云计算技术出现一直就伴随着无穷尽的赞扬声，如降低成本、易于访问、简单、灵活等等，正因为这些好处，也加快了云计算技术的应用。即便采用技术存在诸如安全之类的潜在危险，企业也还是争先恐后地抓住每一个机会。无论是什么形式的报告，都显示云计算正以指数级增长。传统的信息技术环境中，物理服务器、桌面系统、LAN、WAN都由企业财务部人事管理，IT沦为企业的沉重负担，IT人员沦为”IT民工”但使用云计算却恰恰相反。
从前，面对业务部门不断增加的IT需求：存储、计算资源等等，IT部门难以证明现在的架构、资源能否满足业务增长要求。但是，面对老板“为什么又要买”质疑，IT人员只能两头受委屈。
换句话说，整个IT基础设施是否可能转为IT服务，包括提供云服务、应用程序、存储设施等。云的强势来袭，打破原有的IT运营模式，那么未来，企业内部的IT部门将会是什么样的？
IT部门将告别单纯资源提供模式，进入服务提供模式，而且是按需提供服务，甚至IT人员的技术支持都做为增值服务的一部分提供给内部的业务部门；所有IT设施及IT人员的技术服务在企业内部市场待价而沽， 不同部门、业务、应用的IT成本核算、IT投资将有据可循。
而且天生灵活的云计算可以以多种形式部署，如私有、公有、或混合云，给企业足够的选择，做出最适合组织需求的选择。而且，无论是公有云，还是私有云都是按需使用是宗旨之一，随着云计算技术的不断发展故事的不断发展，我们看云计算是属于“得寸进尺”型的技术。云计算似乎有一种魔力可以不知不觉中渗透到企业中，而且是给企业提供正能量。
华为FushionCloud与中数云zsCloud都提供公有云解决方案和私有云解决方案，多租户模式、资源计费与结算体系是云数据中心运营的基础之一，这意味着企业内部的数据中心资源甚至IT人员的技术支持都将作为灵活的服务进行交付与内部成本核算，IT人员也不再充当内部救火队，更多转向IT规划、咨询、以及专业技术提供。
云计算下，IT部门与IT人员