” 第一、你可能不那么好跳了。不是说你离了这家单位就找不到工作，而是可能找不到更好的了。是不是更好，简单的说，看工资，能高出现在工资50%（我的标准是要翻番）才行。工资的增长，不是一个线性函数，随着你工龄的增长，工资的增长是越来越缓慢的，直到天花板。
第二、所以你考虑的就得周全一些了。其实这个时候，抱怨牢骚就应该慢慢的少了，“天下乌鸦一般黑”，你憎恨的那些东西，哪家公司都一样。所以再意气用事，一言不合就走人，难免让人笑话。考虑跳槽的时候，最应该问的，应该是你自己：你究竟想要过一种什么样的生活？在这里有没有可能得到。这个时候容易犯的错误就是：看不惯公司。觉得公司没前途啊、管理混乱啊、代码质量像坨屎一样……吐槽可以吐一整天。但这些和你有关系么？公司的薪水按月发了么？发了。发了不就得了！你给公司干活，公司给你钱，你一个写代码的，你操哪门子老总的心？吐槽可以，吐吐更健康，但拿自己的利益自己的前途去拼（裸辞啥的），就没意思了。还是以代码质量为例，你确定下一家公司的代码质量就好？你怎么确定的，面试的时候让你做了code review？是的……啊？好尴尬，当我没说。“ ----------- 《七年失败的程序之路读后感》 这段话还是相当不错的。真是说到我的心坎里了，有时候就算再冲动，也不能自己去承受这个后果，还是得慎重又慎重，难怪说老油条就是这么养成的。”自由飞“说的确实不错，我们有时候何必去吐槽，吐槽也没什么用。以及就算跳槽，又如何能保证下一家不会比这家更糟，说不定管理更乱、同事更糟、领导更贱（满嘴跑火车的）。在公司觉得各种不公，都只能打碎牙往肚里咽，毕竟你改变不了什么，要么忍着，要么走人，别天天搁这儿抱怨，有什么屁用。满满的负能量，真是，可是现实即是如此，就算单纯的程序员也不免要面对诸多的不公以及无语的对待，除非你碰到一个抗事的领导。因此还是回到”自由飞“那句，问问自己究竟想要怎样的生活？
当我看着这片读后感，就想去看看七年失败的程序之路到底写了些什么，我感觉楼主写了大多数的感受，写了大多数的问题，如下：
1.渴望有大牛带。
2.希望在工作中能学习进步。
3.老想着接触什么高端的东西，但是抱怨接触不到。
4.基本无看理论书籍，无模仿人家优秀开源项目的设计方法。
5.最后一点，认为自己没有时间学习。
基本大多数的编程人员都希望能有，可是首先第一点，大牛这种，只能说可遇而不可求，大多数时候你只能靠自己去提升（例如自己看技术书、自己去填坑、自己看log、自己去开源的网站看看，自己去了解一些新东西，自己写一些demo）。还看到一点比较关键的，编程无疑跟练功一样，内功扎实，其他的只是招式而已（算法、编程语言等内功）。总而言之，言而总之，不管别人如何、自己如何，都是靠自己才能走出自己的路。（看看，后面有评论的同学算得7年时间，如果每天花2小时学习巩固，就有300*2*7=4200小时，这也是为什么说，下班后的时间，决定了你未来是个什么样的人，其实重要的不是说这段时间，说的是坚持，一个人的自控能力，说着说着，觉得自己的自控力，也不好，所以才到现在也觉得自己自怨自艾）