一个最让别人放心的人——潘俊仁印象
作者：张国祥
2014年11月13日
虽然学汉语言文学的我知道不能轻易使用“最”字，但是我还是毫不犹豫地用上了这个顶尖前缀，否则，无法表达出潘俊仁老师与众不同的地方！
在我眼里，潘老师是这样一个人：朴实无华、大爱无疆、魅力无限！
我认识潘老师是三年前在联创世纪公司化运作系统班浙江省大型公益活动现场。潘老师标准身高、身材偏瘦、皮肤偏黑，但是精神抖擞、和蔼可亲。在讲师见面会上，联创世纪董事长朱栩博士向大家介绍说，潘老师来自宝岛台湾，是亚洲巅峰领导力首席导师、三家公司的创始人。在场的讲师都是国内各自领域的“第一人”。潘老师自己在面对学员的自我介绍中，有一句话让我熟记：我从事培训很久、但是不开班授课也很久。重新开班授课，一是出游日本的经历（日本商店告示“本店不出售中国制造商品”），二是联创世纪董事长朱栩先生的邀请（联天下英才 创世纪伟业——以“教育产业报国、推动中华民族持续昌盛”为使命，打造亚洲最专业的成长型企业孵化平台）。
2012年在联创世纪全国各公司超过千名员工的海选中，潘老师以最高票当选“做一个让别人放心的人”的联创司训十大标杆人物。随着我到联创各分公司授课次数的增多，对潘老师的侧面了解也日益增多。联创学员、联创伙伴对潘俊仁老师的好评纷至沓来。一个讲师既得到学员喜爱又受培训公司员工欢迎——这在业内并不多见。
凡是潘老师承诺过的事情，他没有不做到的！苏清老师（联创世纪营销学院院长）给大家分享过一次他的亲身经历：潘老师拿出一个U盘，委托把其中的资料发给一个学员——因为资料太多，必须两人同时在线接收，而潘老师马上就要去机场——因自己企业事务回台湾。学员接到资料后感动得热泪盈眶。这样的例子联创伙伴可以举出很多。
他曾经创造连续在一家企业讲课七天的纪录！如果说是时间紧迫，机构事先安排，倒也没有什么可称道的地方，奇就奇在企业邀请讲一天的课，而潘老师实战实用、生动风趣的讲课深深打动了现场所有听课人员，在全体学员的一致请求下，企业负责人当机立断请潘老师追加讲课。听课的员工开心了，没有来听课的人不干了。就这样在企业负责人和员工的一再请求下，直到把企业管理干部全部培训一遍且确认潘老师的嗓子已经到达讲话极限才结束培训。
去年冬天，我在联创成都公司举办的授课活动现场，见到了一身登山服的潘老师，而且助教还抬进来两个超大的行李箱，外加一套雪地登山工具包。一打听，潘老师刚刚从四川省海拔5000米的四姑娘山下来。我问潘老师累不累？他回答“喜爱”。我又问攀登的意义何在？他回答“喜爱”。
授课没有企图——这是我对潘老师的印象。有一次，只有我们俩人在讲师休息室的时候，我问：“潘老师，我看不出你有一点点的名利心，你到底图什么呢？”他回答还是“喜爱”。是的，一个人做自己喜爱的事情，就不会觉得辛苦，也不会计较得失。但是心理学告诉我们：没有企图的行为是不存在的。潘老师被我问得没有退路了，他笑笑回答：追求心灵的升华。他说，攀登是为了征服，讲课是为了使命——让自己的生命更加灿烂。我连死后遗体怎么处理都作了安排——捐献、提供医学解剖。
至此，他看似瘦弱的身躯在我面前瞬间高大起来！
联创世纪教育训练集团全国独家首创的公司化运作系统班，把我和潘俊仁老师、董事长朱栩博士三个人紧密联系在了一起，课前课后无数次的交流、讨论、辩论，让我对潘老师的了解与日俱增。表面上看，他似乎是没有脾气的人，走进他，你就会发现他的内心非常强大。他的责任感和使命感可谓神圣而伟大——以自己经营管理企业的实践结合华人商界领袖的智慧，帮助更多中国企业成就冠军个案！他绝对可以称得上是铁骨铮铮的男子汉！
今年五月份，联创公司化运作系统班第三期落地师培训暨系统训练阶段，潘老师感冒了。他上午坐在讲师休息室身子发抖、嗓子嘶哑、说话困难，可是当他下午神采飞扬出现在课堂上时，学员们丝毫感觉不出他正在严重感冒期间。了解内情的我钦佩之情油然而生。
今年8月末，我请潘老师为我的第三本书《公司化运作指南》（暂定名）作序，编辑要求的交稿时间是9月10日，为了赶上我去美国之前交稿（联创世纪组织的企业领袖美国行活动9月12日启程），我把时间要求定在了中秋节之前（9月7日）。他9月6日致电我，告诉作品还未读完，序言只能节后给。我答复他不着急，本月之内给就行。我了解潘老师的为人，他传统节日必回台湾，心想，这次序言交稿时间可能要推迟了，就先和编辑打了一声招呼，潘老师的序言可能要晚十天八天。结果是，节后三天，我就收到了潘老师用电子邮件发来的序言。潘老师的认真、细致、守约、负责让我再一次感受到他真是“一个让人放心的人”。
今天有新同事向我了解如何介绍潘老师，我想到的就是三个词：朴实无华、大爱无疆、魅力无限。
初识他，感觉到的就是朴实无华；一旦了解他、走进他的课堂，就会被他的大爱无疆深深感染；越了解越接触，他的人格魅力就会日益绽放！
潘俊仁老师绝对是一个最让别人放心的人！