我的思考和大家分享一下。
基调:开发团队内目前没有人是团队前进的阻力,不针对任何人。
首先说一下为什么有需求变更,简单的说就是为了让产品在一定程度上更完美,更加靠近我们的目标和结果。
我们团队目前就是在靠近我们的目标和结果,事无巨细,在这个过程中会有需求不明确到明确导致的需求变更,所以在开发过程中请各位拥抱变更,这是为了让产品更好,任何阻挡产品变得更好的顽固和所谓坚持都是不该存在的,是我们所不需要的阻力。大家要明白,每一次重构,每一次看似伤筋动骨的过程我们都不是在做无用功,是我们新的认知和理解让我们发现了我们的盲区,那么就要弥补它,充实它,丰富它。
那么如何让变更更合理?其实这是一个伪命题,所谓合理只是局限于眼前对产品的认知和理解,所以问题应该是如何让变更的过程更顺畅。对于我们开发团队,处理变更或者需求细化的流程应该是这样--有关产品的需求任何人都可以提出自己的建议,尤其开发人员对产品的内在实现更为了解,你的建议和意见非常重要,然后由负责人(产品经理、技术经理)根据你的意见和实际需求权衡进度,做出取舍。
总而言之:只要是逼近目标和结果,那么请坚决的执行下去,因为你的执行我们才能继续接近我们想要的产品。
我希望大家工作的时候能多思考产品,思考如何配合其它成员,不断拓展自己的认知并能带动整个团队,让开发过程更流畅,这样的人才是我们团队最需要的。如果不能理解所说的思路,仍然抱怨个不停那么我只能遗憾的说你不适合在这样的团队里面,因为我们产品的演进还有很长的路要走,一路上如果充斥了不理解和争辩那么我们只能产出一个令我们羞愧,不愿向别人提起的糟糕的产品。
时间: 2024-10-12 20:11:39