最近帮很多朋友review他们的简历，总结起来存在以下问题：
1简历太多页
请尽量不超过两页。一般地，每个hr阅读简历的时间大概在20s，甚至更少。写那么多页不仅毫无必要，而且有害。而且我怀疑一般的应届毕业生不大可能说写三页的履历。有些人说，你写不了三页是你水平不行，经历不丰富。按我说，写三四页不是履历丰富，而是根本不会写作。
2大量无用信息
这些无用信息具体包括：
民族，身高，是否团员，具体家庭住址、星座
自己的兴趣爱好。喜欢打篮球和写代码有联系吗？
自我评价最多一句话，不要一坨一坨。建议不要写自我评价，太水太扯了。
学校的logo。坦白说，大家只对你是哪个学校的有兴趣，对你学校的logo不感冒。
照片。招程序员不是招礼仪公关小姐啊大哥。颜值不是特别高就算了吧。
3过于口语化
“做了”、”搞了”、“弄了”可以用“完成”、“设计”、“实现”、“部署”之类的词代替。
4内容组织混乱
一段一段，一坨一坨，没有一定的分类和板式。建议分成个人信息、项目经验、实习经历、获奖证书等分门别类。
建议不要用这种形式（时间和学期混合）：
大一上 完成了xxxx系统
大二下 完成了xxxx系统
2013-2014 完成了xxxx系统
大三下 完成了xxxx系统
建议用统一的时间轴表示，比如。
2013.9-2014.7 完成了xxxx系统
2014.7-2015.6 完成了xxxx系统
2016.1-2018.3 完成了xxxx系统
5漏写期望职位
是想应聘Java研发工程师还是C++研发工程师还是Python研发工程师还是算法工程师还是产品经理？
6使用词汇不讲究
慎用”精通“的同时，也不要全部都是“了解”吧？
7漏写性别
程序员和程序媛差别还是很大的。不过这可能会涉及敏感的政治/性别歧视问题。有争议。不过如果是程序媛，据我说知，不是歧视，而反而是优先录取。哈哈。赞。
8用QQ邮箱
包括联系邮箱里写QQ邮箱和用QQ邮箱发简历。很多公司已经把QQ邮箱拉入黑名单。平常用QQ聊天就算了，发邮件你还用QQ邮箱？
9文件格式用doc
建议只发pdf格式，doc格式容易出现各种显示问题。
10文件名太随意
文件名建议“李三-C++研发工程师-硕士-XX大学.pdf”这样。