【赢家不会告诉你的事】
1、在背叛国家或出走旧主的人当中，对于名利的追求只占少得可怜的一部分原因，"思维"或是“信仰”往往占到了很大的一部分。
2、任何一家公司，其本质都同“传销”类似，只有上家才能获得较好的利润，处于下面的全部都是提供服务和被压榨的工具。下一级总是只能得到较低的利润和付出较多的劳动。这是现代管理的本质，也是人类社会的真相。
3、文明的规律就是强者驾驭弱者，智者管理“笨蛋”。
4、他们某一天成功地知道了“如何成功”，而不是去跟别人比拼“怎样看起来有更高的智力”。
5、输入信仰，并让他们成为信徒。
6、洗脑是所有被调查公司不愿意承认，却是真实地存在着的公司潜规则。它不仅普遍存在，而且无孔不入。
7、当一项生意有利可图，而一个人的力量又无法顾全时，他就会雇人替自己干活，让别人来补充自己的某些能力，比如体力、技能、时间、注意力。因此，雇员必须服从于一个大脑。
8、我更感兴趣的不是他们是否准备购买、抛售或长年持有哪一类型股票，而是他们为什么会产生这样的想法，背后的驱动力是什么？
9、按照教科书、经验和权威的指导去强化自己的执行力，往往会得出相反的结果。
10、组织的秩序和效率总是需要合适的人才来保证。
11、戴尔卡耐基是一名出色的励志骗子。
12、他听从了上司的教诲，于是十年后他仍然坐在这里。
13、当你向成功者虚心请教时，你一般只会得到一些从3岁到90岁，从乞丐到乔布斯都会告诉你的答案。这些答案励志无比，让你心情激荡，却都是高级的废话。你知道这些都是真理，但实行起来百无一用，而且他们也绝没有这么做过。
14、为什么表演的是狗熊，而收钱的却是驯兽师呢？成为“善舞的狗熊”是一个悲剧的目标（人们正在这么做，拼命地涌向狗熊舞蹈学校，争取一个在舞台上表演的机会）。教育的宗旨是为驯兽师培养越来越多的狗熊，这里不是驯兽师学校，而是狗熊表演培训班。
15、