活到老学到老啊技术人

王惠,绝对是活到老学到老,视频绝对都能换钱 报名日期:2012年8月份 职位: Android bsp工程师 年龄:26 学习视频之前月薪:0 学习视频之后月薪:16000 所在城市:北京 学习及工作经历: 工作第四年,女.老实说,开发版和视频我都买了,前面都没怎么看过,我实在是太懒了! 第四期认真在学,本来就想往上层发展,毕竟策略中心都在framework啊!上家公司一个项目,搭软件框架就占了绝大部分时间,然后实现很快完成了,看出来老板也不关心底层怎么实现的,他认为根本不是难点,所以想好好学a

[程序人生] 技术人的未来在哪里? 作者:stormzhang 首先,我们得先问这么一个问题,单纯的做技术,能不能做一辈子? 点击阅读全文 [大数据]Hadoop 基于 protobuf 的 RPC 的服务器端实现原理 作者:小昌昌 Hadoop RPC 基于即远程过程调用,远程过程调用主要包括两个部分,网络协议和数据格式.Hadoop 根据数据格式,有三种不同的 RPC 实现. 点击阅读全文 [Web 前端]有了它们就能更好的理解 webpack 了 作者:liangklfang 有了它们就能

最近半年技术状态一直不好,11点之前就睡觉,一本技术类书籍也没有看.下面谈谈自己这半年来的一些感悟. 1. 技术人不是生而为了技术,技术应该是解决实际问题的,是让实际问题简单化而不是让技术人复杂化的. 2. 技术人的生活状态也非常重要,不能为了技术抛弃自己的生活.一个协调良好的状态是技术人不可缺少的必备心理素质. 3.对技术要有钻研的精神并不代表凡事都要钻牛角尖.保持一个开朗的心态很重要. 4.先生活,在技术.!!!

    一.收获     现代社会跳槽并不是一个新鲜的词汇,而何时跳.如何跳.跳到哪,倘使不是被猎头挖,这些问题都值得深思熟虑,并长篇累牍的探讨.乐帝在爱奇艺实习已两月有余,爱奇艺给了乐帝最初的机会,可谓开眼看职场第一家的公司.在爱奇艺乐帝主要收获了三件事: 对公司业务模型.内部运作.视频行业发展的来龙去脉,有了一个全面的认识. 对公司技术(移动端研发流程).产品开发(特别是爱奇艺三项主要收入之一的大客户合作方式)有了一个逆向工程的理解,逆推其合理性. 这一点也是乐帝安身立命的技术的积累,积累了

本文首发于雷锋网,经作者本人推荐分享至InfoQ中文站.<技术人攻略访谈>系列将在InfoQ上开辟专栏,我们会定期挑选好的访谈在这里分享. <<<-------------  <_< 向左看 罗未@WRTnode,豌豆机器小组(WRTnode machine team)发起人.开源硬件领域的万千开发板中,WRTnode是一支新秀,这个体积娇小的板子跑着最新的Linux内核,天生强大的网络交互能力,加上功耗低.信价比高.计算能力强等一系列优势,在公开发售前,就被创客

又到年末,做技术的大牛小虾们,你焦虑了吗?反正我是焦虑了!! 一年一度的年底焦虑症,今年还是不可避免地发作了,虽然这一年整体还比较顺利,年底也没有太多烦心事.今天突然灵光一闪,写一篇如何不焦虑的文章,不怕被忽悠的就看下去吧. 我们这些做互联网和IT行业的技术人,面对比传统行业快几十倍的发展速度,层出不穷的新技术,同事和朋友各种创业和跳槽的发财消息,产品不停的改需求,紧张的研发工期和不断变化的功能,不断上升的生活成本和房价,怎么才能不焦虑呢? 也许对于人类来说,焦虑是不可避免的,是在几百万的进化过

[程序人生]技术人如何脱颖而出? 作者:stormzhang 前两天有一位同学问我一个问题,说自己高中学历,想要学习编程,不知道可行么? 我给他的回答是:很难,非常难,比你想象的还要难,但是难不代表不可行. 有别的热心的同学评论说,没什么不行的,只要比别人更努力就行,你看张哥,当初不也是非科班,学渣出身么,一步步靠自己努力走到现在. [Android 蓝牙]深入了解Android蓝牙Bluetooth --<总结篇> 作者:androidstarjack 上两篇博文中讲解了有关Android蓝

其实很久没写过非技术方面的文章了,一方面是因为自己确实不擅长写这方面的东西,另一方面是因为繁忙的工作,思考的时间也少了,最近偶有感触,寥寥数笔,一吐思绪吧! 性格决定命运,这句话真的不错,大学优异的成绩让我顺利的做了一名技术工程师,算下来,从入行到今日,已近10年,期间做过程序员.网络工程师.系统工程师.项目经理.运维工程师等等,10年间游遍北上广,技术方面从一个一无所知的顽童到目前略懂一二的一个老技术人,其中滋味,耐人寻味! 其中,感触最深的是个人技能提升的过程,这个过程既辛苦又激动,可以说是

原文:http://www.sohu.com/a/145103225_114778 本文作者将从自己的工作经历出发,从工程师择业的角度,与观众产生共鸣,从大公司到创业公司,需要转变的思路与做事情的方法,有原则性的东西,也有真实案例与身边的故事,还会穿插一些工程师的软技能. 写在前面 不想当将军的士兵不是好士兵,不想做 CTO 的技术人不是好技术人 刚拿到这个话题的时候,提笔不知道要写什么.大约三个月之前,有记者对我做过一个专访,之后在官网首页发布了一篇文章<从知名外企到创业公司做 CTO,是种怎