio将会成为推荐使用的主要Android开发工具. 最新到了5.1了 (1)Android SDK (Android SDK主安装包,包含SDK Manager.AVD Manager.工具包tools,释放后的根文件夹为android-sdk-windows):revision 23.0.2http://dl.google.com/android/android-sdk_r23.0.2

2015第40周五

昨天堵车后来还是超出了自己的物料,今早上三点多到家,来回将近24多个小时然后中间是无奈的堵车和奇葩的路人,本来十个小时就能到家的,结果硬是花了十几个小时. 到家后休息了四五个小时,然后是下午看了小外甥的跆拳道考试,感觉由原来的会武术到只是玩到还是有教育意义的转变.看他们小孩练武术就是再好由于力量有限还是打不过大人,只是有点花拳绣腿,但练习这个不仅锻炼身体让人更健康而且能锻炼人的意志和坚韧,这对他以后进入社会面对各种挫折选择坚持到底有很强的作用,并且教练还会教他们孝敬父母和感恩,这也是很重要的.

2015第15周五寻找身边聪明的人

一般眼神活泼.动得快,说明此人喜欢用脑并在一刻不停地用着脑子,会让人比较聪明.更具体的可以有六个标准,两两一组分为基础指标,现实指标,和高层指标三个类别.基础.现实.高层的分类不是想说明轻重和高低,只是为了方便大家理解. 基础指标的第一个标准,是元认知(Metacognition)能力. 元认知能力,就是“对于认知的认知”和“关于知识的知识”,简单来说就是对于自我的认知过程的思考.关于元认知,网上有不少资料,大家可以通过搜索引擎找一下通俗的材料,感兴趣的也可以找相关的心理学文献读一下. 具有强元