做一天和尚撞一天钟

做一天和尚撞一天钟, 其实很好, 对事业有种持之以恒的耐心, 不为外界所动.

又听到上海外滩踩踏事件...那么晚了还在外面干啥? 不睡觉干啥? 最怕成为...的牺牲品. 只求平安度过一生.

时间: 2024-10-20 19:00:30

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被偷走的那三年

时间还要从13年的初夏说起.那时入职清华接待服务中心信息部一年有余,整天满脑子想着怎么把工作做好.主要工作就是维护接待服务中心弱电设备的正常使用.校内还有几个酒店和俩招待所也需要维护.寒风里来秋雨里去,面对领导打不还手是骂不还口.紧紧地夹着尾巴做人.每月拿着可怜巴巴的3500月工资.却上着每周一二三四五,周六还要来个早8到夜里凌晨2点的班.觉得付出就有回报终有升职的那一天.忍了. 后来随着每天的重复工作,时间来到了14年,工资涨了给升了级职称,我变得安于现状了.单位所有的设备基本难不倒我,装系统

别让惰性控制你

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美好生活

做人 自信.乐观.积极.努力.向上自信.乐观来源于积极,要想要能够积极你必须努力,努力之后你就能大胆的积极了,积极达到成效之后一方面达到了向上的目的,并且这成效另一方面促进了你的自信,乐观.由此看来,努力是很重要的 做事 做事其实没有必要这么急躁,一步一个脚印要做到心里不急,但手头上要急,不断去实践和面对,逼着自己离开自己的舒适区,勇敢跨出第一步,提高自己的心理素质和科学文化知识,一切都在自己掌握之中,你会发现人生因为有挑战而变得更加美好.要有计划,有组织,讲究方法,不必事无巨细,但要注意细节,

战胜惰性,暗自努力

偶然看到一句很贴近生活的话:"别人都在你看不到的地方暗自努力,在你看得到的地方,他们也和你一样显得吊儿郎当,和你一样会抱怨,而只有你自己相信这些都是真的,最后也只有你一人继续不思进取."很多句子总在不经意中就会戳中一部分人的软肋,我想我们每个人的周围总是有那么些表现得"吊儿郎当"的存在,是否你就真的相信他们如此不思进取,而开始放松了对自己的要求随波逐流呢? 我有个朋友是搞技术的,平时嘻嘻哈哈,以前经常大家约好一起出门去玩的时候,他就常常要值守机房,每次都不能聚齐.其

如何让CMDB配置维护更贴近人性

近来很多行业内的大佬关于CMDB连连发声,CMDB的关注度持续高涨,CMDB的前生就是长满雀斑的丑媳妇,扭扭捏捏不受待见这么多年,终于熬出头要见公婆了.哎,她的贤惠谁能懂? 言归正传,在拜读了多篇大牛的文章发现,提及配置维护的内容很少,有也是一带而过.但在过去和用户的接触过程中,发现配置维护一直是一个无法回避的大难题,一块难啃的骨头.业界产品的普遍做法主要是依靠自动发现+人工维护+流程控制.对于自动发现.流程控制,我想只能解决配置维护的60%的工作,真正出现问题的是占用40%工作量的人工维护.由

你应该解雇工作狂程序员的5个原因

英文原文:5 reasons why you should fire workaholic programmers David Heinemeier Hansson 说过,工作狂并不能解决初创企业的资金困境.与其依赖于强迫性地实现你的想法,他认为,还不如拥有一个更好的能让充满创造力和有趣的人才投资于你的愿景的策略. 想为你的初创公司省钱?千万不要抱有录用工作狂从而可以少给工资的侥幸心理.Heinemeier Hansson,一个著名的赛车手,业余摄影师和 Ruby on Rails Web 应用

第二次换工作的思考

2014年4月进入这家公司,当时没有经过深思熟虑,只是觉得公司名气.待遇都还说得过去,而且没有其他合适的当地公司提供offer,所以就签约,试用期3个月. 刚刚入职的一段时间,无人管无人问,没有给我什么具体的安排,只是参加一些所谓的公司培训.产线实习之类的事.说起产线实习,可是说是公司特有,一个软件工程师跟着产线工人拧螺丝.装机.扛包,目的是熟悉公司生产流程,我认为这一点无论是对员工还是对公司都没有帮助,希望这一制度以后能够废除.在空闲的时间里面,我觉得这样混着也不是办法,对自己成长很不利,于是

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你适合做程序员吗

不是每个人都适合做程序员. 从小学到高中,我们接受的都是应试教育,而缺对少养学生的兴趣进行培养.当我们要进入大学选择专业的时候 我们茫然了,大部分同学都不知道自己喜欢什么专业,也不知道这个专业以后是做什么的!这样就会导致很多同学只 能按照自己父母的意志选择专业或者看目前社会上热门专业来选择,根本没有根据爱好.兴趣考虑过自己是否喜欢这 个专业,随大流的选择.没有上大学之前,高中老师都会说好好学习到了大学你们就解放了!果不其然,到了大学同学们压抑已久的荷尔蒙都得到了释放,各种玩可以说整个大学在一个"