很多打工的技术人员，接手一个产品，一个代码，一个系统，首先想到的是自己的价值在哪里，以及如何证明自己的水平。所以，最好的方式是另起一套，自己做架构，自己做设计，这才是他们可以在公司里彰显价值的做法。
有产品思维观的技术员，少之又少。技术员，执着于技术方案的牛逼。 打工是为自己，怎么证明自己牛逼，要搞东西给老板或上面看，所以，新来到一个公司，就追求牛逼架构，重构啊，替换语言啊。然后搞砸了，辞职就是了。你选一种技术方案，不是考虑牛逼，多么先进和完美，要考虑现实情况，人员熟悉不，外面容易招聘到人不。成本多少？
工程师改不掉思维模式，创业很难成功。选什么框架，用简单的快点完成最初版，推向市场，不确定这个项目能存活多久，以后有办法改的，如当初淘宝是买的一套PHP拍卖系统搞的。简单的，招聘人容易。复杂的，就自己熟，招人难，学习成本高。例子: 框架用thinkPHP没啥不好的，快速上手。偏偏用那种的sysfony、leravel。招个人，非得招聘高级的才容易上手，而且难找到会的。
非常理解，软件工程师内心都有一种牛逼技术方案情怀，所以总想用好的技术，以显示自己牛逼。没有最好的方案，只有最适合当下条件的方案。那种工程师，一上来就指点别人公司架构不好，没啥水平。地球都围着你转？创业者，心中不纠结什么技术牛逼，追求用最小成本完成目标，考虑子弹多少发。一句话，什么简单，什么成本低用什么。
跟工程师打交道多了，思维会被固化了。比如去面试，经常被问一些不实际问题。数据库分表，怎么学习淘宝数据扩容。所以，工程师觉得努力方向应该是这些方面，才能如何如何。其实公司的应用，很多应用量用不上。分库分表，带来的程序工作量真的不少，投入的精力值得不值得。硬件搞好点，带来效果很明显，钱也不多。抽身，把精力放在业务开发上去。
装逼的技术太多了，技术思维太重了。
技术钻研解决市场需求不存在的问题，完美主义患者！
之前看某个微信号的文章，提到大数据分页展示，越到后面，速度越慢的问题。实际上很多网站，都没有去解决这个问题。其实不需要解决。
因为，根据人的习惯，就会看前面页码的数据，后面的不会去看的，没必要往这个领域去优化。
我特意去观察，百度最多提供了76页，360搜索最多提供了64页的数据。
为了避免巧合：这个搜索词语对应的数据条目不是恰好76页。换一个词语搜索，也是76页。
看<淘宝技术这十年>的作者子柳在微信上回复，他们淘宝的分页是100页，是他们当时几个程序员定的。
追求技术牛逼的人，缺乏对市场和真实需求的判定，把太多精力放在现实中不需要解决的问题上去。孔子说的好:“过犹不及”！看来放在很多领域都是有用的。