“996+ICU”瞬间火爆程序员所在的圈子。有个“胆大包天”的家伙在GitHub上发起一个联合抵制项目，号召被压榨的程序员们联合起来抵制互联网公司的996工作制（不过见效不大，该加班的公司还是在正常加班）！
很多互联网公司早八晚五，早九晚六，甚至一部分创业公司Google范儿，不打卡，弹性工作制，讲究效率至上，快乐至上！（国内这种公司还是不算多的）
那么，作为程序员，你是选择哪种工作方式呢？如果是相等的报酬，那么肯定是要选择更快乐的工作方式。
那么，如果996的公司给你25k，八小时工作日的公司给你18k，你会怎么选择？
或者说，你现在的工资是18k，早九晚六，那么你会跳槽到一个月薪25k，强制996的公司吗？
其实老板喜欢玩996的更多的是创业公司，一些情况是工作真的做不完，还有一些情况是老板为了心里满足，让自己的钱得到充分的价值体现。很多人都说，强制996必然导致效率低下，身心疲惫。
说实话，部分996制度只是为了加班而加班，对真正问题的解决帮助不大，对工作效率更是没有根本性提升。有的员工一周996机制做出的成绩，还不如朝九晚五员工的工作业绩，这很能说明问题！
选择哪种方式去上班，只需要思考：你想拥有什么，就去追求什么！下边我们来比较一下两种上班的情况。
996上班和八小时分别带来了什么？
月薪25K，扣完五险一金到手大概17090，不过有5100的公积金。
月薪18k，扣完五险一金到手12383.00，但是每个月有4320的公积金，一年下来跟25k相比少赚了多少钱呢：（17090+5100）＊12 － （12383+4320）＊12 ＝ 65844，也就是说不到七万块钱。
996上班和八小时分别带走了什么？
996会带走时间，每天早九点到晚上九点的12个小时，一周6天，一年12*6*4*12=3456小时
八小时呢，每天9小时，一周9*6=54小时，一个月4*54 ＝ 216小时，一年216*12=2592小时
时间相差了大概36天，一个多月，996每年都要比八小时多上一个多月的班。
对于刚刚毕业一两年的同学来说，可能更加看重的是自身的成长，压力没有那么大，想着下班之后和三五好友小聚一把，每天晚上有点空闲时间来做自己喜欢的事情，看书、学习、娱乐。
但是一些为人父为人夫的人群，会有更大经济压力，还房贷、孩子上学，老婆买化妆品，这些都是钱，这样大概会更偏向于996吧，多赚一些钱，让老婆孩子能够过上更好的生活。
最后的呢，还是希望做程序员的小伙伴，不管什么工作制，一定要保重好自己的身体，改变不了工作，就改变自己的心态吧，毕竟工作是为了生活，健康没有了，一切都没有了。（部分素材来源于网络，如有侵权，请联系删除）
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