做培训和吃火锅,一样一样的

今天李新海老师和大家探讨一个话题,叫做培训师的价值何在,每一个培训师都有他的价值,不管是体现在成就感上,还是体现在金钱上。

这个我跟大家举一个商业的模式啊,我相信所有的学员都吃过火锅,火锅在饭店里吃,对吧,有自助餐的,有正常点的,那为什么我要去火锅店呢?甚至还有一个店叫麻辣烫,我们也为什么要去麻辣烫呢?有的时候发现很火,男男女女一堆人,为什么呢?

事实上我们可以仔细分析一下,如果你自己吃火锅,你需要准备一个火锅,你需要买肉,买菜,买调料,还要去洗去切,吃的过程肯定都一样的,最后呢,你还去洗,统计你所花的时间,甚至你花的钱,因为你花钱买肉可能会剩下,你花钱买的菜也可能会剩下,因为你不可能买一根菜吧,不可能买一块肉吧,你可能都是要买半斤,或者是几两,甚至有的时候还要买一斤两斤,所以说最终你会有很多的成本上的浪费,那刚才所说的就是时间上的和金钱上的,那当然这是吃火锅。

还有其他的,比方说你在吃的过程中,你发现没有你想买的这个肉,或者没有你想买的那个菜,这个商场卖没了,你可能还要走到另外的商场去买。菜市场的经历,这叫做什么,叫做失败,失误。因为不光浪费了时间金钱,还有走的冤枉路。所以的话呢,这个就是失败,其实你去火锅店,你去麻辣烫,因为有人已经准备好了,虽然人家定的价钱会收你相对多的钱,但是你总体而言你节省了时间,节省了金钱,还节省了很多的失误。所以说培训老师也依然如此。

李新海老师我经常遇见学员问我问题,李老师我今年才20岁,我想做培训讲师但我发现我没有市场,我发现我不敢讲课,因为很多40多岁的老师他们在台上我没有机会啊。还有人问我,李老师我觉得我还需要10年的时间,我还需要让自己更好,我现在不敢站在讲台上,因为我觉得怕站在讲台上讲不好。

各位,这两个问题都可以用一句话来回答,就是培训师的价值何在,用刚才我说的话,培训师就是火锅店,就是麻辣烫。说的通俗一点,为什么,因为一个培训讲师他花时间,花精力自己去研究,甚至是采访做案例的调研,最后把所有的信息归纳整理开发出一个课程,很有逻辑性,有做好了PPT,那请问这不就是和火锅店麻辣烫是一样的么?

一个学员,什么都不会,如果他自己去研究,很费时间。他研究的过程中可能会失败,没研究明白,而且的话他可能会买一些教材买一些书籍,甚至说是跟一些老师学习。甚至还要找一些哥们朋友聊天,但所有的一切,从时间上,从失败的角度从金钱的角度,他都是没有一个系统性,都是有一定的浪费,没有做到节省,人生时间是有限的,短短数十年,很快就过去了。

各位,我们就把自己定义为培训界的火锅店,当然这个有点通俗,我们想一想,我们所要体现的价值就是用一定的时间把相应的知识技能和很多很多能够融合的案例放到一起,最后,形成我们的课程。这就是培训师的价值。那既然有了这个价值,能够帮助别人,对吧,能够让别人减少失败,还能帮别人省钱,那我们收他点学费是不是也理所应当呢?

这个社会老师从古至今我们知道很多名师,从古代到现代,师者,传道授惑解惑也,我们就应该收到社会大众的尊重,我们未来成为培训讲师就应该拿相对高一点的钱,因为我们是智力劳动啊,我们的智力我们的脑力是不断的开发的,所以各位,这个事你们要听清楚了,你们就知道所有的讲师价值何在了,不要说你没有能力去给别人讲,你20岁没有40岁的经验强,也不要说还要再准备多长时间,只要你具备了像火锅店这样的职能,你就可以给很多人讲课,因为市场上很多人还是有很强大的需求的,只要你做到了帮他节省时间,帮他减少走弯路,帮他省钱的话,我相信你会有很大的市场。

期待所有看见这篇文章的人,和我一起沟通交流,同时欢迎大家,关注我的微信公众账号“李新海”,关注的朋友,均可获赠李新海老师为你准备的《培训大礼包》一份,快来关注吧

大礼包包括:

1、培训师思维音频10集

2、培训师视频素材20个

3、培训师音乐素材30首

4、培训师故事素材50个

5、培训师图片素材100个

6、培训师游戏素材100个

时间: 2024-11-05 12:21:07

做培训和吃火锅,一样一样的的相关文章

用做产品的思维做培训

IT行业好像是离创业只有一步之遥的感觉,每天都在上演着某某大牛离开大组织自己创业的戏码.如果你分析下他们的动因,你会发现往往离不开痛点,试错,快速迭代,极致用户体验这些内容.然后还有另外一批大牛们利用浸淫多年的互联网经验和资源来整合那些有爆发点的垂直行业.每个传统行业感脚都快要被玩坏了. 就拿教育行业来说吧,在没做培训之前,我和我的团队开发了一款针对小初高学生的教辅工具(全平台),旨在增加学校与家长之间的沟通,让孩子寓教于乐,让老师轻松备课,自动批改作业.半年就在我们每天为某一用户体验吵的不可开

初识python: 生成器并行(做包子,吃包子)

知识点: send(i) :唤醒yield,并将 i 的值传给 yield #!/user/bin env python # author:Simple-Sir # time:20181020 # 单线程并发:做一个包子,两个人吃 import time # 吃包子生成器 def chibaozi(name): print('%s想吃包子了!' %name) while True: baozi = yield print('第%s个包子来了,被%s吃了一半!'%(baozi,name)) # 逻

Stay做培训的意义

? 在我看来,技术是一个工种,对我们技术人员来说,它是我们赖以生存的技能,但是越往后我们越能体会到仅靠技术已经不能让我们更好的升职加薪,当上leader,出任CTO,迎娶白富美,走上人生巅峰.那么我们还缺些什么呢.请看视频吧- 成功了请为了点个赞,失败了也请为我默个哀.

小火锅加盟有哪些条件

现在有很多的加盟商在选择准备创业的时候都会考虑很多不同的投资项目,针对小火锅加盟的这个餐饮项目会有不同的见解,那么小火锅加盟有哪些优势呢,小火锅加盟的条件有哪些呢,下面小编为大家做一个关于小火锅加盟的详细分析. 对于没有任何创业经验的人群怎么样才可以放心的进行投资呢,其实大家通常可以通过针对小火锅加盟这个项目来做一个了解,选择一个好的创业项目就是等于是成功创业的第一步. 针对小火锅会提供对加盟者进行多方面的全面辅导,通常可以很好的确保加盟者在短期的时间内可以学会了做小火锅的所需技术,可以确保加盟

重庆火锅店加盟去哪里最好

火锅对于重庆来说,不仅是难得美味佳肴,更是重庆一张显眼的名片,在餐饮业创造了无比辉煌的饮食文化,随着时间的发展,重庆火锅已经受到了全世界人民的喜爱,重庆火锅店加盟的模式更是一度引领其他餐饮行业,虽然火锅加盟的前景一片良好,但是如果经营者或投资者不懂得如何去经营,那么在好的项目也很难取得成功.下面给投资者简单介绍下如何才能让火锅加盟取得成功! 第一:地段的选择: 想要加盟火锅店,前期的选址显得尤为重要,只有良好的地理位置才能取得不错的销售业绩,火锅店选择应该选择在热闹的繁华地区,办公或者居民区居多

模型如何京东培训6万人

京东商城,拥有6万员工,当中8成是基层蓝领员工.怎样培训这种员工群体? 移动互联网时代,该怎样利用互联网思维开创人才培养新模式? 有两组数据能够印证京东的变化:过去我们用60%或很多其它的时间为管理者服务,开发他们喜欢的课程;现在,我们对管理者的服务可能仅仅须要20%的精力,而把很多其它的时间.精力.力量放到了员工上. 这就要求我们对员工的服务必须接地气,否则员工不买账,我们的工作就没有价值.京东眼下有6万多名员工,有上千名的中高层,仅培训800名经理层就用了4个月的时间,费时费力,有时大家还没

做一个明媚的女子,不倾国也不倾城

我愿做一个明媚的女子.不倾国,不倾城,只倾其所有过自己要的生活. 听着办公室哒哒哒的键盘声,和同事之间的交流声,我依旧我行我素的带着耳机做自己喜欢的事情.仿佛自然的屏蔽了这世俗的烦忧.忙碌的生活我依然习惯了懒散,仿佛自己不属于这个快节奏的生活一样. 不因为名利而去阿谀奉承:不因任何人的要求去勉强什么.对啊我就是这么任性,(我就是我,不一样的烟火!). 对了我昨天辞职了,之前我想到的很多结果今天都不是,辞职的很平静.其实我之前一直担心自己辞职后要面试啊,找工作啊等等... 那时候不敢去辞职,更多的

典范——京东怎样培训6万员工?

京东商城,拥有6万员工,其中8成是基层蓝领员工.如何培训这样的员工群体? 移动互联网时代,该如何利用互联网思维开创人才培养新模式? 有两组数据可以印证京东的变化:过去我们用60%或更多的时间为管理者服务,开发他们喜欢的课程;如今,我们对管理者的服务可能只需要20%的精力,而把更多的时间.精力.力量放到了员工上. 这就要求我们对员工的服务必须接地气,否则员工不买账,我们的工作就没有价值.京东目前有6万多名员工,有上千名的中高层,仅培训800名经理层就用了4个月的时间,费时费力,有时大家还没空参加,

读到的文章遇到喜欢的忍不住做了笔记-不需要有插图全文字也不错

自己喜欢的句子摘录... =========================== 学习需要有很强的意识参与,需要长时间的保持注意力, 经典的学生求学之路,就是听讲座,读书:如果还不懂,只好枯燥地做大量习题(题海)或重看笔记.理解本身,它像洋葱的层层表皮,从最肤浅的领会到深层次的理解,逐层巩固对科学革命的认知.你不可能组织一场进攻,如果你连一张地形图都没有.因此,深入研习的第一步,就是对你需要学习的内容有个大致印象.若在课堂上,这意味着你要看讲义或读课本:若是自学,你可能要多读几本同主题的书,相互